人事、法律、管理類(存儲(chǔ)版)
【正文】 權(quán)。為召開董事會(huì)和股東會(huì)議進(jìn)行安排，確定議事日程并發(fā)會(huì)議通知。與主顧或投標(biāo)人談判合同?？砂凑蘸贤芾淼木唧w內(nèi)容，給予相應(yīng)的稱謂，如：合同索賠審查員、合同談判員?？砂凑杖蝿?wù)或職能，給予相應(yīng)的稱謂，如：開發(fā)規(guī)劃咨詢員、利潤(rùn)規(guī)劃協(xié)調(diào)員?？稍诋a(chǎn)業(yè)仲裁法庭或勞動(dòng)法庭上代表企業(yè)。寫出有關(guān)雇員不滿情緒和解決辦法的總結(jié)和統(tǒng)計(jì)報(bào)告。審查和批準(zhǔn)為單位準(zhǔn)備的符合既定政策的公開聲明和講演、廣播稿和文章、電影和圖片等，并做必要修改。l 計(jì)算機(jī)培訓(xùn)專家為計(jì)算機(jī)用戶開發(fā)、使用、提出和評(píng)估培訓(xùn)項(xiàng)目。評(píng)價(jià)學(xué)生的表現(xiàn)和培訓(xùn)課程的效果。 4. 報(bào)表（1） 報(bào)工作計(jì)劃。與上級(jí)管理部門和各部門負(fù)責(zé)人商議，以確定廣告需求和廣告預(yù)算額。通過(guò)下屬主管人員，指導(dǎo)廣告和推銷業(yè)務(wù)。批準(zhǔn)發(fā)表消息，決定計(jì)劃何時(shí)開始和終止。任職資格：1. 工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上大型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)2. 專業(yè)背景要求：曾從事人事招聘工作2年以上3. 學(xué)歷要求：本科，大專學(xué)歷需從事專業(yè)3年以上4. 年齡要求：25歲以上5. 個(gè)人素質(zhì)：獨(dú)立工作能力強(qiáng)，工作認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，善于表達(dá)，積極熱情；四級(jí)英文，熟練使用現(xiàn)代辦公軟件。 2. 辦公文件文具管理 （1）進(jìn)行部門文件管理、填表、樣表下發(fā)及文件的更改； （2）文具及表格管理、填表、上報(bào)、交表、領(lǐng)用及核對(duì)下發(fā)； （3）部門內(nèi)文件打印、保存及管理。評(píng)估和計(jì)劃運(yùn)用外部提供的教育成果?？晒芾砉蛦T報(bào)紙或雜志的編輯、出版和分銷。指導(dǎo)編寫、發(fā)表和分發(fā)符合既定政策的宣傳材料。檢查合同的實(shí)施情況，以保證資方和工會(huì)組織執(zhí)行合同上的規(guī)定。在解釋和管理勞資協(xié)議及勞動(dòng)政策方面，向其他部門管理人提供建議，給予幫助。根據(jù)高級(jí)管理人員的要求，計(jì)劃、指導(dǎo)或進(jìn)行有關(guān)新產(chǎn)品或改進(jìn)的產(chǎn)品或工藝方法的特殊研究。與合同人商談，接受索賠要求的解決辦法和初次的支付程序。準(zhǔn)備標(biāo)書，確定工藝規(guī)格，做試驗(yàn)，寫進(jìn)度報(bào)告以及準(zhǔn)備所需要的其他公文證書。l 戰(zhàn)略規(guī)劃業(yè)務(wù)主管1. 組織人員做好統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的收集、整理、輸機(jī)與分析等工作；2. 組織制作、發(fā)放公司統(tǒng)計(jì)年鑒，并組織收集相關(guān)反饋意見(jiàn)；3. 組織收集有關(guān)影響航空市場(chǎng)方面的宏觀經(jīng)濟(jì)信息、國(guó)家及民航局相關(guān)政策，匯總、分析，并組織定期出版、發(fā)放經(jīng)濟(jì)動(dòng)態(tài)等工作，供有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)；4. 組織制訂、實(shí)施公司中長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略，并對(duì)戰(zhàn)略的執(zhí)行情況進(jìn)行控制；5. 根據(jù)公司戰(zhàn)略指導(dǎo)，組織制訂公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，并組織落實(shí)和控制計(jì)劃的完成；6. 組織制訂并完善與統(tǒng)計(jì)和戰(zhàn)略規(guī)劃工作相關(guān)的規(guī)章制度與工作體系；7. 提高公司統(tǒng)計(jì)工作和戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃水平；8. 努力配合其它部門及部門內(nèi)其他項(xiàng)目組的工作，及時(shí)提供有關(guān)信息與服務(wù)；9. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作與任務(wù)。l 秘書處秘書長(zhǎng)秘書處秘書長(zhǎng)職責(zé)：1. 主持秘書處全面工作；2. 負(fù)責(zé)董事局日常事務(wù)及董事局交辦的工作；3. 主持起草董事局的報(bào)告書、決議、紀(jì)要、通知等文件；4. 負(fù)責(zé)調(diào)查研究，了解公司經(jīng)營(yíng)情況并向董事局通報(bào)；5. 組織安排董事局的會(huì)議及負(fù)責(zé)公關(guān)事務(wù)；6. 主持編制、出版公司周年報(bào)告書；7. 負(fù)責(zé)與主管機(jī)關(guān)和交易所聯(lián)絡(luò)及向社會(huì)公眾提供咨詢服務(wù)。l 總會(huì)計(jì)師總會(huì)計(jì)師職責(zé)：1. 執(zhí)行公司章程、股東大會(huì)和董事局的決議，主持編制并簽署公司的財(cái)務(wù)計(jì)劃、信貸計(jì)劃和會(huì)計(jì)報(bào)表等，落實(shí)完成計(jì)劃的措施，對(duì)執(zhí)行中存在的問(wèn)題提出改進(jìn)措施，指導(dǎo)各項(xiàng)財(cái)務(wù)活動(dòng)，考核生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)成果，對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé)并報(bào)告工作；2. 會(huì)簽公司基建、投資、貿(mào)易等發(fā)展項(xiàng)目及重要經(jīng)濟(jì)合同，對(duì)可行性報(bào)告提出評(píng)估意見(jiàn)；3. 負(fù)責(zé)全系統(tǒng)的資金融通調(diào)撥決策工作，經(jīng)總經(jīng)理或董事局聯(lián)合簽署后執(zhí)行；4. 審核下屬公司、企業(yè)投資和效益的計(jì)算方案；5. 編制公司工資、資金、福利方案和年度分紅派息方案；6. 監(jiān)督全系統(tǒng)的財(cái)務(wù)管理和活動(dòng)；7. 監(jiān)督全系統(tǒng)的財(cái)務(wù)部門和會(huì)計(jì)人
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