【正文】 規(guī)定的，由仲裁委員會予以撤銷，重新組成仲裁庭?？⒐を炇瘴募饕ǎ骸　?．工程竣工總結(jié)；　　2．竣工驗收記錄；　　3．財務(wù)文件；　　4．聲像、縮微、電子檔案。行政機(jī)關(guān)對申辯事由進(jìn)行復(fù)核（拒絕聽取當(dāng)事人的申辯的，行政處罰不成立）?！　。?）有期徒刑　　有期徒刑是剝奪犯罪人一定期限的自由，實(shí)行強(qiáng)制勞動改造的刑罰方法?！　。?）沒收財產(chǎn)　　沒收財產(chǎn)是將犯罪人所有財產(chǎn)的一部分或者全部強(qiáng)制無償收歸國有的刑罰方法。但行為人對于在生產(chǎn)、作業(yè)中違反有關(guān)安全管理的規(guī)定，或者強(qiáng)令他人違章冒險作業(yè)行為本身，則可能是故意的。但行為人對安全生產(chǎn)設(shè)施或者安全生產(chǎn)條件不符合國家規(guī)定，則可能是故意的，也可能是過失。至于行為人違反國家規(guī)定、降低質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)則可能是故意，也可能是過失?！捌渌苯迂?zé)任人員”包括對安全生產(chǎn)設(shè)施、安全生產(chǎn)條件負(fù)有提供、維護(hù)、管理職責(zé)的人。　　4）犯罪的主觀方面　　本罪的主觀方面表現(xiàn)為過失。　?。?）剝奪政治權(quán)利　　剝奪政治權(quán)利，是指剝奪犯罪人參加管理國家和政治活動的權(quán)利的刑罰方法。拘役的期限為1個月以上6個月以下，數(shù)罪并罰時不得超過l年?！　∥濉⒇敱{證管理制度　?。ㄒ唬┖戏ㄔO(shè)置帳簿　?。ǘ┌匆?guī)定的保管期限保管帳簿　　六、納稅申報管理制度　　納稅人與扣繳義務(wù)人應(yīng)在規(guī)定的申報期限內(nèi)如實(shí)辦理納稅申報，報送稅務(wù)申報表、財務(wù)會計報表以及需要報送的資料?！　。ㄋ模┛⒐D和竣工驗收文件　　竣工圖是指工程竣工驗收后，真實(shí)反映建設(shè)工程項目施工結(jié)果的圖樣。簡單案件，仲裁委員會可以指定一名仲裁員獨(dú)任處理?！　≈俨梦瘑T會組成人員必須是單數(shù)，主任由勞動行政主管部門的負(fù)責(zé)人擔(dān)任?！　?．形成調(diào)解協(xié)議，不具備強(qiáng)制執(zhí)行力　?。ㄈ┲俨谩　?．勞動爭議仲裁的特點(diǎn)　?。?）仲裁主體　　勞動爭議仲裁機(jī)構(gòu)由勞動行政主管部門、同級工會、用人單位代表三方組成，帶有司法性質(zhì)的行政執(zhí)行機(jī)關(guān)，而不是一般的民間組織　?。?）解決對象　　解決勞動爭議　　（3）仲裁的原則　　勞動爭議仲裁實(shí)行法定管轄，而《仲裁法》是約定管轄　?。?）與訴訟的關(guān)系　　當(dāng)事人對勞動爭議仲裁不服時，可以起訴法院　　2．勞動爭議仲裁的原則　　（1）一次裁決原則　　即勞動爭議仲裁實(shí)行一個裁級一次裁決制度，一次裁決即為終局裁決。　?。ǘ┡毠趧颖Ｗo(hù)　　1．禁止重體力　　禁止從事礦山井下、四級體力勞動強(qiáng)度的勞動和其它禁忌從事的勞動　　2．經(jīng)期保護(hù)　　不得安排女職工在經(jīng)期從事高處、低溫、冷水作業(yè)和國家規(guī)定的第三級體力勞動強(qiáng)度的勞動　　3．孕期保護(hù)　　不得安排女職工在懷孕期間從事第三級體力勞動強(qiáng)度的勞動和孕期禁忌從事的勞動?！　?．勞動者違反保密事項的法律責(zé)任　　勞動者違反本法規(guī)定的條件解除勞動合同或者違反勞動合同中約定的保密事項，對用人單位造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。3．用人單位不得解除合同的情況　?。?）患職業(yè)病或因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或部分喪失勞動能力　?。?）患病或者負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)　?。?）女職工在孕期、產(chǎn)假、哺乳期內(nèi)　?。?）其它　　4．勞動者單方解除　　（1）預(yù)告解除　　勞動者提前30日以書面形式通知用人單位　?。?）隨時解除　　1）在試用期內(nèi)　　2）用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的　　3）用人單位未按勞動合同約定支付報酬或提供勞動條件　?。?）法律責(zé)任　　勞動者違反法定的條件解除勞動合同，或違反其中的保密事項，對用人單位造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任　?。┓韶?zé)任　　1．勞動規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的法律責(zé)任　　用人單位制定的勞動規(guī)章制度違反法律、法規(guī)規(guī)定的，由勞動行政部門給予警告，責(zé)令改正；對勞動者造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任?！　?）確定編制投標(biāo)文件的時間　　自招標(biāo)文件開始發(fā)出之日起至投標(biāo)人提交投標(biāo)文件截止之日止，最短不得少于二十日?！　。ㄎ澹┍O(jiān)理的權(quán)限　　1．監(jiān)理人員認(rèn)為施工不符合要求，有權(quán)要求建筑施工企業(yè)改正　　2．監(jiān)理人員發(fā)現(xiàn)設(shè)計有問題的，應(yīng)報告建設(shè)單位要求設(shè)計單位改正?！　。┓韶?zé)任　　1．轉(zhuǎn)包或者違法分包的法律責(zé)任　?。?）對承包單位應(yīng)責(zé)令改正，沒收違法所得，并處罰款，可以責(zé)令停業(yè)整頓，降低資質(zhì)等級　?。?）情節(jié)嚴(yán)重的，吊銷資質(zhì)證書　　2．因轉(zhuǎn)包或者違法分包影響工程質(zhì)量的法律責(zé)任　　承包單位與接受轉(zhuǎn)包或分包的單位承擔(dān)連帶賠償責(zé)任2Z201067 工程監(jiān)理制度　?。ㄒ唬┍O(jiān)理制度的內(nèi)涵　　1．指具工程監(jiān)理單位接受建設(shè)單位的委托，代表建設(shè)單位進(jìn)行項目管理的過程　　2．建設(shè)單位和工程監(jiān)理單位之間是一種委托代理關(guān)系　?。ǘ?qiáng)制監(jiān)理的工程范圍（5類）　　1．國家重點(diǎn)建設(shè)項目　　2．總投資額在3000萬元以上的大中型公用事業(yè)工程　　3．成片開發(fā)建設(shè)的住宅小區(qū)工程　?。?）5萬平米以上，必須實(shí)行監(jiān)理　?。?）5萬平米以下，可以實(shí)行監(jiān)理　　4．利用外國政府或者國際組織貸款、援助資金的工程　　5．其他　?。?）總投資額在3000萬元以上的公益、公眾安全基礎(chǔ)設(shè)施項目　　（2）學(xué)校、影劇院、體育場館項目　?。ㄈ┍O(jiān)理的依據(jù)　　1．法律、法規(guī)　　2．技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)　?。?）強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)——必須遵守　　（2）推薦性標(biāo)準(zhǔn)——合同約定　　3．設(shè)計文件　?。?）按設(shè)計要求施工單位　　（2）發(fā)現(xiàn)設(shè)計有問題，報告建設(shè)單位　　4．承包合同　　（四）監(jiān)理的內(nèi)容（三控制三管理一協(xié)調(diào)）　　1．進(jìn)度控制　　2．質(zhì)量控制　　3．成本控制　　4．安全管理　　5．合同管理　　6．信息管理　　7．溝通協(xié)調(diào)　　建設(shè)單位應(yīng)當(dāng)將委托的工程監(jiān)理單位、監(jiān)理的內(nèi)容及監(jiān)理權(quán)限，書面通知被監(jiān)理的施工企業(yè)?！　。ㄈ┖炗喓贤　?．自中標(biāo)通知書30日內(nèi)，招標(biāo)人與中標(biāo)人簽訂合同　　2．如出現(xiàn)了兩個或兩個以上內(nèi)容有矛盾的合同，應(yīng)以備案的中標(biāo)合同作為結(jié)算工程價款的根據(jù)　　3．擔(dān)保履約保證金　?。?）招標(biāo)文件中要求提交履約保證金的應(yīng)提交，拒絕視為放棄中標(biāo)　?。?）招標(biāo)人要求履約保證金的，必須同時提供工程款支付擔(dān)?！　。?）簽訂合同5個工作日內(nèi)，應(yīng)向未中標(biāo)人退還投標(biāo)保證金　　4．墊資　?。?）招標(biāo)人不得強(qiáng)制要求中標(biāo)人墊付中標(biāo)項目建設(shè)資金　　（2）對墊資以及利息有約定的，可以支持其返還請求，但利息高于中國人民銀行的同期貸款利率部分不予支持　?。?）對墊資沒有約定的，按照工程欠款處理　?。?）對利息沒有約定的，承包人請求支付利息，不予支持　?。ㄋ模┱袠?biāo)投標(biāo)情況書面報告　　1．適用于必須進(jìn)行招標(biāo)的項目　　2．由招標(biāo)人提交給行政監(jiān)督部門（與評標(biāo)報告的區(qū)別）　　3．在確定中標(biāo)15日內(nèi)　?。ㄎ澹┓韶?zé)任　　1．非法確定中標(biāo)人的法律責(zé)任　?。?）中標(biāo)無效　?。?）責(zé)令改正　　（3）可以處中標(biāo)項目金額5‰～10‰的罰款　?。?）對單位直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接負(fù)責(zé)人員給予處分　　2．非法訂立合同的法律責(zé)任　?。?）責(zé)令改正　?。?）可以處中標(biāo)項目金額5‰～10‰的罰款　　八、招標(biāo)程序　?。ㄒ唬┱袠?biāo)應(yīng)當(dāng)具備的條件　　1．招標(biāo)人已經(jīng)依法成立　　2．設(shè)計及概算已批準(zhǔn)　　3．招標(biāo)范圍、方式和組織形式等已核準(zhǔn)　　4．資金來源已落實(shí)　　5．有所需的設(shè)計圖紙及技術(shù)資料　?。ǘ┱袠?biāo)方式　　1．公開招標(biāo)　?。?）招標(biāo)信息的發(fā)布　　1）發(fā)布招標(biāo)公告　　2）必須招標(biāo)的項目，應(yīng)通過國家指定的報刊、網(wǎng)絡(luò)等媒介發(fā)布　　2．邀請招標(biāo)　?。?）可采用邀請招標(biāo)的情況　　1）項目技術(shù)復(fù)雜或有特殊要求，潛在投標(biāo)人少　　2）受自然地域環(huán)境限制　　3）涉及國家安全、國家秘密或搶險救災(zāi)項目　　4）擬公開招標(biāo)的費(fèi)用與項目價值比，不值得的　　5）法律、法規(guī)規(guī)定不宜公開招標(biāo)的　?。?）邀請招標(biāo)的對象數(shù)量　　3家以上　　（三）資格審查　　1．資格預(yù)審如不合格，后果是不得參加投標(biāo)　　2．資格后審如不合格，后果是視為廢標(biāo)　?。ㄋ模┱袠?biāo)文件　　1．招標(biāo)文件的出售　?。?）招標(biāo)人可出售招標(biāo)文件　　（2）文件出售期不少于5個工作日　?。?）招標(biāo)文件可以收費(fèi)，但不得以營利為目的　　（4）發(fā)出公告或文件后，招標(biāo)人不得擅自終止招標(biāo)　　2．招標(biāo)文件的內(nèi)容　?。?）招標(biāo)項目的技術(shù)要求　　（2）對投標(biāo)人資格審查的標(biāo)準(zhǔn)　?。?）投標(biāo)報價要求　?。?）評標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)　　3．招標(biāo)文件的要求　　（1）原則性要求　?。?）對技術(shù)的要求　?。?）對時間的要求　　1）可以澄清、修改招標(biāo)文件的時間　　應(yīng)在招標(biāo)文件要求提交投標(biāo)文件截止時間至少15日前以書面形式通知所有招標(biāo)文件接受人?！　。?）特種設(shè)備，由檢驗、檢測機(jī)構(gòu)和人員出具證明并簽字，由機(jī)構(gòu)和人員對檢測結(jié)果負(fù)責(zé)　　4．法律責(zé)任考試用書　?。?）未提供安全設(shè)施和裝置的法律責(zé)任　　（2）出租未經(jīng)安全性能檢測或檢測不合格的機(jī)械設(shè)備的法律責(zé)任　?。?）違法安裝拆卸自升式架設(shè)設(shè)施的法律責(zé)任　　8．不繳納社會保險費(fèi)的法律責(zé)任　　用人單位無故不繳納社會保險費(fèi)的，由勞動行政部門責(zé)令其限期繳納，逾期不繳的，可以加收滯納金。勞動者對用人單位管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行；對危害生命安全和身體健康的行為，有權(quán)提出批評、檢舉和控告。調(diào)解委員會只負(fù)責(zé)調(diào)解用人單位與本單位職工之間的勞動爭議，用人單位與其他單位職工，本單位職工與其他單位的爭議不屬其調(diào)解范圍。　　仲裁委員會由下列人員組成：　?。?）勞動行政主管部門的代表；　?。?）工會的代表；　?。?）政府指定的經(jīng)濟(jì)綜合管理部門的代表。　　仲裁庭由一名首席仲裁員、二名仲裁員組成。不同專業(yè)的工程對施工文件的　　要求不盡相同，一般包括：　　1．施工技術(shù)準(zhǔn)備文件；　　2．施工現(xiàn)場準(zhǔn)備文件；　　3．地基處理記錄；　　4．工程圖紙變更記錄；　　5．施工材料、預(yù)制構(gòu)件質(zhì)量證明文件及復(fù)試試驗報告；　　6．設(shè)備、產(chǎn)品質(zhì)量檢查、安裝記錄；　　7．施工試驗記錄、隱蔽工程檢查記錄；　　8．施工記錄；（．Examw．）　　9．工程質(zhì)量事故處理記錄；　　10．工程質(zhì)量檢驗記錄?！　。ㄎ澹n案質(zhì)量的評價　　1．檔案檢查的方式　?。?）質(zhì)詢　?。?）現(xiàn)場查驗　?。?）抽查案卷　　2．抽查檔案數(shù)量　　不少于100卷　　3．抽查重點(diǎn)　?。?）項目前期管理性文件　?。?）隱蔽工程文件　　（3）竣工文件　?。?）質(zhì)檢文件　　（5）重要合同、協(xié)議　?。n案驗收意見　　1．項目建設(shè)概況　　2．項目檔案管理情況　　3．存在的問題、整改要求與建議　?。ㄆ撸n案驗收結(jié)果　　1．驗收結(jié)果　　（1）合格　?。?）不合格　　2．合格標(biāo)準(zhǔn)　　檔案驗收組半數(shù)以上成員同意通過驗收　　3．合格項目　　由項目檔案驗收組出具項目檔案驗收意見　　4．不合格項目　　（1）由項目檔案驗收組提出整改意見，要求建設(shè)單位于項目竣工驗收前對存在的問題限期整改，并進(jìn)行復(fù)查　?。?）復(fù)查后仍不合格的，不得進(jìn)行竣工驗收，并由檔案驗收組提請有關(guān)部門對建設(shè)單位進(jìn)行通報批評　?。?）造成檔案損失的，應(yīng)依法追究有關(guān)單位及人員的責(zé)任　　2Z201160 稅法　　一、與建設(shè)工程相關(guān)的稅收法律　　1．《稅收征收管理法》　　2．《中華人民共和國營業(yè)稅暫行條例》　　3．《營業(yè)稅暫行條例實(shí)施細(xì)則》　　4．《城市維護(hù)建設(shè)稅暫行條例》　　5．《中華人民共和國企業(yè)所得稅法》　　6．《中華人民共和國個人所得稅法》　　二、納稅人權(quán)利（2項）　?。ㄒ唬┨厥馇闆r下延期納稅的權(quán)利　　1．最長不得超過3個月　　2．未按期交繳，稅務(wù)機(jī)關(guān)的處罰　?。ǘ┴?zé)令限期繳納　?。ㄈ臏{稅款之日起，按日加收滯納稅款萬分之五的滯納金