員工應(yīng)具備的基本素質(zhì)(存儲版)
【正文】 重別人 =尊重自己 ? 文明禮貌用語，言談舉止得體。 ? 感恩是積極向上的思考和謙卑的態(tài)度，它是自發(fā)性的行為。 ? 感恩，不同于感謝，也不同于感激。 ? 最重要的還是學(xué)習(xí)做人，因為做事先做人。 ? 你在任何一個企業(yè)里工作，只有使自己足夠強大，在你的工作崗位上，在你涉獵的領(lǐng)域里，成為行家里手，成為技術(shù)能手，成為專家高手，甚至成精成妖，非你莫屬、獨此一家，那你就會永遠立于不敗之地。 ? 融合是指企業(yè)的組成人員有著共同的宗旨、共同的使命、共同的理念，為著共同的目標(biāo)，朝著共同的方向而共同努力。同心同德的人發(fā)表一致的意見 ,說服力強 ,人們就像嗅到芬芳的蘭花香味 ,容易接受。 用心做事 注重細節(jié)是必修之課 ? 2美分郵票 的故事 —— 打輸了 2023萬美元的官司 ? 小女孩應(yīng)聘的故事 —— 不經(jīng)意間勝出的秘笈 ? 細微之處見精神 —— 用心做事，用細節(jié)抓住人心 ? 古人云：勿以惡小而為之，勿以善小而不為 ? 工作無小事 —— 必須全力以赴?！薄靶牛\也?！笨隙ā罢\”是一種真實不欺的美德?！? ? 周恩來總理也曾經(jīng)說過： “坐著說莫如站著行” ? 只有行動才會產(chǎn)生 結(jié)果 。 責(zé)任感是人的核心素質(zhì) ? 有責(zé)任感就一定會創(chuàng)造奇跡。 ? （ 7）自我意識強烈，很少注意別人感受。 絕不利用職權(quán)或職務(wù)之便為自己謀取私利。蓋茨說：“這個社會不缺乏有能力有智慧的人，缺的是既有能力又忠誠的人。 員工忠誠度是無價之寶 ? 忠誠是什么？ ? 忠誠 就是盡心盡力、忠于事業(yè)的奉獻情操，它是一種發(fā)自內(nèi)心，飽含著付出、負責(zé)，甚至犧牲的精神。 ? 好人品一定是你的黃金招牌。 “人品”是第一位的 ? 能力可以有大小，人品卻不得打折扣 ? “對于一個初出茅廬的年輕人而言，做人的首要品質(zhì)是誠實、勤奮、節(jié)儉和正直?！? —— 馬歇爾 ◆爬山的故事 —— 告訴我們什么？ 選擇是必須的，選擇比努力重要，一旦選擇了，就要為自己的選擇付出努力，付出熱情，付出艱辛，直至夢想實現(xiàn)。 員工忠誠度是無價之寶 ? 當(dāng)然，作為企業(yè)一定要很好地解決員工以下三個問題?！? ? 我們森林奉行的是：德術(shù)并舉，以德為先。 ? （ 2）做事草率馬虎，不負責(zé)任。 ? 什么是責(zé)任感？ 責(zé)任感是一個人對自己、自然界和人類社會，包括國家、社會、集體、家庭和他人，主動施以積極有益作用的精神。除了聰穎和勤奮之外，他們究竟靠的是什么呢？這些杰出人物的答案幾乎不約而同 —— 責(zé)任感！ 責(zé)任感是人的核心素質(zhì) 有了責(zé)任感的人 ? 工作 —— 事業(yè) ? 目的 —— 為自己做 ? 站位 —— 總經(jīng)理 ? 狀態(tài) —— 全力以赴 ? 心思 —— 解決問題 ? 標(biāo)準 —— 做好 ? 時間 —— 早到遲退不 夠用 “我是一切問題根源”！ “立即行動” ！ 沒有責(zé)任感的人 ? 工作 —— 就業(yè) ? 目的 —— 為別人做 ? 站位 —— 打工仔 ? 狀態(tài) —— 全面應(yīng)付 ? 心思 —— 躲避問題
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