【摘要】求職與面試技巧目錄一、求職的重要性二、就業(yè)信息的搜集三、求職信與求職材料四、面試準(zhǔn)備五、了解企業(yè)招聘的流程六、了解可能面試的內(nèi)容七、求職禮儀八、面試技巧九、筆試十、模擬演練1、為了生存和發(fā)展,大家需要有一份穩(wěn)定的職業(yè)職業(yè)提供了經(jīng)濟(jì)收入,是我們生存的物質(zhì)基礎(chǔ);
2025-01-01 16:09
【摘要】?9、靜夜四無(wú)鄰,荒居舊業(yè)貧。。,February7,2023?10、雨中黃葉樹(shù),燈下白頭人。。18:15:0618:15:0618:152/7/20236:15:06PM?11、以
2025-01-19 18:15
【摘要】一、課程導(dǎo)入二、時(shí)間是什么三、什么是時(shí)間管理四、時(shí)間管理的重要性五、如何做好時(shí)間管理六、個(gè)人成效1時(shí)間是什么2人生的每一剎那都是唯一的時(shí)間對(duì)盼望的人來(lái)說(shuō)“實(shí)在太短”;時(shí)間對(duì)恐懼的人來(lái)說(shuō)“實(shí)在太長(zhǎng)”;時(shí)間對(duì)痛苦的人來(lái)說(shuō)“實(shí)在太慢”;時(shí)間對(duì)快樂(lè)的人來(lái)說(shuō)“實(shí)在太快”;時(shí)間對(duì)有愛(ài)心的人來(lái)說(shuō)是永恒。
2025-01-07 08:57
【摘要】?高效招聘不面試技巧人力資源部如何高效開(kāi)展企業(yè)的招聘工作招聘定義招聘的重要性面試準(zhǔn)備工作面試流程及各流程注意點(diǎn)招聘常見(jiàn)問(wèn)題有效招聘的特征影響人才因素招聘工作方法、流程及具體步驟招聘的定義招聘是組織為了發(fā)展的需要,根據(jù)人力
2025-02-17 23:07
【摘要】涉外禮儀及習(xí)俗文化美國(guó)總統(tǒng)克林頓出訪(fǎng)韓國(guó)時(shí),按婦女出嫁后從夫姓的美國(guó)習(xí)俗,稱(chēng)呼韓國(guó)總統(tǒng)金泳三的夫人為“金夫人”,成了國(guó)際笑料,因?yàn)樵陧n國(guó),女性婚后是保留本姓氏的。在國(guó)宴上,克林頓要發(fā)表演說(shuō)前,突然叫翻譯走近他身旁,站在他本人和坐著的金泳三之間,是又一次失禮,因?yàn)樵陧n國(guó),任何人站在兩國(guó)元首之間都被認(rèn)為是一種侮辱。一、注意外事結(jié)交的
2025-02-08 21:20
【摘要】基本禮儀12?人際亝往癿艴術(shù)?有效溝通癿技巧?約定俗成癿行為規(guī)范目錄3餐飲禮儀個(gè)人形象禮儀商務(wù)接待禮儀13辦公室禮儀4禮儀知識(shí)分享52個(gè)人形象禮儀5個(gè)人
2025-01-16 03:53
【摘要】專(zhuān)業(yè)面試技巧什么是面試?面試?是一種面試人與求職者之間相互交流信息的有目的的會(huì)談。它使招聘方和受聘方都能得到充分的信息,以在招聘中作出正確的決定。?面試是一個(gè)雙方彼此考量和認(rèn)知的過(guò)程。面試的目標(biāo)?從求職者那里獲取與個(gè)人行為、工作有關(guān)的信息,以確定求職者能否成為
2025-02-06 20:50
【摘要】1演講技巧上海英誼企業(yè)管理咨詢(xún)有限公司2?影響演講的因素是哪些??如何進(jìn)行演講準(zhǔn)備??如何提高演講技巧??演練與點(diǎn)評(píng)?回顧與總結(jié)課程內(nèi)容3?影響演講的因素是哪些??如何進(jìn)行演講準(zhǔn)備??如何提高演講呈現(xiàn)技巧??演練與點(diǎn)評(píng)?回顧與總結(jié)課程內(nèi)容4
2025-01-07 22:28
【摘要】溝通人際關(guān)係與引言-Fire!“救火!救火!”電話(huà)裏傳來(lái)了緊急而恐慌的呼救聲?!霸谀睦??”消防隊(duì)的接線(xiàn)員問(wèn)。“在我家!”“我是說(shuō)失火的地點(diǎn)在哪里?”“在廚房!”“我知道,可是我們?cè)撛鯓尤ツ慵衣??”“你們不是有救火?chē)嗎?”目錄?1.認(rèn)識(shí)所扮演的
2025-01-18 17:02
【摘要】EffectiveCommunication有效溝通目標(biāo)?理解溝通的過(guò)程和其重要性?對(duì)肢體語(yǔ)言有進(jìn)一步的了解?知道阻礙有效溝通的障礙?獲得與他人溝通的基本技巧CourseOutline概要?溝通的過(guò)程?溝通的方式?非語(yǔ)言溝通?溝通中的
2025-03-08 06:48
【摘要】如何上好課主講:林曉琴教師儀表教態(tài)技能教師儀表?為什么教師要重視儀表??自身修養(yǎng)的一部分?社會(huì)要求?言傳身教(儀表是身教的一部分)?首輪效應(yīng)(第一印象非常重要的一個(gè)點(diǎn)就是儀表)?美國(guó)推銷(xiāo)學(xué)會(huì)有這樣一個(gè)統(tǒng)計(jì),在第一次接近時(shí)成功與否形象占55%、聲音占38%、內(nèi)容占7%。教師儀表指的
2025-02-15 15:28
【摘要】商務(wù)禮儀培訓(xùn)60%外表儀表40%聲音談話(huà)內(nèi)容三秒鐘印象禮儀的概念良好的禮儀能夠:-展現(xiàn)個(gè)人良好的品格修養(yǎng),展現(xiàn)公司良好的商業(yè)形象,贏得對(duì)方的尊重;-有利于創(chuàng)造良好的溝通氛圍,建立融洽的合作基礎(chǔ);-滿(mǎn)足對(duì)方的
2025-01-06 20:38
【摘要】面試專(zhuān)項(xiàng)輔導(dǎo)應(yīng)急應(yīng)變?nèi)A圖教育集團(tuán):譚佳林目錄一、應(yīng)急應(yīng)變章節(jié)概述1二、答題思路及其方法2三、思路練習(xí)及其拓展3?,和領(lǐng)導(dǎo)參加一個(gè)重要的會(huì)議,在飛機(jī)上發(fā)現(xiàn)重要的文件不見(jiàn)了,該怎么辦??,突然有人拉住你,說(shuō)你是小偷,你怎么辦??,車(chē)上的小孩子以為真的出了安全事
2025-01-23 18:43
【摘要】員工面談技巧旭陽(yáng).中國(guó)旭陽(yáng)集團(tuán)培訕中心大綱一.員工容易出現(xiàn)的十大問(wèn)題二.問(wèn)題背后的八大原因三.面談的準(zhǔn)備四.面談的過(guò)程控制(技巧)五.面談的GRROW模式員工容易出現(xiàn)的十大問(wèn)題遲到增多,請(qǐng)假增多情緒不高,誰(shuí)都不理情緒不穩(wěn),易燃易爆不思迚取,得過(guò)且過(guò)盲目比較,要求加薪
2025-01-21 22:28
【摘要】員工招聘實(shí)務(wù)、案例:NLC化學(xué)有限公司是一家跨國(guó)企業(yè),主要以研制、生產(chǎn)、銷(xiāo)售醫(yī)藥、農(nóng)藥為主,耐頓公司是NLC化學(xué)有限公司在中國(guó)的子公司,主要生產(chǎn)、銷(xiāo)售醫(yī)療藥品,隨著生產(chǎn)業(yè)務(wù)的擴(kuò)大,為了對(duì)生產(chǎn)部門(mén)的人力資源進(jìn)行更為有效的管理開(kāi)發(fā),2023年初始,分公司總經(jīng)理把生產(chǎn)部門(mén)的經(jīng)理――于欣和人力資源部門(mén)經(jīng)――陳建華叫到辦公室,商量在生產(chǎn)部門(mén)設(shè)立一個(gè)處理
2024-12-30 14:06