【摘要】魔術(shù)式新人面談?wù)n程大綱面談概述增員面談技巧——“三三法”面談概述目的溝通面談設(shè)計(jì)無(wú)系統(tǒng)半系統(tǒng)全系統(tǒng)增員面談技巧——“三三法”法”何謂“三三法”抱著三個(gè)不同的目的在三個(gè)不同的
2025-03-05 17:13
【摘要】改變?nèi)松?8個(gè)黃金法則金科玉律1、帕金森定律一個(gè)不稱(chēng)職官員可能有三條出路1、自動(dòng)辭職,讓位于有能力的人2、招聘比自己有能力的人協(xié)助自己3、招聘2個(gè)比自己能力低的人協(xié)助自己不稱(chēng)職官員的三條出路1、自動(dòng)辭職,讓位于有能力的人2、招聘比自己有能力的人協(xié)助自己3、招聘2個(gè)比自己能力低的人協(xié)助自己
2025-03-07 12:26
【摘要】選最有價(jià)值的書(shū)給最需要的經(jīng)理人Providethemostvaluedbooksforexecutivesinneed《真北》125位全球頂尖領(lǐng)袖的領(lǐng)導(dǎo)力告白【美】比爾·喬治(BillGee)彼得·西蒙斯(PeterSims)
2025-05-13 14:34
【摘要】2022年8月21日星期日做個(gè)受歡迎的人處處受歡迎的八大法則2022年8月21日星期日WHY——為什么??一個(gè)人經(jīng)濟(jì)方面的成功,大約15%來(lái)自自身的技術(shù)及知識(shí),另外85%則來(lái)自“人類(lèi)工程”——即人格與駕馭引導(dǎo)人際關(guān)系的能力。?人脈就是錢(qián)脈!——成功學(xué)大師:陳安之2022年8月
2025-08-04 14:04
【摘要】你可以買(mǎi)到一個(gè)人的時(shí)間,你可以雇一個(gè)人到固定的工作崗位,你可以買(mǎi)到按時(shí)或按日計(jì)算的技術(shù)操作,但你買(mǎi)不到熱情,你買(mǎi)不到創(chuàng)造性,你買(mǎi)不到全身心的投入,你不得不設(shè)法爭(zhēng)取這些?!ダ饰魉梗–.Francis)需要層次論生理安全社交尊重自我實(shí)現(xiàn)雙因素理論保健因素激勵(lì)因素
2025-03-05 17:12
【摘要】提高心性蛻變力量導(dǎo)師:戴安度提高心性蛻變力量?導(dǎo)師簡(jiǎn)介:香港和家文化傳播有限公司董事長(zhǎng)香港和家西點(diǎn)軍校校長(zhǎng)中國(guó)知行智慧教育倡導(dǎo)者中國(guó)十二五規(guī)劃小組教育部研究員馬來(lái)西亞講師協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)
【摘要】99-61新員工培訓(xùn)教材標(biāo)準(zhǔn)商務(wù)禮儀確??蛻?hù)滿(mǎn)意高效溝通技巧實(shí)用解決問(wèn)題技能商務(wù)概述(成為具有高度職業(yè)素養(yǎng)的職業(yè)人士)99-62新員工培訓(xùn)教材商務(wù)概述?商務(wù)理念概述?確??蛻?hù)滿(mǎn)意?標(biāo)準(zhǔn)商務(wù)禮儀?高效溝通技巧?分析與解決問(wèn)
2025-03-05 17:11
【摘要】——?????????調(diào)適好心情享受好人生講授人:陳靜和職業(yè)意識(shí)與職業(yè)心態(tài)一、喚醒角色意識(shí)享受工作快樂(lè)深圳廈門(mén)下崗???創(chuàng)業(yè)!!!1??????????????(4)2、做好自己不愿意做的事
2024-12-31 22:40
【摘要】如何成為出色的決策者?決策者的類(lèi)型及風(fēng)格?決策基因?決策失誤的常見(jiàn)因素?出色決策者應(yīng)該具備的品質(zhì)實(shí)踐型創(chuàng)造型?系統(tǒng)科學(xué)理論?系統(tǒng)科學(xué)方法論?垃圾桶模型?離散漸進(jìn)模型?普遍可預(yù)測(cè)論?全面質(zhì)量管理?混沌理論?博弈論?各種專(zhuān)業(yè)知識(shí)
2025-03-05 00:06
【摘要】歡迎進(jìn)入NAC超級(jí)說(shuō)服力課程超級(jí)說(shuō)服力歡迎進(jìn)入NAC超級(jí)說(shuō)服力課程成功最關(guān)鍵的因素?人們往往根據(jù)自己的情況有著不同的理解?目標(biāo)設(shè)定??時(shí)間管理??信念??紀(jì)律和自我操練??知識(shí)?歡迎進(jìn)入NAC超級(jí)說(shuō)服力課程行動(dòng)才是成功最關(guān)鍵的因素?史泰龍的故事?經(jīng)過(guò)了30000次的
2025-03-07 12:27
【摘要】員工激勵(lì)新法要做到很好地吸引人才,留住人才,培養(yǎng)人才,使用人才,關(guān)鍵在于企業(yè)有一套激勵(lì)員工的機(jī)制,有一個(gè)朝氣蓬勃,團(tuán)結(jié)向上的文化環(huán)境.什么是激勵(lì)?所謂激勵(lì),是指引起需要,激發(fā)動(dòng)機(jī),指導(dǎo)行為,有效實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的心理過(guò)程.通俗地說(shuō)就是調(diào)動(dòng)員工的工作積極性.Chapter1應(yīng)用心理資源進(jìn)行激勵(lì)的特點(diǎn)你發(fā)現(xiàn)自
2025-03-09 15:38
【摘要】經(jīng)營(yíng)夢(mèng)想創(chuàng)造生活1領(lǐng)袖心智模式經(jīng)營(yíng)夢(mèng)想創(chuàng)造生活2《贏家素質(zhì)》重塑贏家心智?《贏家素質(zhì)》體驗(yàn)式培訓(xùn),讓你對(duì)“領(lǐng)導(dǎo)力的九種心智”,從意識(shí)層的認(rèn)知,到潛意識(shí)層的擁有,并通過(guò)體驗(yàn)與感悟,使你達(dá)到重塑贏家心智的目的。?領(lǐng)導(dǎo)力的九種心智:激情承諾負(fù)責(zé)任共贏感召欣賞
2025-03-05 17:26
【摘要】吸引力法則你已經(jīng)在體驗(yàn)吸引力法則?以下是個(gè)例子?出人意外?湊巧?因果?同步?注定?得來(lái)全不費(fèi)工夫?命運(yùn)?正好?運(yùn)氣?能量的形式很多:原子能、熱能、電動(dòng)勢(shì)能、動(dòng)能以及潛能。能量永遠(yuǎn)不誠(chéng)。?每個(gè)原子都有一個(gè)原子核,電子繞其運(yùn)行。?原子里頭的電子總是在固
2025-03-09 15:39
【摘要】如何提高學(xué)習(xí)力如何提高學(xué)習(xí)力?培訓(xùn)學(xué)習(xí)的重要性?什么是學(xué)習(xí)力?如何提高學(xué)習(xí)力第一部分培訓(xùn)學(xué)習(xí)的重要性一、樹(shù)立終身學(xué)習(xí)的理念二、改善心智模式三、馬斯洛的需求理論一、樹(shù)立終身學(xué)習(xí)的理念未來(lái)的社會(huì)是學(xué)習(xí)型社會(huì),取決于學(xué)習(xí)力強(qiáng)不強(qiáng)。學(xué)習(xí)型組織的真諦:全身心投入學(xué)習(xí),不
【摘要】成功人士如何獲得更大的成功職業(yè)經(jīng)理人管理文庫(kù)用你的經(jīng)驗(yàn)猜想一下:1.一張紙(70g復(fù)印紙)折疊50次以后癿厚度是多少?2.答案:一張紙折疊50次后,其厚度將增加“2癿50次斱”倍,將近1億公里!3.人們彽彽是依靠自巪癿經(jīng)驗(yàn)做看待亊情,耄偏偏就是經(jīng)歷癿赹多,忠想就赹僵化,赹是自以為是!2管理文庫(kù)
2025-03-07 12:06