【摘要】卓越的員工培訓管理5/21/20231學習方法與信息吸收?學習方法三個月后信息吸收量?讀書10%?聽課30%?參與操作
2025-01-21 23:35
【摘要】卓越的員工培訓管理5/20/20231學習方法與信息吸收?學習方法三個月后信息吸收量?讀書10%?聽課30%?參與操作
2025-01-01 14:52
2024-12-30 06:07
【摘要】我們生活在社會主義初級階段?20%的人踩著另外80%的人在過上層生活。?上層的20%人群中有80%是通過以下方式踩在別人頭上的:拼爹,拼伴,拼智商。?上層的20%人群中剩下的20%是通過拼自己實現(xiàn)的。(即總人群的4%)?對生命來說,人人生而平等;對生活來講,人人生而不平等??陀^定位,生存有道?愛自己的國家,愛自
2024-12-30 06:19
2024-12-30 03:11
【摘要】卓越員工的12項修煉主講人:史玉杰May21瓶頸事情本身沒有瓶頸,其實是思想的瓶頸我們不能用相同的自己,來期望得到不同的結果。決定我們人生的不是對和錯,而是有效還是無效。很多錯誤,都是堅信自己正確的情況下犯的。人生最可怕的事情是你發(fā)現(xiàn)你是對的,但是是無效的。但是,人拒絕被改變因此,
2025-01-01 14:51
【摘要】支行長卓越執(zhí)行力訓練主講老師:孫軍正博士2023年9月中國重慶孫軍正老師簡介孫軍正,博士,銀行業(yè)績倍增系統(tǒng)創(chuàng)始人曾任某商業(yè)銀行總行副總經(jīng)理中國銀行業(yè)績研究院院長中國執(zhí)行力十強講師注冊企業(yè)咨詢顧問師/企業(yè)培訓師最受銀行業(yè)推崇的人力資源管理專家已出版《你能為銀行帶來什么》等專著35本中國銀行、招行等多家銀行常年管理顧問國內30多家咨詢公
2025-02-12 10:32
【摘要】《亮劍》精神與卓越領導力主講人:伏天豪亮劍精神與卓越領導力訓練?亮劍精神是一種勇氣。縱然是敵眾我寡,縱然是身陷重圍,我們也要通往超前,豪不退縮。?亮劍精神是一種團結的力量。歷史證明,英雄往往以集體的形式出現(xiàn)。一個優(yōu)秀的集體,應該具有培養(yǎng)英才的土壤。大到這個團隊的整體,小到團隊的每個成員,都豪氣當頭,飽含著勢不可當?shù)谋l(fā)力
2025-01-22 06:33
【摘要】卓越的班組長訓練大綱?班組長的管理對管理的認識?班組長的角色認知?班組長應學習的技術、新班組長60天定位法則?班組長的每日管理須知?如何做好下屬,有效的輔助上司?如何帶好自己的下屬,有效的激勵領導下屬?班組長的管理技巧訓練?日常管理工作實務第一講對
2025-03-03 03:25
【摘要】開篇案例:王班長的煩惱標桿精益王強,年富力強,工作雷厲風行,處理問題技術嫻熟,手到病除,倍受大家的信賴,走上了班長的管理崗位。王班長很忙,每天早上都提前半小時到崗,他需要處理解決很多問題,由于連續(xù)半個月下雨,造成部分電器設備受潮,影響了生產(chǎn),需要組織班員加班檢修;員工對食堂的伙食意見很大,紛紛找他反映;小徐最近工作一直不
2025-03-08 01:48
【摘要】卓越領導力訓練卓越領導力訓練卓越領導力訓練卓越領導力訓練卓越領導力訓練卓越領導力訓練對領導的認識斯托格狄爾(Stogdill):領導是對組織內群體或個人施行影響的活動過程??灼潱↘oontns):領導是一門促使其部屬充滿信心,滿懷熱情來完成他們任務的藝術。泰瑞(Terry):領導是影響人們自動為達成群體目標而努力的一種行為。
2025-02-27 17:15
【摘要】卓越時間管理技巧提升訓練方南審時度勢突破自我?小故事給我們的啟示:■透過現(xiàn)象看本質——部分人的三個字特征■時間管理失序——做事缺乏計劃性——做事分不清主次——不善于說“不”——無法恰當處理外部的打擾“?!薄懊Α?/span>
2025-01-23 00:46
【摘要】卓越領導力訓練卓越領導力訓練共好集團2023-01卓越領導力訓練卓越領導力訓練卓越領導力訓練卓越領導力訓練對領導的認識斯托格狄爾(Stogdill):領導是對組織內群體或個人施行影響的活動過程??灼潱↘oontns):領導是一門促使其部屬充滿信心,滿懷熱情來完成他們任務的藝術。泰瑞(Terry):領導是影響人們自動為達成群
2025-01-07 16:00