企業(yè)職工檔案管理工作規(guī)范(存儲版)
【正文】 料； （八）處分材料； （九）招用、勞動合同、調(diào)動、聘用、復(fù)員退伍、轉(zhuǎn)業(yè)、工資、保險福利待遇、出國、退休、退職等材料； （十）其他可供組織參考的材料。對違反規(guī)定者，應(yīng)視情節(jié)輕重，嚴(yán)肅處理。 （五）各單位應(yīng)制定查閱檔案的制度。 （二）對轉(zhuǎn)出的檔案，必須按 統(tǒng)一規(guī)定的 “企業(yè)職工檔案轉(zhuǎn)遞通知單 ”（見附件二）（附件略）的項目登記，并密封包裝。各省、自治區(qū)、直轄市和國務(wù)院各部門可結(jié)合實際情況制定實施辦法或細(xì)則 . 。 第六章 檔案的轉(zhuǎn)遞 第十八條 企業(yè)職工調(diào)動、辭職、解除勞動合同或被開除、辭退等，應(yīng)由職工所在單位在 1 個月內(nèi)將其檔案轉(zhuǎn)交其新的工作單位或其戶口所在地的街道勞動（組織人事）部門，職工被勞教、勞改，原所在單位今后還準(zhǔn)備錄用的，其檔案由原所在單位保管。如必須借出查閱時，應(yīng)事先提交報告，說明理由，經(jīng)企業(yè)或企業(yè)授權(quán)的主管檔案工作的領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，嚴(yán)格履行登記手續(xù)，并按期歸還。 第十四條 檔案卷皮、目錄和檔案袋的樣式、規(guī)格實行統(tǒng)一 的制作標(biāo)準(zhǔn)（見附件一）（附件略）。對國家和企業(yè)有特殊貢獻(xiàn)的
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