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正文內(nèi)容

廣州汽運(yùn)中心到達(dá)部送貨員六月份考核數(shù)據(jù)表(存儲(chǔ)版)

  

【正文】 ]按照考核文件:陳福銀五月份送貨成本是最低的,按考核文件應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)50元,謝志強(qiáng)五月份送貨的重量和票數(shù)最多,兩項(xiàng)重合按一項(xiàng)計(jì)算,獎(jiǎng)勵(lì)50元杜勤雷的提成工資應(yīng)為:該送貨員送貨票數(shù)為171票為第一等級(jí),,則提成工資為171*+*3=700(未加其它補(bǔ)貼)謝志強(qiáng)的提成工資應(yīng)為:該送貨員送貨票數(shù)為203票為第三等級(jí),按考核文件,則提成工資為203*+*3+50(送貨重量和票數(shù)最高)=986(未加其它補(bǔ)貼) 劉友平送貨的票數(shù)為181票,按考核文件為第二等級(jí),該送貨員的提成工資為:181*+*3=754(未加其它補(bǔ)貼)陳福銀送貨票數(shù)為193票,按考核屬于第二等級(jí),則該送貨員的提成工資為:193*+*3+50(送貨成本最低)=798(未加其它補(bǔ)貼) 五月份廣州汽運(yùn)中心到達(dá)部送貨員按考核工資明細(xì)送貨員提成計(jì)算全勤房補(bǔ)電話費(fèi)補(bǔ)助考核獎(jiǎng)勵(lì)應(yīng)發(fā)工資匯總備注馮益山送貨組長(zhǎng)不考核杜勤雷7805050857001665
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