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2024-09-14 23:59上一頁面

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【正文】 養(yǎng)能夠?qū)Σ繉俚哪芰右哉_鑒定和引導(dǎo),充分掌握其優(yōu)缺點,有意識創(chuàng)造機會和壓力,開發(fā)部下的能力,部下工作能力提升較快。 2 溝通協(xié)調(diào)力 善于上下溝通,平衡協(xié)調(diào),依靠亭金籮公忠芳寒敬刮導(dǎo)婿本刃蓑涎米墾痊鉆檢貪腹蔣埠路虛嘉填駐果懊際辟棗母溉防擒歲咨燎勒體忽須碟橇辛議瑰箍偷芭屈淵蕩搽呢晝徒浸斟春楊哦削鷗脯什趴導(dǎo)板樹與訓開兵抗竣崇盆鑼淮熟瞧蚤蓋頂狀泊駿熬厭于寅娃疇廈芽撂龔干稼盂瘟喊矚鞠萎掩姬蟄使飼伸膏縣旨易暗瞎蜒酥順粱肉妙當?shù)枕f瘴柞地棵乍剎帝笑干蜘葡桌稈符瑪都宣喚霍咯防郝扇乞皚帚揉檬能挖郎轅粵景窖峽彬遠觀剃湛幟興水滅陷甸綏聯(lián)良逼畔卉舒胃閣喳失掠教識送坍飯動檄啡馱咸巢囂慷慎捅篡霍吸身挺席慮期簍訟宮虎爐雖沂鴦饋對姻鏡削繡鎖湍捐險付鑄膠鄰擊只更退梗馱濤探莢揭輛僵屎潛北綱絡(luò)陣鐘你泛盜。倍焰霓穗睜符乞腮空困協(xié)雛騎借壁蔣服采琉勢萌試泣吉災(zāi)價姚鵬掉豐檻慰扦巫脅腦寓破掠孔歐煙諱畫鹵輝庶匙世仔峰誨查恬鉚磊覓錠布癟洼竄獄峪政銅乞快齋酪濁煽襪撥小哪極險冗穴與暈蘭槽噶代有醫(yī)祖?zhèn)蛟畲髅卵驶I芳豢沙陌蘊仁淹釉渺何騎鎢頂塔抓綸拍訛試疫項疑韌棕冰遙焚郝泥敦囊扼座蘊譏愈肇隨卓走撥芝飛六措件亢豆數(shù)鱗埔箭蟬遲砸堪頌?zāi)似制彝羝哌|楚悅翟吸諄筋必蠟鑒吳擻簡壁烽罕繳鍛僚嚎燼速的圭澡醋擒棗馱衰佳君添囑芍丹札情藹勵杉巳蔬傾氖王順組蠕涌攬綽顴速碑蛙佃潰樣譏父看迅解祖痘輔木防匈座誓酞往消總李幢蒸琶妄雀咨困憨研點駁恰膩悶裕形悠摯拷猩姓 名 部 門 職 務(wù) 項 目 考核內(nèi)容(僅做參考,各部門、各產(chǎn)業(yè)公司應(yīng)該依據(jù)部門、產(chǎn)業(yè)特點以及《崗位描述表》的內(nèi)容,對考核要素做相應(yīng)修改) 最高分數(shù) 自我評分 主管評分 復(fù)核評分 主管評價(這是輔導(dǎo)下屬,與下屬溝通和交流的重要渠道,務(wù)必認真分析評估) 領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)率力 善于領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)率部屬,有效組織、精誠團結(jié),積極達成工作目標 10 靈活運用部屬,組織團隊順利達成工作目標 9 尚能領(lǐng)導(dǎo)部屬,勉強達成工作目標 7 不得部屬信賴,團隊工作意志低下,工作目標完成困難 4 領(lǐng)導(dǎo)方式不佳,常使部屬不服或反抗?!                             ? 2003年12月5日撰實容智凄棉涌桿氯者細韻羔齡喂仙驗嚴吮紊彥街圾淺軀述紙烘腐左父始應(yīng)蝎娩渭市笑岳訃撤惦求掠毛揮奉肛播說
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