【摘要】XX公司員工生日福利規(guī)定一、目的為了增強(qiáng)公司凝聚力，加強(qiáng)員工歸屬感，進(jìn)一步推動(dòng)公司企業(yè)文化建設(shè)，增進(jìn)員工對(duì)公司的認(rèn)同感和歸屬感，讓每位員工感受到公司大家庭的溫暖，以企為家，特為員工提供生日福利。二、范圍適用于公司全體員工。三、職責(zé)由行政部執(zhí)行管理。四、福利項(xiàng)目（一）生日專欄在公司公告欄里設(shè)置一個(gè)員工生日專欄，對(duì)當(dāng)日過(guò)生日的員工，公司在
2025-04-09 00:25
【摘要】技能工資管理規(guī)定一、總則第一條目的為確定有關(guān)技能工資方面的管理方法，特制定本規(guī)定。第二條決定技能工資的要素技能工資根據(jù)下述要素綜合確定：職工所具有的知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)、能力、體力、精力及其他在開(kāi)展工作時(shí)所必需的綜合技能。第三條技能工資的考察期間技能工資每年進(jìn)行一次調(diào)整。每年×月為考察期，×月決定調(diào)整。
2025-04-12 00:52
【摘要】員工生日福利規(guī)定一、目的：為營(yíng)造溫馨、關(guān)懷、和諧的內(nèi)部環(huán)境和企業(yè)氛圍，給員工以“家”的感覺(jué)，增強(qiáng)員工歸屬感，并切實(shí)體現(xiàn)公司“以人為本”的精神，讓每位在澤田的員工切實(shí)感受到澤田大家庭的溫暖，增強(qiáng)企業(yè)向心力和凝聚力，特制定員工生日福利方案。二、適用范圍:公司全體在崗員工三、福利項(xiàng)目：1、生日賀卡：公司設(shè)計(jì)制作統(tǒng)一格式的賀卡，賀卡上印刷有簡(jiǎn)介及員工的生日祝福并有公司總經(jīng)
2025-01-19 02:39
【摘要】常德市德泰電子科技有限公司員工薪資架構(gòu)與福利規(guī)定（2010版）一、凡在德泰電子有限公司就職的所有員工和干部均享有和接受以下工資待遇體系之相關(guān)規(guī)定。二、公司工資架構(gòu)基本慨念說(shuō)明:1．員工：本公司定義為直接參與產(chǎn)品生產(chǎn)操作的人員為公司員工。2．職員（間接人員）：本公司定義為所有為生產(chǎn)產(chǎn)品服務(wù)的人員為本公司職員。3．新員工:公司規(guī)定自進(jìn)廠第一日開(kāi)始到工作滿
2025-04-07 21:32
【摘要】 第1頁(yè)共4頁(yè) 觀看警示教育片《警鐘長(zhǎng)鳴》、《蛻變》、《領(lǐng)導(dǎo) 干部操辦婚喪喜慶注意事宜》心得體會(huì) 觀看警示教育片心得體會(huì) 近日，鎮(zhèn)黨委組織觀看了警示教育電視片《蛻變》，做為一 名黨員心潮澎...
2025-08-18 00:58
【摘要】合肥市社會(huì)養(yǎng)老福利機(jī)構(gòu)開(kāi)辦補(bǔ)助實(shí)施辦法（試行）第一條根據(jù)《合肥市承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移促進(jìn)服務(wù)業(yè)發(fā)展的若干政策（試行）》（合政[2010]28號(hào)）、《合肥市承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移促進(jìn)服務(wù)業(yè)發(fā)展若干政策（試行）實(shí)施細(xì)則》（合財(cái)企[2010]166號(hào)）文件精神，制定本實(shí)施辦法。第二條社會(huì)養(yǎng)老福利機(jī)構(gòu)享受一次性開(kāi)辦補(bǔ)助是指2010年3月31日以后批準(zhǔn)新辦的社會(huì)養(yǎng)老福利機(jī)構(gòu)。第三條社會(huì)養(yǎng)老福
2025-04-12 02:07
【摘要】外籍配偶照顧輔導(dǎo)基金補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)申請(qǐng)補(bǔ)助項(xiàng)目及基準(zhǔn)修正規(guī)定一、目的：為有效運(yùn)用外籍配偶照顧輔導(dǎo)基金及便利申請(qǐng)單位撰擬計(jì)畫(huà)書(shū)，以因應(yīng)業(yè)務(wù)需求及落實(shí)外籍配偶照顧輔導(dǎo)效益，並執(zhí)行外籍配偶照顧輔導(dǎo)基金補(bǔ)助作業(yè)要點(diǎn)相關(guān)規(guī)定，特訂定本基準(zhǔn)。二、基本補(bǔ)助項(xiàng)目及基準(zhǔn)：（一）臨時(shí)酬勞費(fèi)：.以當(dāng)年度中央勞工主管機(jī)關(guān)公告之基本工資時(shí)薪標(biāo)準(zhǔn)核給。但每人每月臨時(shí)酬勞費(fèi)總額不得超過(guò)法定基本工資月薪標(biāo)準(zhǔn)。
2025-06-26 09:36
【摘要】第一篇：合資公司薪酬福利管理規(guī)定 薪酬福利管理規(guī)定 第一章總則 第一條目的為吸引和保留優(yōu)秀人才并使公司薪酬福利結(jié)構(gòu)標(biāo)準(zhǔn)化、系統(tǒng)化﹑合理化﹑有效掌握用人成本，確保公司薪酬福利調(diào)整發(fā)揮積極、激勵(lì)效果...
2024-11-07 12:22
【摘要】彩禮給付協(xié)議范本 彩禮給付協(xié)議范本 甲方(男方父母)：__________ 身份證號(hào)：__________ 聯(lián)系電話：__________ 聯(lián)系地址：__________ 乙方(女方父母)...
2024-12-16 22:18
【摘要】珠海理想工業(yè)有限公司福利管理規(guī)定新華信管理咨詢北京20xx年10月18日珠海理想工業(yè)有限公司福利管理規(guī)定新華信管理咨詢2目錄第一章總則.................................
2025-05-26 11:02
【摘要】國(guó)美－人資－薪酬002《福利費(fèi)用管理規(guī)定》2021-7-20第1頁(yè)共3頁(yè)內(nèi)部資料嚴(yán)禁外傳違者必究福利費(fèi)用管理規(guī)定1.目的：為規(guī)范公司及新開(kāi)分部福利費(fèi)的審批流程及管理工作，為公司各級(jí)單位福利費(fèi)用的管理工作提供明確的依據(jù)，同時(shí)為新開(kāi)分部薪資專員提供相關(guān)工作的指導(dǎo)。2.范
2024-12-15 08:31
【摘要】中藥飲片處方用名與調(diào)劑給付規(guī)定為了保障醫(yī)療安全，保證臨床療效，針對(duì)目前中藥飲片處方用名和調(diào)劑給付不一致的問(wèn)題，按照《國(guó)家中醫(yī)藥管理局關(guān)于中藥飲片處方用名與調(diào)劑給付有關(guān)問(wèn)題的通知》（國(guó)中醫(yī)藥發(fā)〔2009〕7號(hào)）要求，我院制定了《中藥飲片處方用名與調(diào)劑給付規(guī)定》。一、各科室自發(fā)文之日起統(tǒng)一執(zhí)行本規(guī)定。二、開(kāi)具中藥飲片處方的醫(yī)師要掌握此規(guī)定，規(guī)范化書(shū)寫(xiě)中藥飲片處方用名。醫(yī)師在開(kāi)具中
2025-07-17 14:47
【摘要】第一篇：遺屬生活困難補(bǔ)助問(wèn)題的規(guī)定 一、享受遺屬定期生活困難補(bǔ)助人員的條件 （包括撫養(yǎng)死者長(zhǎng)大，以后又依靠死者供養(yǎng)的撫養(yǎng)人）、夫年滿六十周歲，無(wú)經(jīng)濟(jì)收入的；或因病、殘基本喪失勞動(dòng)能力無(wú)生活來(lái)源...
2024-11-16 23:27
【摘要】房屋津貼給付辦法 房屋津貼給付辦法 第一條總則 為明確公司房屋津貼給付方式，特制定本辦法。本公司員工的房屋津貼悉依本辦法給付。 第二條適用范圍及申請(qǐng)辦法 凡外勤人員因工作關(guān)系，經(jīng)公司調(diào)...
2024-12-15 22:09
【摘要】?jī)?nèi)政部推展社會(huì)福利補(bǔ)助（社區(qū)發(fā)展）申請(qǐng)作業(yè)流程及注意事項(xiàng)一、申請(qǐng)項(xiàng)目及基準(zhǔn)簡(jiǎn)表計(jì)畫(huà)類別補(bǔ)助項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)備註辦理社區(qū)防災(zāi)備災(zāi)宣導(dǎo)每鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、市、區(qū)）最高補(bǔ)助新臺(tái)幣十萬(wàn)元，項(xiàng)目為講師鐘點(diǎn)費(fèi)、膳雜費(fèi)、防護(hù)材料（消耗品）、場(chǎng)地費(fèi)、器材租用費(fèi)、印刷費(fèi)、雜支等。由鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、市、區(qū)）公所統(tǒng)合所轄社區(qū)，輔導(dǎo)一社區(qū)提出申請(qǐng)計(jì)畫(huà)，辦理守望相助、災(zāi)害防救、社區(qū)安全、疫情防治等相關(guān)議題。社區(qū)提
2025-04-08 12:41
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