關(guān)于實施xx街道黨工委定期分析研判基層組織建設(shè)制度的方案(存儲版)
【正文】 落實情況。黨員先鋒指數(shù)考評情況，評定的警示型黨員和不合格黨員人數(shù)及比例，不合格黨員限期整改數(shù)、勸退數(shù)。村干部坐班、值班情況，是否每天有人值班，每天值班人數(shù)及受理群眾交辦的事項件數(shù)。重點工作落實情況。是否每月定期召開村“兩委”聯(lián)席會議及召開次數(shù)?！”局笖?shù)星級管理和晉位升級情況。同時，收集黨組織“堡壘指數(shù)”、黨員“先鋒指數(shù)”、民主評議、村干部年度考核等基礎(chǔ)性資料，主動加強(qiáng)與紀(jì)檢、政法、信訪等部門溝通聯(lián)系，逐村進(jìn)行分析，并采取“一村一策”的方式研究整改意見，提出整改措施，并反饋分析結(jié)果。四是堅持問題導(dǎo)向、研用結(jié)合，重視研判結(jié)果運用，注重回應(yīng)基層需求，推動解決共性問題，提高分析研判的實效性。定期分析研判的對象主要是機(jī)關(guān)、農(nóng)村、兩新等基層組織建設(shè)情況，包括領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、黨員隊伍建設(shè)、組織運行情況、重點工作推進(jìn)落實情況等方面內(nèi)容，特別是要注重分析研判基層組織建設(shè)重大情況和重點、難點問題。駐村干部、村黨組織書記圍繞每季分析研判反饋的問題和重點工作完成情況，向街道黨工委進(jìn)行述職匯報
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