【正文】 型10否（3）員工工資數(shù)據(jù)表：字段字段名類型寬度小數(shù)位索引排序Nulls1工資編號字符型50否2職工編號數(shù)值型11否3年份數(shù)值型6否4月份數(shù)值型6否5基本工資數(shù)值型11否6加班工資數(shù)值型11否7交通補助數(shù)值型11否8總工資數(shù)值型11否9考勤扣除數(shù)值型11否10保險扣除數(shù)值型11否11扣稅數(shù)值型11否12總扣除數(shù)值型11否13實際工資數(shù)值型11否14EDIT數(shù)值型11否15EDITTIME日期型8否16備注備注型10否2. 系統(tǒng)主要界面設(shè)計因為人事資料管理牽涉到個人隱私及公司密秘等多方面因素,所以一定要保密,并有專人管理,使用前身份確認就顯得非常重要,故在運行前要進行管理權(quán)限確認. 以防止他人無意或惡意篡改.(圖 61)其中登記表的界面如下：密碼的修改:其中登記表的界面如下：查詢界面:第七章 部分代碼1. 判斷程序是否運行If Then MsgBox (程序已經(jīng)運行，不能再次裝載。第三種情況：查詢 Case 4 39。然后點“確定”返回人事管理系統(tǒng)登錄頁面。（6） 測試密碼更改：在以超級用戶登錄的情況下，在程序中打密碼設(shè)置，彈出文本框，顯示用戶列表。有意義的軟件測試應(yīng)該是從“破壞”軟件系統(tǒng)的角度出發(fā)，精心設(shè)計最有可以暴露程序系統(tǒng)缺陷的測試方案。組合測試的對象是指已經(jīng)通過單元測試的模塊，不是對零散模塊進行單個測試，而是用系統(tǒng)化的方法裝配和測試軟件系統(tǒng)，是一個嚴格的過程，必須認真地進行，其計劃的產(chǎn)生和單元模塊測試的完成日期要協(xié)調(diào)起來，這種測試應(yīng)在系統(tǒng)目標機上進行，造成系統(tǒng)應(yīng)用的環(huán)境條件，除了開發(fā)部分項目負責人參加以外，還應(yīng)該有相應(yīng)系統(tǒng)的用戶參加，給評審員進行演示。(5)用戶驗收測試在系統(tǒng)測試完成后，進行用戶的驗收測試，它是用戶在實際應(yīng)用環(huán)境中所進行的真實數(shù)據(jù)測試。經(jīng)過四個多月的構(gòu)思與設(shè)計，在指導(dǎo)老師張會娟、馬越精心指導(dǎo)和安排下，本系統(tǒng)已經(jīng)設(shè)計完畢。同時，也要感謝我的老師和同學(xué)們及實習企業(yè)在本系統(tǒng)的設(shè)計過程中給予我的支持和幫助。致 謝三年的大學(xué)學(xué)習即將結(jié)束，回想起三年的學(xué)習感慨很多。系統(tǒng)測試與建構(gòu)同時進行或略慢。單元測試一般是由程序員完成，也稱程序調(diào)試。由于程序中隱藏的缺陷只在特定的環(huán)境下才有可靠顯露，系統(tǒng)缺陷通常是由于對某些特定情況考慮不周造成的。（5） 用戶登出系統(tǒng)的測試：在管理操作已全部完成，需要退出程序的時候，在系統(tǒng)頁面“系統(tǒng)設(shè)置”下拉菜單的有一個“退出”的選項，點擊之后便可退出。再運行程序，會有提示頁面出現(xiàn)：程序已經(jīng)運行，不能再次裝載?。?）測試其他用戶是否能夠登錄：打開人事管理系統(tǒng)登錄頁面，輸入任意密碼，點擊“登錄”按鈕。第二種情況：刪除 Case 3 39。(2)主界面在該界面窗口中，共有文件、數(shù)據(jù)、關(guān)于等所有系統(tǒng)功能，用戶可以操作菜單的方式快捷地使用系統(tǒng)。通常所說的結(jié)構(gòu)化設(shè)計方法，也就是基于數(shù)據(jù)流的設(shè)計方法。（4）未來需求。通過對現(xiàn)行系統(tǒng)的詳細調(diào)研，主要是從系統(tǒng)的角度理解用戶的需要，確定新系統(tǒng)的綜合要求，并提出這些需求的實現(xiàn)條件以及需求應(yīng)達到的標準，也就是確定新系統(tǒng)要做什么，做到什么程度。3. 技術(shù)可行性分析技術(shù)可行性分析主要包括四個方面：目前有關(guān)的技術(shù)能否支持所開發(fā)的新系統(tǒng)；新系統(tǒng)開發(fā)人員的數(shù)量和水平，即人力資源；硬件和軟件資源。總之，必要對現(xiàn)行系統(tǒng)進行詳細的調(diào)查，明確用戶需求，保證開發(fā)的新系統(tǒng)的功能與用戶的要求相吻合，避免耗費大量的人力、物力、財力，新系統(tǒng)的開發(fā)卻失敗的悲劇發(fā)生。動態(tài)鏈接庫(DLL)Visual Basic是一種高級程序設(shè)計語言，不具備低級語言的功能，對訪問機器硬件的操作不太容易實現(xiàn)。Visual Basic提供開放式數(shù)據(jù)連接，即ODBC功能，可通過直接訪問或建立連接的方式使用并操作后臺大型網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)庫，如SQL Server，Oracle等。在設(shè)計Visual Basic程序的過程中，隨時可以運行程序，而在整個程序設(shè)計好之后，可以編譯生成可執(zhí)行文件(.EXE)，脫離Visual Basic環(huán)境，直接在Windows環(huán)境下運行。Visual Basic自動產(chǎn)生界面設(shè)計代碼，程序設(shè)計人員只需要編寫實現(xiàn)程序功能的那部分代碼，從而可以大大提高程序設(shè)計的效率。數(shù)據(jù)庫是MIS中的重要支持技術(shù)，在MIS開發(fā)過程中，如何選擇數(shù)據(jù)庫管理是一個重要的問題，目前，數(shù)據(jù)庫產(chǎn)品較多，每種產(chǎn)品都具有各自的特點和適用范圍，因此，在選擇數(shù)據(jù)庫時，應(yīng)考慮數(shù)據(jù)庫應(yīng)用的特點及適用范圍，本系統(tǒng)選用的數(shù)據(jù)庫語言Visual Basic語言，該開發(fā)工具具有很多長處：Visual Basic是一種可視化的、面對對象和條用事件驅(qū)動方式的結(jié)構(gòu)化高級程序設(shè)計，可用于開發(fā)Windows環(huán)境下的種類應(yīng)用程序。 (3)作者的主要貢獻本系統(tǒng)的開發(fā)完成并投入運行后，可以用計算機進行人事管理工作，使一般企事業(yè)單位人事管理更加科學(xué)化、現(xiàn)代化2 .研發(fā)的背景隨著我國經(jīng)濟的高速發(fā)展，各種大、中型企業(yè)的經(jīng)營規(guī)模不斷擴大，這對我國經(jīng)濟無疑是一個極好的發(fā)展機會。但是，對于企、事業(yè)單位的人事管理系統(tǒng)來說，不需要大型的數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)。尤為重要的是，近幾年由于Internet/Intranet技術(shù)和電子商務(wù)的快速發(fā)展，許多企業(yè)都建立了自己的Intranet網(wǎng)，并且利用Internet網(wǎng)上發(fā)布企業(yè)的信息，提供網(wǎng)上服務(wù)，這種方法已被越來越多的企業(yè)所重視。華北水利水電學(xué)院水利職業(yè)學(xué)院計算機應(yīng)用技術(shù)專業(yè)（三年制?？疲┊厴I(yè)論文（設(shè)計）題目：華北水院水利職業(yè)學(xué)院信息工程系人事管理系統(tǒng)姓名：學(xué)號：42號專業(yè)方向：軟件開發(fā) 指導(dǎo)老師：完成時間：摘要隨著計算機技術(shù)的飛速發(fā)展，計算機在企業(yè)管理中應(yīng)用的普及，利用計算機實現(xiàn)企業(yè)人事管理勢在必行。隨著我國經(jīng)濟的高速發(fā)展，各種大、中型企業(yè)的經(jīng)營規(guī)模不斷擴大，這對我國經(jīng)濟無疑是一個極好的發(fā)展機會。本次設(shè)計從五月上旬開始，六月中旬結(jié)束，歷時一個月，時間緊，經(jīng)驗不足，存在的問題較多，敬請各位老師和同學(xué)批評斧正、內(nèi)容及作者主要貢獻(1)目的目前市面上流行的人事管理系統(tǒng)不少?？记诠芾恚喊记跁r間表的設(shè)置、考勤的出勤、加班、出差、請假記錄的添加、刪除以及最后的月考勤統(tǒng)計。作為數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)的開發(fā)，Visual Basic是一個非常理想選擇。只需要按設(shè)計要求的屏幕布局，用系統(tǒng)提供的工具，在屏幕上畫出各種“部件”，即圖形對象，并設(shè)置這些圖形對象的屬性。Visual Basic是解釋型語言，在輸入代碼的同時，解釋系統(tǒng)將高級語言分解翻譯成計算機可以識別的機器指令，并判斷每個語句的語法錯誤。同時，Visual Basic還能直接編輯