財(cái)務(wù)試用期轉(zhuǎn)正考核表(存儲(chǔ)版)
【正文】 識(shí)，對(duì)相關(guān)專業(yè)知識(shí)有廣泛的了解10分② 掌握本專業(yè)知識(shí)，有一定的深度 8分⑤ 對(duì)本專業(yè)的知識(shí)一般性掌握6分⑥ 缺乏本專業(yè)知識(shí)3分團(tuán)隊(duì)協(xié)作（10）② 團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)，協(xié)作能力強(qiáng)，樂(lè)于助人10分② 主動(dòng)與他人合作8分③ 缺乏合作精神5分三、考核實(shí)施考核分為試用期轉(zhuǎn)正考核。② 全面評(píng)價(jià)員工的工作表現(xiàn)，為職務(wù)轉(zhuǎn)正、人員培訓(xùn)等人力資源決策提供依據(jù)。四、績(jī)效評(píng)估獎(jiǎng)懲規(guī)定轉(zhuǎn)正考核分?jǐn)?shù)90分以上的人員，,轉(zhuǎn)正后工資上浮一級(jí)，,具體視公司整體工資制度規(guī)劃而定。行政后勤人員考核內(nèi)容與標(biāo)準(zhǔn)考核內(nèi)容考核標(biāo)準(zhǔn)職業(yè)態(tài)度出勤情況（10分）出勤率達(dá)到100%以上，每低5%，減1分 工作主動(dòng)性（15）① 對(duì)份內(nèi)份外的工作都十分積極主動(dòng)，
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