人民醫(yī)院麻醉科績效分配方案(存儲(chǔ)版)
【正文】 ：1，實(shí)行按件計(jì)數(shù)；2，加大工作數(shù)量、技術(shù)含量的權(quán)重；3，科內(nèi)設(shè)立直觀動(dòng)態(tài)工作量圖表；4，實(shí)行醫(yī)院、科室兩級(jí)分配方案；5，科內(nèi)拉開差距，以23倍為宜；6，平均主義會(huì)扼殺所有激情和努力，一定要獎(jiǎng)罰分明。因麻醉意外導(dǎo)致病情加重的仍按術(shù)前評(píng)級(jí)。受到病人或家屬書面表揚(yáng)或錦旗等每次獎(jiǎng)勵(lì)100元。四、扣罰政策手術(shù)銜接不緊湊、導(dǎo)致手術(shù)臺(tái)閑置，責(zé)任人重罰200～500元； 醫(yī)療文書潦草、錯(cuò)誤，每次扣罰50～200元；被病人或家屬投訴，經(jīng)查實(shí)后視情節(jié)輕重每次扣罰50～200元；被相關(guān)科室投訴者，經(jīng)查實(shí)后視具體情況扣罰50～100元；無故缺席本科室會(huì)議及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)每次扣罰50元；以上扣罰將直接從按分值計(jì)算所得的績效中扣除，歸入科
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