財務(wù)人員經(jīng)典面試問題(存儲版)
【正文】 五年發(fā)展規(guī)劃，你應(yīng)該如何開展工作？來源：樂上財稅網(wǎng)你本可以用那些和他們一起抱怨人生的時間，來讀一篇有趣的小說，或者玩一個你喜歡的游戲。這類人的特點就是時常許諾，然而做到的事卻是很少。這樣的人呢，一遇到困難便停滯不前，巴不得別人來幫他一把。 06. 自私自利的人 以自我為中心，不會考慮別人的感受，想怎樣就是怎樣，也不會考慮大局，只為自己的感受?！薄 ∫慌院闷娴呐笥褑柕剑骸 盀槭裁次掖蛄四阋院竽阋獙懺谏匙由希F(xiàn)在要刻在石頭上呢？” 另一個笑笑回答說：“當(dāng)被一個朋友傷害時，要寫在易忘的地方，風(fēng)會負(fù)責(zé)抹去它； 相反的如果被幫助，我們要把它刻在心靈的深處，任何風(fēng)都抹不去的。” 愛因斯坦說：“世間最美好的東西，莫過于有幾個頭腦和心地都很正直的朋友?！ ”淮虬驼频哪俏徊铧c淹死，幸好被朋友救過來了?！ ?5. 不會感恩的人 你善心地幫助了他，可是他卻不以為然，而且還想當(dāng)然的認(rèn)為這是應(yīng)當(dāng)?shù)??！ ∥覀儜?yīng)該看到生活前進(jìn)的方向，努力前進(jìn)?！ ?1. 不守承諾的人 承諾了的事，就應(yīng)該努力地去做到?！ ?？你認(rèn)為他們有什么優(yōu)缺點？ ??？你認(rèn)為原單位有什么缺點，你認(rèn)為什么樣的工作比較適合你？ ？你對我公司了解些什么？你對我公司提供的工作有什么希望和要求？你為什么要應(yīng)聘這個職位？(追問)你認(rèn)為有哪些有利條件？還有哪些不利條件？怎么克服不利條件？
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