技術(shù)人員離職保密協(xié)議模板(存儲版)
【正文】 者自己開業(yè)生產(chǎn)或者經(jīng)營同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)的的競業(yè)限制期限，不得超過二年。 這些人正在消耗你?！ ?3. 時(shí)常抱怨的人 生活之事十有八九是不如意的，這些都是正常的。如此計(jì)較的人，失去了知己，也不會有很大的前途。走到了沃野，他們決定停下?！ 〉钪匾囊稽c(diǎn)是，我們大家都要牢記的： “切不可苛求朋友給你同樣的回報(bào)，寬容一點(diǎn)，對自己也是對朋友?！ ∮亚榈纳顪\，不僅在于朋友對你的才能欽佩到什么程度，更在于他對你的弱點(diǎn)容忍到什么程度。這種消耗絕對可以毀你于無形之中。比如兩個(gè)人去吃飯，前提是AA制?！ ?2. 不守時(shí)間的人 俗話說浪費(fèi)別人的時(shí)間就等于謀財(cái)害命，所以不守時(shí)間也就意味著是浪費(fèi)別人的時(shí)間。 這就不可避免地產(chǎn)生一個(gè)問題：你會懷疑自己的能力，懷疑自己一貫堅(jiān)持的信念。競業(yè)限制的人員限于用人單位的高級管理人員、高級技術(shù)人員和其他負(fù)有保密義務(wù)的人員。根據(jù)雙方簽定的勞動合同有關(guān)條款約定：乙方在甲方公司工作期間，其一切的職務(wù)發(fā)明與設(shè)計(jì)均屬于本公司或投資人所有。離職保密協(xié)議有固定的格式，有一定的模式化的，其前提是協(xié)議雙方必須秉著自愿平等的原則。本協(xié)議書一式兩份，為勞動合同的附件二。在技術(shù)人員離職保密協(xié)議上必須寫明乙方在甲方工作期間，一切的發(fā)明
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