年度職業(yè)病防治計劃及實施方案(存儲版)
【正文】 檔案主要包括職業(yè)危害接觸史，職業(yè)健康檢查的結(jié)果，職業(yè)病的診斷、處理、治療和療養(yǎng)，職業(yè)危害事故的搶救情況等。開展健康教育，普及防護(hù)知識，制訂職業(yè)衛(wèi)生制度和操作規(guī)程領(lǐng)導(dǎo)和勞動者要通過培訓(xùn)，學(xué)習(xí)有關(guān)職業(yè)病防治的政策和法規(guī)，職業(yè)危害及其防護(hù)知識。責(zé)任單位：由公司綜管部牽頭，生產(chǎn)部、質(zhì)檢部、采購部配合，對轄區(qū)內(nèi)職業(yè)衛(wèi)生基本情況進(jìn)行全面的調(diào)查摸底。工作內(nèi)容：一是根據(jù)公司實際情況，組織成立職業(yè)病防治工作領(lǐng)導(dǎo)組，制定企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生工作計劃、方案，建立健全職業(yè)衛(wèi)生工作臺帳；二是按照《職業(yè)病危害分類目錄》和《職業(yè)病危害項目申報管理辦法》有關(guān)要求及時向職業(yè)病防治主管部門（縣安監(jiān)局）進(jìn)行申報；三是對涉及職業(yè)病危害的分廠、裝置進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測和勞動者職業(yè)健康體檢；四是完善職業(yè)健康監(jiān)護(hù)和職工工傷保險。六是加強職業(yè)衛(wèi)生知識培訓(xùn)，完善職業(yè)病防治配套措施。公司每年請具有監(jiān)測資質(zhì)的檢測部門對空氣、水進(jìn)行檢測；公司每月對各個車間進(jìn)行一次設(shè)備、安全、職業(yè)衛(wèi)生方面的檢查。對不具有工作能力的職工，公司給予一定的補償，另外還可依勞動保險條例得到保險公司的工傷醫(yī)療賠償。四）考核和驗收方法認(rèn)真組織和落實企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生各項管理工作，加強改造產(chǎn)生職業(yè)危害因素設(shè)備的安全防護(hù)工作，并切實監(jiān)督和落實企業(yè)內(nèi)部職工的個人防護(hù)和培訓(xùn)等各項工作。對未按職業(yè)病防治法律、法規(guī)和公司職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)制度、要求的單位，要責(zé)令其限期整改或進(jìn)行相對應(yīng)的處罰。、哺乳期的女工特殊照顧，不讓其從事對其本人和胎兒有危害的工作；不安排夜班工作，根據(jù)本人意愿安排充足的產(chǎn)假。職工的個人健康監(jiān)護(hù)檔案記載了每位職工的以往病史，職工進(jìn)廠前，進(jìn)廠時，具體的在崗中的的各次檢查記錄。公司將按照《職業(yè)病防治法》規(guī)定，委托職業(yè)病防治技術(shù)服務(wù)機構(gòu)對有職業(yè)病危害的工作場所開展危害項目監(jiān)測。工作目標(biāo)：全面排除職業(yè)病發(fā)病隱患，嚴(yán)肅處理違反《職業(yè)病防治法》行為，規(guī)范技術(shù)操作，進(jìn)一步提高防范意識，努力控制群體性職業(yè)病和中毒事件發(fā)生。勞動能力受損程度應(yīng)按照已頒布的《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定》標(biāo)準(zhǔn)(G B／T
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