職業(yè)生涯中存在的問題-資料下載頁

【摘要】（本模板為Word格式，可根據(jù)您的需要調(diào)整內(nèi)容及格式，歡迎下載。） 職業(yè)生涯中存在的問題 　　1、生涯問題對個人來說：個人會因失業(yè)、職業(yè)轉(zhuǎn)換或家庭與工作之間的沖突而經(jīng)歷巨大的創(chuàng)傷。職業(yè)...

2025-04-15 03:48

職業(yè)生活中的道德與法律-資料下載頁

【摘要】?第一節(jié)職業(yè)生活中的道德與法律?第二節(jié)大學(xué)生擇業(yè)與創(chuàng)業(yè)?第三節(jié)樹立正確的戀愛婚姻觀教學(xué)內(nèi)容第一節(jié)職業(yè)生活中的道德與法律一、職業(yè)與道德、法律二、職業(yè)道德的基本要求三、職業(yè)生活中的主要法律規(guī)范四、大學(xué)生職業(yè)道德素質(zhì)與職業(yè)法律素質(zhì)培養(yǎng)一、職業(yè)與道德和法律1、職業(yè)3、職業(yè)生活中的法

2025-09-30 16:12

hr的職業(yè)操守，企業(yè)的百年基業(yè)-資料下載頁

【摘要】HR的職業(yè)操守，企業(yè)的百年基業(yè)關(guān)于裁員，長篇累牘的現(xiàn)象描述、原因解讀之后，不難發(fā)現(xiàn)，裁員大潮風(fēng)起云涌，確實并非危言聳聽；而關(guān)于裁員動刀，我們主導(dǎo)和諧。至于壁虎斷尾的策略反思，追究到成本問題，也許還不是反思的最深層?！　∑鋵?，我們早在兩個月之前，就在網(wǎng)站上發(fā)起了一個話題討論，主題是"裁員，狠一點還是溫柔一點"，參與討論的人數(shù)上百，帖子點擊數(shù)更是近萬。通過這個討論

2025-06-23 20:03

企業(yè)人在企業(yè)中的行事規(guī)則-資料下載頁

【摘要】企業(yè)人在企業(yè)中的行事規(guī)則成為企業(yè)人企業(yè)的本質(zhì)提供有價值的商品、服務(wù)利潤的分享：員工、股東稅金、公益再投資滿足客戶的需求利潤的獲得企業(yè)的組織經(jīng)營者管理層一般員工層投資者對于您來說企業(yè)是什么場所？、能力發(fā)揮的場所

2025-01-12 18:25

探討企業(yè)年金在國有企業(yè)中的實施-資料下載頁

【摘要】探討企業(yè)年金在國有企業(yè)中的實施摘要隨著我國各項社會保障制度的不斷改革和發(fā)展，引導(dǎo)有一定實力的企業(yè)盡快發(fā)展企業(yè)年金制度，已成為極其重要而迫切的任務(wù)。本文通過簡單闡述企業(yè)年金的基本內(nèi)容及國有企業(yè)發(fā)展企業(yè)年金的必要性，進(jìn)一步對企業(yè)年金

2025-08-14 11:01

文化中的企業(yè)與企業(yè)中的文化(ppt52頁)1-資料下載頁

【摘要】中國企業(yè)面對二十一世紀(jì)所要做的最重要的準(zhǔn)備之一，就是文化心態(tài)上的準(zhǔn)備。同樣是搞市場經(jīng)濟，我們面對的是五千年的傳統(tǒng)文化加上十年浩劫和二十年的改革開放，西方企業(yè)家面對的是兩千年的《圣經(jīng)》文化加上三十年的經(jīng)濟高速發(fā)展。兩種不同的歷史背景提示我們：必須在有中國特色的社會主義市場經(jīng)濟的弄潮中，建立我們的企業(yè)文

2025-03-09 11:32

職業(yè)生涯規(guī)劃職業(yè)選擇中的自我分析-資料下載頁

【摘要】第一篇：職業(yè)生涯規(guī)劃職業(yè)選擇中的自我分析 一個人選擇什么樣的職業(yè)，常與他(她)本人的興趣、愛好、性格、氣質(zhì)及能力等有密切關(guān)系。從某種意義上來說，興趣、性格等是一個人在選擇職業(yè)時首先要考慮的問題。所以...

2024-11-16 00:22

企業(yè)文化中的備選理念-資料下載頁

【摘要】價值觀1、著眼于長遠(yuǎn)的利益和效益。2、勞動所得和勞動付出比例合理。3、以人為本的價值觀念。4、跟隨社會發(fā)展理念，不斷創(chuàng)新。5、社會價值與經(jīng)濟價值并舉。6、充分認(rèn)識自己的能力。7、固定的市場，穩(wěn)定的收益及不斷增長的利潤。8、應(yīng)該從企業(yè)的騰飛為個人的最大價值，努力工作。9、以利潤為導(dǎo)向，以客戶為上帝，以公司為家，以榮譽為生命，以世界為市場。

2025-06-28 12:34

沖突中成長的企業(yè)(案例分析)-資料下載頁

【摘要】企業(yè)的沖突與壓力沖突中成長的順德企業(yè)——企業(yè)面對沖突與壓力時的分析研究指導(dǎo)教師：張哲彰設(shè)計成員：楊嘉旸3141905201李曉薇3141905202陳宜欣3141905203江莉娜3141905204

2025-05-11 23:59

企業(yè)管理中的互動境界-資料下載頁

【摘要】企業(yè)管理中的互動境界據(jù)有關(guān)報道，中國工人的工作效率是韓國工人的1/8，是日本工人的1/12。　　企業(yè)需要的是服從管理、認(rèn)真工作、高效率的員工，員工渴望服務(wù)于一個能知人善用的企業(yè)。付出了就會有好的回報，說起來容易做起來難，其一你如何讓員工相信這句話；其二是在實際操作中如何實現(xiàn)這句承諾。要達(dá)到一個企業(yè)與員工相互和諧的境地并非很容易。所以，企業(yè)依然要追求一個對企業(yè)來說最有利的管理模

2025-04-18 08:02

企業(yè)流程再造中的組織結(jié)構(gòu)-資料下載頁

【摘要】企業(yè)流程再造中的組織結(jié)構(gòu)和管理機制再造研究第一章企業(yè)流程及其再造亞當(dāng)·斯密200多年前提出的分工理論一直主宰著企業(yè)管理的理論和實踐。隨著時代的變遷、人們思想觀念的變化和科學(xué)技術(shù)的發(fā)展，分工理論日益呈現(xiàn)出不能適應(yīng)客觀環(huán)境變化和社會發(fā)展需要的局限性，從而引起企業(yè)管理的理論研究者和實踐者重新審視在分工理論指導(dǎo)下形成的業(yè)務(wù)流程和官僚體制，導(dǎo)致了企業(yè)流程再造運動的興起。企業(yè)流程的內(nèi)

2025-06-24 12:12

mrp在企業(yè)中的實際應(yīng)用-資料下載頁

【摘要】MRP在企業(yè)中的應(yīng)用——寧波惠多織造應(yīng)用展望摘要在我國經(jīng)濟構(gòu)成中，中小企業(yè)占有十分重要的地位，而中小企業(yè)中絕大部分又是屬于民營企業(yè)。加入WTO以后，我國的中小型民營企業(yè)必須在更加激烈的國際環(huán)境中競爭，企業(yè)的生存環(huán)境也會發(fā)生很大的變化。企業(yè)傳統(tǒng)的手工管理方式已不能為各級管理者的決策及時提供準(zhǔn)確的動態(tài)信息，企業(yè)迫切需要引入新的管理思想和現(xiàn)代化管理手段來改變傳統(tǒng)的管理模式。而當(dāng)

2025-06-28 08:11

服裝企業(yè)中的生產(chǎn)管理-資料下載頁

【摘要】服裝企業(yè)中的生產(chǎn)管理-作者：-日期：引言:-我時常聽到在制衣廠工作的管理人員說他們的工廠是以流水形式生產(chǎn)成衣,但當(dāng)我到廠房探訪他們時,十居其九都會令我有點失望,因為不少管理人員吳誤以為分科生產(chǎn)便流水作業(yè)的模

2025-04-12 03:37

企業(yè)改制中的會計實務(wù)問題-資料下載頁

【摘要】企業(yè)改制中的會計實務(wù)問題　　在企業(yè)改制中，國有企業(yè)土地處置是經(jīng)常遇到的一個問題。按照現(xiàn)行規(guī)定，企業(yè)實行公司制改建，對占有的國有劃撥土地應(yīng)當(dāng)進(jìn)行評估并按照土地主管機關(guān)的規(guī)定履行相關(guān)手續(xù)后，共有三種處理辦法：一是采取作價入股方式的，評估后將國有土地使用權(quán)作價投資，隨同改建企業(yè)國有資本一并折股，增加公司制企業(yè)的國有股份；二是采取出讓方式，由公司制企業(yè)購買國有土地使用權(quán)，按照

2025-06-07 14:59

dhcp在企業(yè)環(huán)境中的應(yīng)用-資料下載頁

【摘要】常州信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生畢業(yè)設(shè)計（論文）報告系別：計算機（軟件）學(xué)院專業(yè)：計算機網(wǎng)絡(luò)技術(shù)班號：計算機網(wǎng)絡(luò)技術(shù)073學(xué)生姓名：學(xué)生學(xué)號：設(shè)計（論文）題目：DHCP在企業(yè)環(huán)境中

2025-06-26 09:00

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企業(yè)中的職業(yè)(已改無錯字)

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企業(yè)中的職業(yè)(參考版)

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