深圳市公司內(nèi)部員工持股規(guī)定(存儲版)
【正文】 （八）定期向持股員工報告員工持股會工作情況； （九）組織持股員工推選公司的董事和監(jiān)事。 第三十一條 第三十一條 備用金的用途： （一）購買預留股份； （二）購回脫離公司員工所持股權(quán)； （三）償還持股會購買預留股權(quán)時所發(fā)生的借款本息。 第三十六條 第三十六條 以自然人身份實行員工持股的，員工脫離公司時，其所持股權(quán)允許轉(zhuǎn)讓和繼承，員工轉(zhuǎn)讓其股份需符合下列條件： （一）持股期限必須滿五年； （二）每年轉(zhuǎn)讓持股數(shù)量不得超過其持股總額的三分之一。 第四十四條 第四十四條 實施內(nèi)部員工持股的公司違反本規(guī)定，應追究公司主要領導的責任；給公司造成經(jīng)濟損失的，公司主要領導應負責賠償。 本內(nèi)容來源于政府官方網(wǎng)站，如需引用，請以正式文件為準。 第四十二條 第四十二條 私營企業(yè)實施內(nèi)部員工持股，由公司股東（大）會自主決定后，直接到市工商行政管理部門辦理變更登記。脫離公司的員工，其所持股權(quán)根據(jù)公司的不同情況分別予以處置。 第七章 備用金 第二十九條 第二十九條 備用金是持股公司或持股會用于購買預留股權(quán)和購回脫離公司的員工所持股權(quán)的專項周轉(zhuǎn)資金。持股會是員工持股的內(nèi)部管理組織，其負責人由持股員工民主選舉產(chǎn)生。 第十九條 第十九條 董事長、經(jīng)理持股額和一般員工持股額應保持合理比例，原則上最高不超過員工平均持股額的15倍。 第十三條 第十三條 以工會社團法人名義持股的，公司工會必須首先依據(jù)《 中華人民共和國工會法》第十四條的規(guī)定，依法辦理法人登記，經(jīng)核準登記，取得法人資格。 第八條 第八條 技術(shù)折股是指科技人員以其個人擁有的專利技術(shù)或非專利技術(shù)作價折為公司股權(quán)的持股方式?！景l(fā)布單位】81908【發(fā)布文號】深府[2001]8號【發(fā)布日期】20010111【生效日期】20010111【失效日期】【所屬類別】地方法規(guī)【文件來源】中國法院網(wǎng) 深圳市公司內(nèi)部員工持股規(guī)定 （2001年1月11日深府〔2001〕8號） 第一章 總則 第一條 第一條 為進一步推動公司內(nèi)部員工持股工作，構(gòu)建企業(yè)利益共同體，強化企業(yè)內(nèi)部的激勵機制和約束機制，增強員工的主人翁地位和主人翁意識，充分調(diào)動員工的積極性，制定本規(guī)定。 第七條 第七條 獎勵股權(quán)是指公司對有突出貢獻的經(jīng)營管理者
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