合肥市疾控中心強(qiáng)化效能建設(shè)工作實(shí)施意見(jiàn)(存儲(chǔ)版)
【正文】 和主動(dòng)性。五、工作要求（一）領(lǐng)導(dǎo)帶頭。（四）督導(dǎo)總結(jié)。全體職工要自覺(jué)樹(shù)立效率觀念、服務(wù)觀念，結(jié)合自身崗位的特點(diǎn)，做好效能建設(shè)工作。 （三）總結(jié)提高階段（12月1日—12月31日）主要任務(wù)是做好總結(jié)工作，迎接考核驗(yàn)收。在服務(wù)語(yǔ)言上，要求工作時(shí)能講普通話，做到語(yǔ)言文明；在服務(wù)態(tài)度上，要求對(duì)待服務(wù)對(duì)象做到“三個(gè)一樣”，即領(lǐng)導(dǎo)與群眾一個(gè)樣、生人與熟人一個(gè)樣、本地人與外地人一個(gè)樣。大力開(kāi)展宗旨觀、政績(jī)觀教育，牢固樹(shù)立服務(wù)意識(shí)，以服務(wù)對(duì)象的贊成、滿意、高興為標(biāo)準(zhǔn)，引導(dǎo)廣大干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部牢固確立“群眾利益無(wú)小事”，樹(shù)立起人民利益至上的理念，學(xué)會(huì)換位思考、營(yíng)造親和氛圍，塑造高尚品格，提高為人民服務(wù)的質(zhì)量和水平，多做得人心、暖人心、穩(wěn)人心的好事、實(shí)事，做到情為民所系、力為民所出、權(quán)為民所用、利為民所謀。切實(shí)加大糾正醫(yī)藥購(gòu)銷(xiāo)中的不正之風(fēng)力度，進(jìn)一步建立完善招標(biāo)組織，健全規(guī)范招標(biāo)制度和程序，加強(qiáng)監(jiān)督機(jī)制。嚴(yán)格目標(biāo)責(zé)任制。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在組織人事科，由陶淮擔(dān)任辦公室主任，具體承辦效能建設(shè)有關(guān)工作。認(rèn)真組織學(xué)習(xí)衛(wèi)生局黨委關(guān)于開(kāi)展“2006年機(jī)關(guān)效能建設(shè)年”活動(dòng)的實(shí)施意見(jiàn)，統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，始終把學(xué)習(xí)教育貫穿效能建設(shè)的全過(guò)程，切實(shí)增強(qiáng)搞好效能建設(shè)工作的責(zé)任感和自覺(jué)性。嚴(yán)格制訂和執(zhí)行效能監(jiān)管各項(xiàng)制度，規(guī)范工作人員的行為，解決工作職能不清、職責(zé)不明的問(wèn)題。對(duì)違反“四條禁令”、“不作為、亂作為”和以權(quán)謀私等違法違紀(jì)行為，凡有群眾投訴，一經(jīng)查實(shí)，情節(jié)較輕的，予以告誡，并責(zé)令寫(xiě)出深刻檢查；情況較重的，通報(bào)批評(píng)，停職下崗；情節(jié)嚴(yán)重的，在實(shí)行停職下崗的基礎(chǔ)上，給予黨政紀(jì)處分或組織處理，并追
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