公務員職位分類測試題(存儲版)
【正文】 國家為提高管理效能和科學化水平，對公務員實行（ ）管理。公務員職務與級別的對應關系，由（ ）規(guī)定。（ ）職務跟級別的關系是一職數(shù)級，上下交叉的關系。（ ）答案：一、單項選擇題1—5 C D D A A 6—10 A A B A C11—15 B C C D B 16—20 A C B B B二、多項選擇題1—5 ABCD BCD ACD CD AD 6—10 CD BCD ABCD ABCD AC三、判斷題1—5 √ √ √ 6—10 √ √ √ 。（ ）職位層次越低，職務層次跟級別的對應跨度就應該越大。A主任科員 B副主任科員C科員 D辦事員1《公務員法》把領導職務劃分為（ ）層次。A國務院 B全國人大C省級政府 D地方政府 公務員職位類別里哪一類的職位數(shù)量最大（ ） A綜合管理類 B專業(yè)技術類C行政執(zhí)法類 D法官檢察官職位類別關于我國公務員職位類別的規(guī)定,以下說法哪項不正確（ ）A 我國公務員隊伍中共有綜合管理類,專業(yè)技術類,行政執(zhí)法類三項職位B 除公務員法列出的三類職位外還有檢察官,法官等職位C 以后根據(jù)實踐需要還將劃分新的職位類別D 對于具
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