上河鎮(zhèn)中心幼兒園各項制度(存儲版)
【正文】 ，不讓車輛進入園門。元/次，曠工者扣 173。 值班老師應遵守值班時間，比正常上班時間早到半小時，下班時遲走半小時，當班或值班時間，不能因私事離開孩子 173。因教師照顧力度不夠，導致幼兒出勤率嚴重下降的，視其情節(jié)輕重，給予5——20元的處罰。放學前，要仔細整理幼兒著裝保證幼兒衣著整潔，不穿反鞋、手臉干凈、不托鼻涕、梳好頭發(fā)，杜絕幼兒的物品忘在園內(nèi) 教師在校內(nèi)、校外都應自覺維護教師形象和幼兒園聲譽?！咎厥馇闆r例外】 無故曠工：1天扣本月全勤獎，2天扣基本工資一半，3天（包含3天）以上本月工資全扣。并將考勤列入獎懲、評比條例中。必須堅持預防幼兒傳染疾病【晨檢09防止因追跑打逗、無序活動導致幼兒互傷和自傷的安全事故發(fā)生?？傊變航處熓怯變汗芾淼牡谝回熑稳?，要加強對幼兒的教育和管理，如因教師管理不善、失職，在可避免性情況下發(fā)生幼兒安全事故，教師本人要承擔幼兒的醫(yī)藥費等經(jīng)濟責任。1認真執(zhí)行幼兒園安全、衛(wèi)生保健制度，不得體罰與變相體罰幼兒，隨時教育檢查幼兒口袋不要有如小刀、釘子、小球、小瓶等危險物。帶領幼兒戶外活動時隨時清點人數(shù)，不得把幼兒單獨留在室內(nèi)；在室內(nèi)活動時，防止幼兒單獨外出；幼兒入廁由教師帶領，防止幼兒溜出幼兒園造成幼兒丟失現(xiàn)象（特別要防止新入園的幼兒離班出園）。 61次2元 各班情況每周公布、列入評比條例中，考核合格以上的教職工，簽訂一年的聘用合同，新錄用的員工試用期為1個月，期間按所在崗位只發(fā)基本工資請病事10元扣除。每星期及每月檢查。三、考勤制度；【20元】 遲到早退：一次扣 二、職業(yè)道德；【15元】 對幼兒要有耐心、愛心，不得用語言侮辱、體罰和變相體罰幼兒。若發(fā)現(xiàn)一次扣5元。（出現(xiàn)教室地面臟、墻壁亂涂亂畫、東西亂擺亂放、教室有異味）【衛(wèi)生間大型玩具沒有老師保護禁止幼兒玩耍，幼兒離園時要等家長解送完 173。 173。 全勤的教職工每月發(fā)給全勤獎 六、平時看病，先經(jīng)園領導同意，并與配班教師安排好班內(nèi)工作后方能看病，看完病后立即返園上課。做到不遲到、不早退、不曠工。值班老師當日提早或推遲10分鐘上下班，經(jīng)常巡視，檢查園內(nèi)衛(wèi)生、安全情況，處理好偶發(fā)事項，并做好記錄。元/次。班中物品需保管好，
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