二〇一二年述職述廉報(bào)告(存儲(chǔ)版)
【正文】 示教育”活動(dòng)，四月份，精心組織、舉辦了兩期重點(diǎn)崗位“四管”人員廉潔從業(yè)教育培訓(xùn)班，全礦150名“四管”人員全部參訓(xùn)，并組織參訓(xùn)人員到孟良崮戰(zhàn)役紅色教育基地接受再教育，重溫了入黨誓詞，心靈得到洗禮。全礦共排查崗位230個(gè)，排查廉潔風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)3106個(gè)，制定防控措施2980項(xiàng)。形成了內(nèi)容科學(xué)、程序嚴(yán)密、配套完備、有效管用的制度體系。將“紀(jì)委監(jiān)察網(wǎng)”進(jìn)行升級(jí)改版，開設(shè)了黨務(wù)公開、政策法規(guī)、典型案例分析、“清風(fēng)論壇”等版塊，利用電腦網(wǎng)絡(luò)，把上級(jí)精神及時(shí)上傳、工作動(dòng)態(tài)及時(shí)更新、警示案例及時(shí)增添、風(fēng)險(xiǎn)信息及時(shí)發(fā)布，使之成為宣傳反腐倡廉政策、風(fēng)險(xiǎn)防控動(dòng)態(tài)及風(fēng)險(xiǎn)信息收集的重要渠道；建立了廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控管理平臺(tái)。 在田陳煤礦工作期間，按照領(lǐng)導(dǎo)班子分工，我認(rèn)真抓好武裝保衛(wèi)、信訪穩(wěn)定、共青團(tuán)等分管的工作。從而保證了各項(xiàng)工作有條不紊地開展。經(jīng)常深入基層了解實(shí)際情況，并緊密結(jié)合工作實(shí)際，對每項(xiàng)工作都做到多方了解情況、認(rèn)真調(diào)查研究，避免出現(xiàn)失誤；三是積極開展批評與自我批評。5。帶頭執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定，率先垂范，干凈干事，維護(hù)好自身良好形象，注重八小時(shí)以外言行舉止。按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任目標(biāo)分解的要求，實(shí)行了黨風(fēng)廉政建設(shè)分工負(fù)責(zé)制，做到分工明確、責(zé)任到人。實(shí)現(xiàn)了廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控管理工作從事后監(jiān)督到實(shí)時(shí)監(jiān)控、結(jié)果監(jiān)督到過程控制的轉(zhuǎn)變。四是搭建“三個(gè)平臺(tái)”，實(shí)施了科技防控。設(shè)計(jì)制作了崗位風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警防控動(dòng)漫、拍攝了廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控情景劇，運(yùn)用情景案例再現(xiàn)廉潔風(fēng)險(xiǎn)，把條文式的廉潔從業(yè)規(guī)范轉(zhuǎn)化為生動(dòng)形象的場景，定期組織黨員干部和各級(jí)管理人員集中收看，形成了自覺識(shí)別風(fēng)險(xiǎn)、控制和防范風(fēng)險(xiǎn)的文化氛圍和價(jià)值認(rèn)同。全礦自上而下共梳理職權(quán)220項(xiàng)，對所有職權(quán)進(jìn)行匯總，編制了《職權(quán)目錄》，逐一繪制了“權(quán)力運(yùn)行流程圖”，優(yōu)化了工作流程。針對新形勢下反腐倡廉面臨的新情況，有針對性地組織黨員干部、“四管”人員重點(diǎn)學(xué)習(xí)《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》、《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》和《關(guān)于實(shí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)的暫行規(guī)定》等黨紀(jì)法規(guī)，增強(qiáng)了黨員干部和“四管”人員遵紀(jì)守法意識(shí)和廉潔自律、拒腐防變的能力。今年以來共查辦案件7起，給予黨紀(jì)處分7人。結(jié)合自身工作特點(diǎn)，加強(qiáng)了對法律法規(guī)、市場經(jīng)濟(jì)、科技文化、企業(yè)管理、紀(jì)檢監(jiān)察專業(yè)、電腦網(wǎng)絡(luò)、案卷檔案管理、廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控管理、財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)等知識(shí)的學(xué)習(xí)。二〇一二年述職述廉報(bào)告在掌握理論的科學(xué)體系和精
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