事業(yè)單位面試模擬題(存儲版)
【正文】 ?！ 。?）該說的說，不該說的還是不能說，不利于團(tuán)結(jié)的話不要說。鄧小平理論關(guān)于社會主義市場經(jīng)濟(jì)的論斷就與這八個(gè)字精神吻合。這樣答問就與當(dāng)前形勢結(jié)合得緊密，體現(xiàn)出新意。改革開放是我們的基本國策。 二是機(jī)遇總是青睞有準(zhǔn)備的頭腦，只有不斷地提高、超越自己，方能在機(jī)遇來臨時(shí)才不至于錯(cuò)失。 ④抓間隙時(shí)間，多學(xué)習(xí)，努力提高自己的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。 古人云：公生明，廉生威。但不排除之間的反作用關(guān)系 公務(wù)員只要廉潔性就夠了嗎？為什么？ [思路點(diǎn)撥] 公務(wù)員僅有廉潔性是不夠的，公務(wù)員還必須有奉公守法的作風(fēng)和獻(xiàn)身人民的精神。如沒有其他的辦法可以很快取錢，我只能遵守紀(jì)律，排隊(duì)等候，遇到老弱病殘等我還會讓位； （2）另一種情況是不怎么急著要取錢。會議之后，我又馬上按計(jì)劃開始了與員工一對一的談心工作。三人行，必有我?guī)煛！ ∥回?fù)責(zé)人與主管人員之間有矛盾，你怎樣對待？ [思路點(diǎn)撥] 首先我要以工作為重，以大局為重，不管哪位領(lǐng)導(dǎo)交待的工作都要盡心盡力、不折不扣地完成。外出之前，領(lǐng)導(dǎo)會把工作的性質(zhì)、任務(wù)、目的交代清楚?！ 、?凡事同群眾商量，充分發(fā)揚(yáng)民主?！ ∥蚁耄抑灰龊昧艘陨蠋c(diǎn)，就能夠迅速地在群眾中樹立自己的威性。使各單位之間相互學(xué)習(xí)，取長補(bǔ)短。 ③在活動開展的過程中，不定期地組織座談會、匯報(bào)會。因此，我一定要嚴(yán)格要求自己，堅(jiān)決不搞以權(quán)謀私，權(quán)錢交易。我當(dāng)上科長后，什么工作都要做到以身作則，凡是要求科員做到的，首先自己做到；凡是要求科員不做的事情，自己決不做?！ ∪绻l(fā)現(xiàn)種行政命令繼續(xù)執(zhí)行，會給黨和國家、人民群眾的利益帶來嚴(yán)重?fù)p失，就應(yīng)該當(dāng)機(jī)立斷，暫緩執(zhí)行，并立即向領(lǐng)導(dǎo)或上級有關(guān)部門請求指示?！ “拙右子幸痪湓娬f：“試玉要燒三日滿，辨才須待七年期。所以，公務(wù)員的責(zé)任更重，其影響帶有社會性。為了不辜負(fù)行領(lǐng)導(dǎo)對我的殷切期望，我走馬上任后就立刻開展了一系列的工作。 你去銀行取錢，但是人非常多，這時(shí)你會怎么做？ [思路點(diǎn)撥] ?。?）一種情況是我急著取錢。出于公，才能認(rèn)準(zhǔn)方向，只有廉，才能抗拒腐蝕?；卮饡r(shí)，一步一步，將自己的觀點(diǎn)逐層展開，使之環(huán)環(huán)相扣，從而增加答問陳述的邏輯性。 ?、诟鶕?jù)領(lǐng)導(dǎo)指示和工作安排，制定工作計(jì)劃，提前預(yù)備，并按計(jì)劃完成?！ ?有的人認(rèn)為，一個(gè)人發(fā)展，必須靠機(jī)遇，但是也有人認(rèn)為，機(jī)遇可遇不可求，對此請你談?wù)勛约旱目捶??！ ?2)現(xiàn)代社會要求的是全面的人才，要求有所突出并有所交融，即文理兼具，即使我現(xiàn)在做得不夠好，我還是相信經(jīng)過鍛煉，我必定能夠處理好二者的關(guān)系，使自己向全方位發(fā)展。 什么有的單位能“三個(gè)臭皮匠賽過一個(gè)諸葛亮”，而有的單位則是“三個(gè)和尚沒水喝”?！ ∥覈谵Z轟烈烈的進(jìn)行現(xiàn)代化建設(shè)，這是一個(gè)前無古人后無來者的嘗試，對國外的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，我們要有“拿來主義”的精神。對社會上的壞現(xiàn)象就要敢說，發(fā)現(xiàn)腐敗就要敢于檢舉。一部分領(lǐng)導(dǎo)干部腐敗，謀取私利。體現(xiàn)社會主義的優(yōu)越性。 社會保障體系的建立對社會將有什么好處？請你談?wù)勀愕目捶??！?你在領(lǐng)導(dǎo)和被領(lǐng)導(dǎo)之中喜歡哪一種? [思路點(diǎn)撥] 干工作不分貴賤高低，都是為人民服務(wù)。創(chuàng)新是在規(guī)矩上的發(fā)展。并向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，并請示處理意見。自己租房體現(xiàn)了現(xiàn)在大學(xué)生自立自主意識的提高，不想過去過于依賴單位戶口、檔案制度需要改革，但不能一刀切，它有利的一面還是應(yīng)該保留。只有這樣的集體才能夠擁有極強(qiáng)的凝聚力。如果人際關(guān)系不好，就會感到苦惱，一旦陷入苦惱中，還會有精力做好工作嗎？所以我認(rèn)為，要搞好工作，決不能忽視人際關(guān)系。讓他們有歸宿感，同時(shí)也成為來百姓就業(yè)和獲取社會福利的必要條件。本題是從側(cè)面間接地考查考生真實(shí)的求職動機(jī)，是否對該職位有不切實(shí)際的要求，考生勝任該職位工作并穩(wěn)定地從事該工作的可能性如何等 一份機(jī)密文件不見了，當(dāng)你準(zhǔn)備向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告?！ 思路點(diǎn)撥] 無規(guī)矩不成方圓的本意是指沒有圓規(guī)也就是畫圓的工具，畫不出圓來，也就是達(dá)不到預(yù)期效果的意思。如你是這個(gè)單位的分管領(lǐng)導(dǎo)將如何使用這筆錢。先分析領(lǐng)導(dǎo)與被領(lǐng)導(dǎo)這樣的關(guān)系是肯定存在的，人在社會，總歸會有自己的領(lǐng)導(dǎo)，而自己有一天也會成為領(lǐng)導(dǎo)，也會領(lǐng)導(dǎo)一部分人去做工作。我們追求的是全社會范圍內(nèi)的社會福利。分擔(dān)社會責(zé)任,降低個(gè)人或部門的風(fēng)險(xiǎn),集中主要精力搞經(jīng)濟(jì)建設(shè)?！ 。?）加強(qiáng)社會監(jiān)督作用，在領(lǐng)導(dǎo)干部中大力開展思想整頓工作，健全法制約束濫用職權(quán)牟取利益，完善領(lǐng)導(dǎo)干部任免
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