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正文內(nèi)容

20xx年度社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)申報(bào)[1](存儲(chǔ)版)

  

【正文】 記證年檢。 ( 5)受理與上述情況有關(guān)的舉報(bào)、投訴事項(xiàng),并核查取證。 ( 2)對(duì)稽核對(duì)象實(shí)施實(shí)地或書面稽核:提前 3個(gè)工作日下達(dá) 《 稽核通知書 》 ,出示證件,現(xiàn)場(chǎng)筆錄和取證。 現(xiàn)對(duì)企業(yè)提供的財(cái)務(wù)資料進(jìn)行分析: 財(cái)務(wù)報(bào)表的工資額( )反映的是當(dāng)年企業(yè)所有從業(yè)人員應(yīng)發(fā)和未發(fā)的計(jì)提數(shù),進(jìn)行財(cái)務(wù)成本核算的數(shù)據(jù)。 仿造毀滅證據(jù)的處理: 被稽核對(duì)象拒絕稽核或有偽造、變?cè)臁⒐室鈿缬嘘P(guān)賬冊(cè)、記錄、材料等行為造成社會(huì)保險(xiǎn)基金損失的,報(bào)請(qǐng)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門依法處罰。 應(yīng)付職工薪酬科目明細(xì)賬 :借方發(fā)生額,貸方計(jì)提數(shù) ,期末貸方余額 ,期初貸方余額。 ( 5)要求被稽核對(duì)象提供與稽核事項(xiàng)有關(guān)的其他資料。 ( 3)核查參保人員依法享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇資格、標(biāo)準(zhǔn)等情況。 (二) 對(duì)不按時(shí)申報(bào)繳費(fèi)基數(shù)的用人單位,社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)從 2022年 7月起,每月按職工上月繳費(fèi)基數(shù)的百分之一百一十確定當(dāng)月繳費(fèi)基數(shù), 并在南京人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)和相關(guān)媒體予以公布。 其它需要調(diào)整的事項(xiàng)須附說(shuō)明。 扣 減 因 素 項(xiàng) 目 人數(shù) 工資 總額 審 核 2022年減少參保人員 社會(huì)保險(xiǎn)在原單位人員 外籍人員 聘用退休人員 勞務(wù)派遣(代理)人員 實(shí)習(xí)人員 其它 合計(jì) 指未納入本期應(yīng)申報(bào)人員,即用人單位 2022年度為其發(fā)放工資但未參保,在2022年申報(bào)繳費(fèi)基數(shù)前已補(bǔ)辦理參保手續(xù)的人數(shù)和工資總額。 用人單位須提供社會(huì)保險(xiǎn)在原單位人員的花名冊(cè),非在我市參保人員還須提供經(jīng)參保地社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)確認(rèn)的 2022年參保繳費(fèi)證明 扣 減 因 素 項(xiàng) 目 人數(shù) 工資 總額 審 核 2022年減少參保人員 社會(huì)保險(xiǎn)在原單位人員 外籍人員 聘用退休人員 勞務(wù)派遣(代理)人員 實(shí)習(xí)人員 其它 指用人單位聘用的外籍人員人數(shù)和實(shí)際發(fā)放的工資總額數(shù)。 (三)填寫“基數(shù)申報(bào)花名冊(cè)” 用人單位通過(guò)填寫申報(bào)花名冊(cè),向社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申報(bào)每位職工月繳費(fèi)基數(shù) 。 ?單位應(yīng)為職工申報(bào)的基數(shù):2022+500+100+20050=2750(元) 三、前期準(zhǔn)備工作 (一)建立職工工資收入臺(tái)帳 用人單位在日常工作中要按照工資總額的口徑, 為每一位員工建立工資收入臺(tái)帳(含年度內(nèi)已離開及社保關(guān)系不在本單位的所有人員)。2022年度社會(huì)保險(xiǎn) 繳費(fèi)基數(shù)申報(bào) 南京市社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳管理中心 陳志貴 一、繳費(fèi)基數(shù)申報(bào)法律法規(guī)依據(jù) ? 《 社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例 》 (國(guó)務(wù)院令第259號(hào)) ? 《 社會(huì)保險(xiǎn)登記管理暫行辦法 》 (勞動(dòng)和社會(huì)保障部令第 1號(hào)) ? 《 社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)申報(bào)繳納管理暫行辦法 》 (勞動(dòng)和社會(huì)保障部令第 2號(hào)) ? 2022年 7月 1日施行的 《 社會(huì)保險(xiǎn)法 》 ?賦予社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)職能和責(zé)任:一是社會(huì)保險(xiǎn)登記;二是建檔;三是個(gè)人權(quán)益記錄;四是咨詢服務(wù);五是社會(huì)保險(xiǎn)待遇支付;六是公布和匯報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)基金情況;七是社會(huì)保險(xiǎn)稽核;八是受理舉報(bào)、投訴;九是加強(qiáng)內(nèi)部管理。 ?【 例 】 某單位在申報(bào)繳費(fèi)基數(shù)時(shí),攜帶的某員工的工資表反映為:基本工資 2022元,績(jī)效工資 500元,交通費(fèi) 100元,加班費(fèi)200元,工會(huì)會(huì)費(fèi) 5元,病假 50元,個(gè)人繳納社保費(fèi) 220元,公積金 200元,個(gè)調(diào)稅 15元,實(shí)發(fā)工資 2310元。用人單位按照 2022年度職工收入臺(tái)帳 ( 2022年1月 1日至 12月 31日) 記載的 工資性收入總額的月平均數(shù) 申報(bào)職工個(gè)人 2022年度( 2022年 7月 1
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