20xx年度社會保險繳費基數(shù)申報[1](存儲版)
【正文】 記證年檢。 （ 5）受理與上述情況有關(guān)的舉報、投訴事項，并核查取證。 （ 2）對稽核對象實施實地或書面稽核：提前 3個工作日下達 《 稽核通知書 》 ，出示證件，現(xiàn)場筆錄和取證。 現(xiàn)對企業(yè)提供的財務(wù)資料進行分析： 財務(wù)報表的工資額（ ）反映的是當年企業(yè)所有從業(yè)人員應(yīng)發(fā)和未發(fā)的計提數(shù)，進行財務(wù)成本核算的數(shù)據(jù)。 仿造毀滅證據(jù)的處理： 被稽核對象拒絕稽核或有偽造、變造、故意毀滅有關(guān)賬冊、記錄、材料等行為造成社會保險基金損失的，報請社會保險行政部門依法處罰。 應(yīng)付職工薪酬科目明細賬 :借方發(fā)生額，貸方計提數(shù) ，期末貸方余額 ，期初貸方余額。 （ 5）要求被稽核對象提供與稽核事項有關(guān)的其他資料。 （ 3）核查參保人員依法享受社會保險待遇資格、標準等情況。 （二） 對不按時申報繳費基數(shù)的用人單位，社會保險經(jīng)辦機構(gòu)從 2022年 7月起，每月按職工上月繳費基數(shù)的百分之一百一十確定當月繳費基數(shù)， 并在南京人力資源和社會保障網(wǎng)和相關(guān)媒體予以公布。 其它需要調(diào)整的事項須附說明。 扣 減 因 素 項 目 人數(shù) 工資 總額 審 核 2022年減少參保人員 社會保險在原單位人員 外籍人員 聘用退休人員 勞務(wù)派遣（代理）人員 實習人員 其它 合計 指未納入本期應(yīng)申報人員，即用人單位 2022年度為其發(fā)放工資但未參保，在2022年申報繳費基數(shù)前已補辦理參保手續(xù)的人數(shù)和工資總額。 用人單位須提供社會保險在原單位人員的花名冊，非在我市參保人員還須提供經(jīng)參保地社會保險經(jīng)辦機構(gòu)確認的 2022年參保繳費證明 扣 減 因 素 項 目 人數(shù) 工資 總額 審 核 2022年減少參保人員 社會保險在原單位人員 外籍人員 聘用退休人員 勞務(wù)派遣（代理）人員 實習人員 其它 指用人單位聘用的外籍人員人數(shù)和實際發(fā)放的工資總額數(shù)。 （三）填寫“基數(shù)申報花名冊” 用人單位通過填寫申報花名冊，向社保經(jīng)辦機構(gòu)申報每位職工月繳費基數(shù) 。 ?單位應(yīng)為職工申報的基數(shù)：2022+500+100+20050=2750（元） 三、前期準備工作 （一）建立職工工資收入臺帳 用人單位在日常工作中要按照工資總額的口徑， 為每一位員工建立工資收入臺帳（含年度內(nèi)已離開及社保關(guān)系不在本單位的所有人員）。2022年度社會保險 繳費基數(shù)申報 南京市社會保險費征繳管理中心 陳志貴 一、繳費基數(shù)申報法律法規(guī)依據(jù) ? 《 社會保險費征繳暫行條例 》 （國務(wù)院令第259號） ? 《 社會保險登記管理暫行辦法 》 （勞動和社會保障部令第 1號） ? 《 社會保險費申報繳納管理暫行辦法 》 （勞動和社會保障部令第 2號） ? 2022年 7月 1日施行的 《 社會保險法 》 ?賦予社會保險經(jīng)辦機構(gòu)職能和責任：一是社會保險登記；二是建檔；三是個人權(quán)益記錄；四是咨詢服務(wù)；五是社會保險待遇支付；六是公布和匯報社會保險基金情況；七是社會保險稽核；八是受理舉報、投訴；九是加強內(nèi)部管理。 ?【 例 】 某單位在申報繳費基數(shù)時，攜帶的某員工的工資表反映為：基本工資 2022元，績效工資 500元，交通費 100元，加班費200元，工會會費 5元，病假 50元，個人繳納社保費 220元，公積金 200元，個調(diào)稅 15元，實發(fā)工資 2310元。用人單位按照 2022年度職工收入臺帳 （ 2022年1月 1日至 12月 31日） 記載的 工資性收入總額的月平均數(shù) 申報職工個人 2022年度（ 2022年 7月 1
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