20xx年度安全生產(chǎn)目標(biāo)管理方案(存儲(chǔ)版)
【正文】 2011年安全目標(biāo)管理考核細(xì)則）。安全管理部的考核在年底由集團(tuán)公司工程部和公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行考核。對(duì)完成集團(tuán)公司安全目標(biāo)年度考核的，獎(jiǎng)勵(lì)安全管理部5000元，如獲得集團(tuán)年度考核第二名的，獎(jiǎng)勵(lì)安全管理部8000元，獲得集團(tuán)年度考核第一名的，獎(jiǎng)勵(lì)安全管理部10000元。各單位、項(xiàng)目應(yīng)存有相關(guān)安全標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、規(guī)程及建立執(zhí)行制度。施工組織設(shè)計(jì)有安全技術(shù)措施；特殊、危險(xiǎn)性較大工程和作業(yè)以及采用新技術(shù)、新工藝等，應(yīng)有單項(xiàng)安全技術(shù)措施方案，實(shí)施過(guò)程有專(zhuān)人監(jiān)控。全員平安卡持證、三級(jí)安全培訓(xùn)人數(shù)達(dá)100%；特種作業(yè)人員持證人數(shù)達(dá)100%。無(wú)設(shè)立安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組的扣10分；無(wú)按規(guī)定配備足夠數(shù)量的各級(jí)專(zhuān)職安全員的扣5分；無(wú)明確安全管理機(jī)構(gòu)和人員職責(zé)的扣5分。未實(shí)行每月安全例會(huì)制度或主持安全例會(huì)每年少于12次的，每次扣5分；未進(jìn)行每月安全生產(chǎn)巡檢或無(wú)親自帶隊(duì)進(jìn)行安全生產(chǎn)檢查的，每少一次扣5分。施工現(xiàn)場(chǎng)按本法規(guī)、企業(yè)或業(yè)主要求進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化管理，并嚴(yán)格執(zhí)行《建筑施工安全檢查標(biāo)準(zhǔn)》及有關(guān)的安全技術(shù)規(guī)范、規(guī)程和國(guó)家、省、市有關(guān)法律法規(guī)、政策文件?？己隧?xiàng)目分?jǐn)?shù)考核內(nèi)容考核辦法自評(píng)分考評(píng)分現(xiàn)場(chǎng)達(dá)標(biāo)重大危險(xiǎn)源應(yīng)在顯著的位置進(jìn)行公示，并告知相應(yīng)防范、控制措施；現(xiàn)場(chǎng)易發(fā)生事故部位須設(shè)安全警示標(biāo)志，說(shuō)明危險(xiǎn)因素、后果，并采取相應(yīng)的防護(hù)措施?！锸┕がF(xiàn)場(chǎng)須建立完善安全生產(chǎn)管理制度和安全投入費(fèi)用臺(tái)帳，安全生產(chǎn)投入費(fèi)用的資料必須齊全。無(wú)事故應(yīng)急預(yù)案的扣15分；無(wú)進(jìn)行學(xué)習(xí)交底的扣10分；未定期進(jìn)行各類(lèi)應(yīng)急演練的扣10分；危險(xiǎn)源、重大危險(xiǎn)源無(wú)登記建檔，定期進(jìn)行評(píng)估的扣15分；無(wú)制定相應(yīng)的專(zhuān)項(xiàng)的防護(hù)措施，并報(bào)安全監(jiān)管部門(mén)備案的扣10分。凡瞞報(bào)遲報(bào)輕傷事故扣5分。按《生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理?xiàng)l理》規(guī)定及時(shí)上報(bào)死亡、重傷事故，沒(méi)有瞞報(bào)、遲報(bào)死亡、重傷事故。查特種作業(yè)人員登記表及證件，特種作業(yè)人未證上崗的扣10分/人；上崗證無(wú)效（非省級(jí)以上主管部門(mén)頒發(fā)的操作資格證）的扣5分/人；未經(jīng)項(xiàng)目進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)安全教育、交底就上崗作業(yè)的扣5分/人。過(guò)期使用或不正確使用勞動(dòng)保護(hù)用品的扣2分/人次。配合好有關(guān)行政主管部門(mén)和有關(guān)上級(jí)單位的安全生產(chǎn)檢查工作。表013 現(xiàn)場(chǎng)達(dá)標(biāo)（50分）考核項(xiàng)目分?jǐn)?shù)考核內(nèi)容考核辦法自評(píng)分考評(píng)分現(xiàn)場(chǎng)達(dá)標(biāo)50分★依法執(zhí)行安全許可證制度，在建工地須依法領(lǐng)取施工許可證及制定施工組織方案、施工安全技術(shù)措施方案，編制及審批符合程序。各單位、項(xiàng)目未存有相關(guān)安全標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、規(guī)程的扣10分；無(wú)制度或操作規(guī)程的扣5分，制度或操作規(guī)程不全的扣3分。未建立安全管理目標(biāo)和方案的扣10分；有建立安全管理目標(biāo)而未上墻的扣5分；未明確各項(xiàng)目的安全生產(chǎn)第一責(zé)任人及直接責(zé)任人的扣10分。實(shí)現(xiàn)本年度創(chuàng)雙優(yōu)工地目標(biāo)。施工現(xiàn)場(chǎng)全面嚴(yán)格執(zhí)行《建筑施工安全檢查標(biāo)準(zhǔn)》及有關(guān)的安全技術(shù)規(guī)范、規(guī)程和國(guó)家、省、市有關(guān)法律法規(guī)、政策文件。建立安全生產(chǎn)匯報(bào)制度，填報(bào)安全生產(chǎn)月報(bào)書(shū)、直接責(zé)任人填報(bào)季度報(bào)告書(shū)、安全文明施工月報(bào)表及項(xiàng)目安全生產(chǎn)情況月度總結(jié)。獲省、市級(jí)安全文明樣板工地項(xiàng)目，按集團(tuán)獎(jiǎng)勵(lì)辦法獎(jiǎng)勵(lì)。五、考核辦法根據(jù)公司安全領(lǐng)導(dǎo)小組決定，安全管理部每月不定期對(duì)各單位管轄內(nèi)的工程進(jìn)行巡查考核評(píng)定，評(píng)分后由項(xiàng)目負(fù)責(zé)人當(dāng)場(chǎng)簽認(rèn)，月底將考評(píng)結(jié)果送公司領(lǐng)導(dǎo)
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