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18春東財勞動合同法理論與實務(wù)在線作業(yè)二(存儲版)

2025-09-03 07:17上一頁面

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【正文】 經(jīng)濟性裁員,以下哪種說法是正確的( )。D: 在勞動合同保障監(jiān)察制度中,如果被監(jiān)察的對象不服勞動合同保障監(jiān)察所作出的行政處理或行政處罰決定的,必先經(jīng)過行政復(fù)議,如仍不服可繼續(xù)提起行政訴訟。A: 最低工資標準B: 最低生活保障標準C: 行業(yè)工資指導(dǎo)線D: 失業(yè)保險金領(lǐng)取標準正確答案: (單選題) 14: 關(guān)于工會的職責(zé)下列說法正確的是( )。A: 書面通知勞動者終止勞動關(guān)系B: 依法向勞動者支付其實際工作時間的勞動報酬C: 依照《勞動合同法》第四十七條的規(guī)定支付經(jīng)濟補償D: 無需向勞動者支付經(jīng)濟補償正確答案: (多選題) 10: 勞動合同保障監(jiān)察與勞動爭議仲裁的區(qū)別有( )A: 性質(zhì)不同B: 目的不同C: 處理結(jié)果不同D: 救濟途徑不同正確答案: (單選題) 1: 工會是勞動者的( )組織。A: 勞動合同期限和終止條件以及違反勞動合同的責(zé)任B: 勞動報酬和勞動紀律C: 勞動保護和勞動條件D: 工作地點和工作時間正確答案: (單選題) 7: 關(guān)于勞務(wù)合同,下列說法不正確的是( )。A: 用人單位增加勞動強度變相加班的B: 用人單位未依法為勞動者繳納社會保險費的C: 用人單位未及時足額支付勞動報酬的D: 用人單位未按照勞動合同約定提供勞動保護或勞動條件的正確答案: (多選題) 1: 關(guān)于勞動規(guī)章制度的說法,下列正確的是( )。A: 書面通知勞動者終止勞動關(guān)系B: 依法向勞動者支付其實際工作時間的勞動報酬C: 依照《勞動合同法》第四十七條的規(guī)定支付經(jīng)濟補償D: 無需向勞動者支付經(jīng)濟補償正確答案: (多選題) 10: 勞動合同保障監(jiān)察與勞動爭議仲裁的區(qū)別有( )A: 性質(zhì)不同B: 目的不同C: 處理結(jié)果不同D: 救濟途徑不同正確答案: 。A: 最低工資標準B: 最低生活保障標準C: 行業(yè)工資指導(dǎo)線D: 失業(yè)保險金領(lǐng)取標準正確答案: (單選題) 14: 關(guān)于工會的職責(zé)下列說法正確的是( )。D: 在勞動合同保障監(jiān)察制度中,如果被監(jiān)察的對象不服勞動合同保障監(jiān)察所作出的行政處理或行政處罰決定的,必先經(jīng)過行政復(fù)議,如仍不服可繼續(xù)提起行政訴訟。A: 組成人員方面B: 協(xié)調(diào)處理爭議的管轄方面C: 協(xié)調(diào)處理爭議的期限方面D: 協(xié)調(diào)處理的效力方面正確答案: (多選題) 7: 津貼是指補償勞動者因特殊或額外勞動消耗和因其他特殊原因而支付給勞動者的勞動報酬,下面屬于津貼的有( )。A: 不得 不應(yīng)當B: 不得 應(yīng)當C: 可以 不應(yīng)當D: 可以 應(yīng)當正確答案: (單選題) 12: 在勞動合同中,勞動者一方必須為( )。而勞動爭議仲裁的只能對勞動爭議或糾紛進行調(diào)解,其處理結(jié)果為裁決。A: 小時工B: 全日制用工C: 非全日制用工D: 勞務(wù)派遣正確答案: (單選題) 4: 下列哪項是正確的( )A: 勞動爭議仲裁所依據(jù)的可以是任意性規(guī)定,但用人單位內(nèi)部的勞動規(guī)章制度B: 勞動合同保障監(jiān)察的處理結(jié)果為行政處理決定或行政處罰決定。
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