銷售部職務說明書(存儲版)
【正文】 全及人員分工；2 負責組織焦場內部焦炭的分類堆放以及場地衛(wèi)生；3 檢查機械設備、排除安全隱患；4 負責上站裝車的指揮以及裝車安排；5 完成領導交辦的其它業(yè)務。二、崗位職權⑴ 有權對焦炭運輸管理提出合理化建議。四、任職資格：1. 中專以上學歷；2. 較強的責任心；3. 年齡：18歲以上，男性五、辦公設備：鐵運科裝卸工職務說明書一、職位基礎資料：鐵運科裝卸工：：12：裝卸組長：：協(xié)助組長完成公司銷售部產品外運裝卸的工作：正常工作環(huán)境； ：隨叫隨到；： 內部：銷售部；外部：：（1） 將焦炭從站臺裝卸至火車；（2） 對本科所屬裝卸設備的維護和保養(yǎng)；（3） 負責修理車間、廠地、工具的衛(wèi)生；（4） 完成領導交辦的其它業(yè)務。二、崗位職權⑴ 有權對站臺管理提出合理化建議；三、崗位責任：1. 對鐵運科辦公區(qū)域衛(wèi)生狀況負責；2. 對站臺票據的完整性負責。二、崗位職權⑴ 有權對裝載車輛的維護和保養(yǎng)提出合理化建議；三、崗位責任：1. 對焦炭運輸的及時性、安全性負責。二、崗位職權（1） 對裝卸工的工作有指揮權；（2） 對裝卸工的工作有考核權。三、崗位責任：1. 對焦場的設備維修、維護，保持正常運轉負責。二、崗位職權⑴ 有權對所屬人員的調配，獎懲提出意見；⑴ 就本崗位管理范圍的工作提出合理的安排；⑵ 對違反管理制度的事項提出批評；⑶ 有權制止違規(guī)作業(yè)行為。二、崗位職權1 有權對天津辦的工作提出合理的建議；三、崗位責任：1. 對加工比粒例，粒度的加工情況負責。二、崗位職權（1） 人權（2） 財權（3） 事權⑴ 有權知曉銷售計劃的完成情況；2 根據產、銷及用戶的要求，提出工作建議。：⑴ 負責編制本部所有的產品銷售合同，監(jiān)督和考核銷售合同的執(zhí)行情況；⑵ 負責銷售部一切業(yè)務統(tǒng)計、結算、核算；⑶ 做好銷售及銷售業(yè)務有關的原始售證的審核；⑷ 辦理銷售款項的各項業(yè)務； ⑸ 完成領導交辦的其它業(yè)務。（2） 做好檔案管理，制定訂貨合同的有關規(guī)定和措施，確保公司產品銷售任務的完成；（3） 根據生產計劃，組織編制產品銷售平衡計劃；（4） 組織發(fā)運、倉儲、銷售、簽訂合同、二次加工、結算等工作，組織解決工作中出現的問題；（5） 加強市場調查和預測，搞好信息反饋，擴大銷售市場；（6） 負責控制銷售費用，負責按財務規(guī)定及時回收銷售貨款；（7） 負責公司產品宣傳、廣告等促銷業(yè)務的規(guī)劃和管理；（8） 負責銷售渠道的發(fā)展、選擇、管理、評價；（9） 負責公司產品的區(qū)域銷售政策的建立和實施；（10） 負責海外市場的宣傳策劃工作，提升公司品牌在海外的知名度；（11） 負責公司產品的售后服務工作。（13） 擬定并實施銷售管理制度；（14） 組織編制銷售統(tǒng)計報表；（15） 負責本部門工作人員工作的合理安排，并負責指導銷售部工作人員的工作和學習；（16） 負責組織本部門的安全教育和安全管理工作；（17） 完成上級領導交辦的臨時任務二、崗位職權1. 人權（1） 對本部門所屬員工的薪資定檔，有提議權；（2） 對本部門所屬員工在部門經費范圍內的獎勵，有審批權；（3） 對本部門所屬員工處以警告、停職檢查處分,有審批權；（4） 對本部門所屬員工處以撤職、開除留用、除名等行政處分,有提議權；（5） 對本部門所屬員工的轉正、晉級與解聘,有提議權；（6） 對直接下級的工作,有調整權；（7） 對間接下級的工作調整，有審批權；（8） 對本部門崗位人員的崗位聘任,有提議權。四、任職資格：（1） 中專以上學歷；（2） 2年以上相關工作經歷；（3） 具有較強的解決問題能力和執(zhí)行能力；（4） 熟練的電腦操作能力；（5） 年齡：20歲以上，性別不限五、辦公設備：電腦、計算器勞資及信用證管理員職務說明書一、職位基礎資料：勞資及信用證管理員：：1：銷售部部長：：負責公司銷售部勞資及信用證工作：正常工作環(huán)境； ：
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