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首屆網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽“大學(xué)生e信兼職“策劃書(存儲版)

2025-09-03 06:35上一頁面

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【正文】 ,除了參加校內(nèi)的一些活動及學(xué)習(xí)外,自己所支配的時間顯得格外比較多。另一方面通過調(diào)查問卷的形式了解我們所需改進(jìn)的地方,在調(diào)查問卷發(fā)放的時候連帶發(fā)送一些公司名片,再次擴(kuò)大公司知名度。具體的做法和戰(zhàn)略如下:隨著科技發(fā)展與不斷進(jìn)步,銀川地區(qū)這么一個中等城市擁有小車的人已經(jīng)是數(shù)不勝數(shù),針對在校的大學(xué)生為了能更好的為將來找一份好工作提供便利,面對剛踏入社會及其工作時沒有時間去考駕照,在這種背景下,公司在原有基礎(chǔ)上進(jìn)行和銀川一些駕校進(jìn)行協(xié)商溝通并達(dá)成一致的利益關(guān)系,我們給駕校宣傳并介紹大學(xué)生到他們駕校進(jìn)行學(xué)習(xí)考試,我們公司只收取一定額的介紹費,在本軟件中被招聘者通過兼職積攢的積分值可以得到駕校的優(yōu)惠項目。在技術(shù)上缺乏較大。(三)內(nèi)部風(fēng)險(1) 資金不足 措施:加強(qiáng)財務(wù)管理;(2) 盈利不足 措施:建立風(fēng)險儲備金;減少前期固定資產(chǎn)支出;轉(zhuǎn)變策略,服務(wù)創(chuàng)新,在保證人員數(shù)量的基礎(chǔ)上策劃更多的活動,爭取市場;開展新的業(yè)務(wù)作為輔助。(4)創(chuàng)業(yè)的人員中沒有制作app的人員,對于開發(fā)和維護(hù)都需要購買。服務(wù)受模仿性大。,獲得支持的同時,儲備人力資源。公關(guān)活動的原則是樹立公司特色服務(wù),以人為本、勇于創(chuàng)新的良好形象。 資金來源表(單位;元)銀行貸款會費入駐費贊助投資 比率 50% 15% 20% 15%金額 5000 1500 2000 1500 (1)百度推廣 (2)app的購買與維護(hù) (3)前期宣傳(宣傳人員的工資、打印宣傳單等) (4)獎勵(回饋老會員) (5)財務(wù)費用 (6)其他費用(二)資金運營計劃宣傳費用500元 包括宣傳單設(shè)計、制作、發(fā)放; 業(yè)務(wù)費用500元 包括業(yè)務(wù)員下點進(jìn)行業(yè)務(wù)拓展;投資費用5萬元 購買軟件app,并讓業(yè)務(wù)員宣傳;對于我們的合作伙伴——社團(tuán)舉辦的活動經(jīng)費贊助;儲備資金3500元 應(yīng)對突發(fā)事件。 “網(wǎng)站會員制”:為學(xué)生提供職業(yè)的企業(yè)可以在我們這辦理會員,我們?yōu)闀T制的企業(yè)提供免費的宣傳,辦理會員的企業(yè)需要交納一定的會員費。 企業(yè)所得稅按新規(guī)定25%計提; %,到期還本付息。 3: 。(4)儲備資金1500元 應(yīng)對突發(fā)事件; (5) 水電辦公等基礎(chǔ)設(shè)備6000元 為公司人員提供良好的環(huán)境假設(shè)二:未能達(dá)到成長期經(jīng)營目標(biāo),則需要補足資金或改變中期計劃。(3)贊助投資:可以向?qū)ξ覀兤脚_感興趣的企業(yè)、中小型公司以及個人拉贊助,讓他們投資從而獲取利益。業(yè)務(wù)部:負(fù)責(zé)公司總體的業(yè)務(wù)活動,包括人員時間安排,隨著公司的發(fā)展要提出不同時期的發(fā)展方案。(3)內(nèi)部管理人員分歧措施:加強(qiáng)內(nèi)部人員交流,分期進(jìn)行經(jīng)驗總結(jié),堅持少數(shù)服從多數(shù)原則。(3) 所找到的兼職機(jī)會無法滿足公司需要措施:擴(kuò)大搜尋范圍,通過降低期望值、讓利、網(wǎng)絡(luò)尋找等方式尋求合作作伴,提高市場競爭力。國家注重大學(xué)生時間能力的提高,兼職日益成為一個熱門話題;,使得外部政策環(huán)境相對寬松;,使得市場不斷擴(kuò)大;,不能滿足兼職市場的需求。通過我們公司作為中介我們可以為同學(xué)提供所需要兼職工作的公司的詳細(xì)情況,以致給同學(xué)更好的權(quán)益保護(hù)。成熟期 當(dāng)公司在銀川地區(qū)占有一定穩(wěn)定市場,已經(jīng)進(jìn)入了全面盈利的階段,此時公司的戰(zhàn)略點主要集中在穩(wěn)住目標(biāo)顧客,采取多元化經(jīng)營模式。作為一個網(wǎng)絡(luò)兼職中介公司,面對大學(xué)生對兼職中介公司腦海記憶空白的行為,剛開始時會比較困難,為了更好的讓在校學(xué)生了解兼職中介公司的聲譽和所能提供的優(yōu)質(zhì)服務(wù),本公司從兩方面入手:(1)首先,進(jìn)行張貼海報的形式進(jìn)行宣傳,具體做法是在新華學(xué)院各通知欄進(jìn)行張貼海報宣傳,還有組織同學(xué)們掃取二維碼來下載本軟件,經(jīng)過幾天時間海報和條幅宣傳,同學(xué)們對本公司有一定的了解之后繼續(xù)進(jìn)行傳單擴(kuò)散,傳單上需要印有本軟件的二維碼,方便同學(xué)們下載,以致通過最小投入獲取最大效益方式提高本公司的知名度,以為后面的成長期做好鋪墊。五、公司戰(zhàn)略(一)總體戰(zhàn)略公司在一個學(xué)期之內(nèi)在寧夏大學(xué)新華學(xué)院擁有較高知名度,然后逐步像旁邊的北方民族大學(xué)和寧夏大學(xué)等高校拓展開來,進(jìn)一步贏得銀川地區(qū)高校的市場。(3)公司發(fā)展成熟期,業(yè)務(wù)需要進(jìn)一步拓展,我們可能將其定位到積分值兌換優(yōu)惠項目方面。其次,我們獲得學(xué)校和銀川有關(guān)單位的支持,這是無可比擬的。我們都是大學(xué)生,更清楚大學(xué)生面對兼職的擔(dān)憂和困擾,更貼近大學(xué)生,相對社會上的中介機(jī)構(gòu),我們更容易得到大學(xué)生的支持和信賴,這是我們中介獨有的優(yōu)勢。而現(xiàn)在隨著時代的進(jìn)步,現(xiàn)如今通過網(wǎng)絡(luò)來招聘人才顯得越來越必不可少了,所以本公司通過c2c模式既減少了商家用工的工作,也方便了大學(xué)生兼職的需求。選擇耗時少、收入較高的工作;另一方面,社會經(jīng)驗較少,工作能力有限,諸多用人單位不予考慮。他們需要中介機(jī)構(gòu)來為他們提供兼職更多的機(jī)會,而調(diào)查顯示大約69%的大學(xué)生需要一個查看方便、便于選擇的網(wǎng)上找兼職中介機(jī)構(gòu)也正說明了我們中介機(jī)構(gòu)成立的必要性。綜上,面臨就業(yè)體制的改革,高校不斷擴(kuò)招,教育市場需求的不平衡使得現(xiàn)在的大學(xué)生感受到巨大的就業(yè)壓力,迫使他們通過其他方式獲得一些社會經(jīng)驗,提高自身的綜合能力;同時高校的擴(kuò)建及大學(xué)生的擴(kuò)招,使得兼職市場不斷擴(kuò)大。我們不是就讀于名牌院校,在市場上的競爭力可能不及他們,這也就有了壓力,每一個學(xué)生都面臨著畢業(yè)后如果不能順利就業(yè)就會失業(yè)的尷尬境地。在當(dāng)前社會,我國居民收入有了很大的提高。(2) 供應(yīng)商自主招聘兼職現(xiàn)在許多供應(yīng)商招聘兼職方式轉(zhuǎn)變,從以前的由賣場做促銷轉(zhuǎn)變?yōu)楣?yīng)商做自己品牌的促銷,這樣在賣場的一些兼職機(jī)會被分掉。對于市場前景我們比較看好。很多大學(xué)生都以為是騙人的信息,所以本公司立志打造一個可信度高,為大學(xué)生所信任的兼職app,廣大的同學(xué)們了解兼職的平臺很少!同學(xué)們迫切的需要一個網(wǎng)上平臺來為他們了解市場上的機(jī)會。能夠促進(jìn)兼職產(chǎn)業(yè)鏈的形成。(2) 本公司的業(yè)務(wù)員還會親自與招聘單位取得聯(lián)系,并且實地調(diào)查,確認(rèn)真實可靠。還可以聯(lián)系學(xué)校合作社團(tuán),通過社團(tuán)展開宣傳工作。c2c即消費者間 。比如一個消費者有一臺電腦,通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行交易,把它出售給另外一個消費者,此種交易類型就稱為C2C電子商務(wù)。,例如:使用本公司的app來找兼職,確定按時到達(dá)工作地點,完成兼職工作的同學(xué),累計5次后,可以獲得本公司與合作企業(yè)的優(yōu)惠項目。在初期,我們可以只獲取很少甚至是不獲取利益來打開市場。這種局面,一方面導(dǎo)致大學(xué)生對中介機(jī)構(gòu)有些許抵觸情緒,另一方面使那些一心想做好中介的機(jī)構(gòu)組織的信譽度一直提不上去。是否想兼職僅僅從我們自己學(xué)校來看。除一些商家外,還有日益擴(kuò)大的家教市場。(3) 兼職小團(tuán)體優(yōu)勢:他們是做過一段時間兼職的同學(xué),有著一定的經(jīng)驗,并且在初期同學(xué)們對同學(xué)介紹的兼職認(rèn)可度更高!劣勢:影響力較小,只能影響到周圍同學(xué),而我們在全校范圍內(nèi)做宣傳,并且與社團(tuán)合作,有充足的人力資源做保證。為了緩解經(jīng)濟(jì)壓力,希望
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