銷售總監(jiān)崗位職責和工作內(nèi)容(存儲版)
【正文】 須制定和完善營銷管理方面的各項規(guī)章與考評體系，包括： (1) 負責組建和管理公司的銷售團隊?！ ∝撠煂ο聦賳T工的培訓和業(yè)務指導，提高下屬的綜合業(yè)務素質(zhì)，強調(diào)職業(yè)道德和團隊合作精神，增強競爭力?！ 〉诎藯l 乙方年薪及崗位工資支付辦法： 每年支付給乙方年薪兩次，即簽訂合同之日起，120日，甲方支付給乙方年薪的三分之一，第二次為合同期內(nèi)，乙方完成甲方的下發(fā)的銷售任務：壹億員銷售額，甲方支付給乙方剩余的年薪。 第十三條乙方違反規(guī)章制度，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，視情節(jié)的嚴重情況給予相應的行政處理、經(jīng)濟處罰等，直至解除本合同?！ ±寐殑罩?，非法獲得甲方財物或者對甲方有欺詐行為的，本人或協(xié)助他人虛構(gòu)事實向甲方索取報酬或補償?shù)?，從而侵占公司財務的。 乙方不能勝任該崗位的，甲方有?quán)單方面解約本合同?！ 〉谑粭l 甲方應當建立、健全職業(yè)病防治責任制度，加強對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平。甲方需要加班時加點時，乙方應積極主動服從甲方的工作安排，以更好的完成職責工作為基本準則?！ ∫?guī)劃并執(zhí)行公司總體銷售戰(zhàn)略，實施公司年度銷售計劃、銷售費用計劃及費用使用管理，全面計劃和安排本部門工作?！ ≡谝粋€工作周期內(nèi)(一季度)，乙方經(jīng)過考核達不到崗位職責的要求或者完不成本職工作任務的，視為乙方不能勝任本職工作。 與各部門建立良好的協(xié)作關(guān)系，廣泛聽取客戶意見，處理重大投訴，以確保銷售計劃的實施和落實。 二xx大、負責督導酒店各類廣告、宣傳品的設計、制作、發(fā)布及效果評估工作?！ 《?、負責主持酒店營銷專員會議，協(xié)調(diào)各營業(yè)部門的營銷工作?！ ∈?、負責主持部門會議，及時向員工傳達公司周例會和各項專題會議精神?！ ∷?、負責部門上報總經(jīng)室的文件及業(yè)務往來的各類工作表單的簽認工作，負責部門工作聯(lián)系函的簽發(fā)工作。 、解決商務協(xié)議糾紛?！ ??！ f(xié)助執(zhí)行總經(jīng)理搞好酒店產(chǎn)品的多種經(jīng)營，并爭取各有關(guān)部門的密切配合，開展多形式、多內(nèi)容的對外宣傳與推銷工作?！ 《ㄆ诘匿N售總結(jié)同時也是銷售總監(jiān)與銷售人員的交流溝通的好機會?！ 。骸 ≈贫ㄒ环莺芎玫匿N售計劃，同樣也是至關(guān)重要的事情?！ ?，如與渠道商的關(guān)系?！ ?， 銷售策略的運用； 9， 對于反對意見的處理； 10， 潛在客戶以及現(xiàn)有客戶的管理與維護等． 銷售總監(jiān)的工作計劃： ?。骸 ∶课讳N售人員都會有自己的一套銷售理念，我們一開始，是不知道每位銷售人員的特色在哪里?！ ′N售總監(jiān)需要督促的方面有： 、具體銷售計劃和進行銷售預測。要根據(jù)公司的現(xiàn)狀，以及公司課程種類劃分。現(xiàn)在，銷售計劃可以分下面這幾個方面進行： 1． 分區(qū)域進行 2． 銷售活動的制定 3． 大客戶的開發(fā)以及維護 4． 潛在客戶的開發(fā)工作 5． 應收帳款的回收問題 6． 問題處理意見等?！ ⊙由扉喿x： 酒店銷售總監(jiān)崗位職責介紹 制定酒店年度市場銷售計
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