【摘要】質(zhì)量檢查職務(wù)說明書崗位名稱質(zhì)量檢查崗位編號(hào)JF-04所在部門計(jì)費(fèi)業(yè)務(wù)中心崗位定員2直接上級(jí)計(jì)費(fèi)業(yè)務(wù)中心質(zhì)檢室主任職系直接下級(jí)薪酬等級(jí)所轄人員崗位分析日期本職:編制計(jì)費(fèi)中心質(zhì)量檢查規(guī)章制度、流程、績效考核標(biāo)準(zhǔn),并協(xié)助監(jiān)督與執(zhí)行職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)計(jì)費(fèi)中心內(nèi)部生產(chǎn)質(zhì)量的檢查工作
2025-08-09 15:40
【摘要】3/3制證會(huì)計(jì)崗位說明書崗位名稱制證會(huì)計(jì)崗位編號(hào)CW-04所在部門財(cái)務(wù)部崗位定員1直接上級(jí)財(cái)務(wù)部副主任職系直接下級(jí)薪酬等級(jí)所轄人員崗位分析日期2003年5月本職:負(fù)責(zé)審核憑證,制作記賬憑證并記賬,核算省公司本部成本費(fèi)用,記提工資和福利費(fèi)職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:審核省公司本
2025-08-09 15:42
【摘要】3/3計(jì)費(fèi)業(yè)務(wù)中心主任職務(wù)說明書崗位名稱計(jì)費(fèi)業(yè)務(wù)中心主任崗位編號(hào)JF-01所在部門計(jì)費(fèi)業(yè)務(wù)中心崗位定員直接上級(jí)主管副總經(jīng)理職系直接下級(jí)質(zhì)檢室主任、研發(fā)室主任、維護(hù)室主任、數(shù)據(jù)室主任、網(wǎng)間結(jié)算室主任薪酬等級(jí)所轄人員崗位分析日期2003年5月本職:根據(jù)省公司、集團(tuán)公司要求統(tǒng)籌安排業(yè)務(wù)支撐管理方面的各項(xiàng)事
2025-08-04 06:10
【摘要】信息臺(tái)SP結(jié)算職務(wù)說明書崗位名稱計(jì)費(fèi)業(yè)務(wù)中心信息臺(tái)SP結(jié)算崗位編號(hào)JF-18所在部門計(jì)費(fèi)業(yè)務(wù)中心崗位定員直接上級(jí)網(wǎng)間結(jié)算室主任職系直接下級(jí)薪酬等級(jí)所轄人員崗位分析日期2003年5月本職:根據(jù)省公司與各合作商簽定增值業(yè)務(wù)協(xié)議(合同)的有關(guān)規(guī)定,進(jìn)行代收信息費(fèi)結(jié)算工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職
2025-08-04 05:57
【摘要】申告及故障處理職務(wù)說明書崗位名稱申告及故障處理崗位編號(hào)JF-12所在部門計(jì)費(fèi)業(yè)務(wù)中心維護(hù)室崗位定員直接上級(jí)維護(hù)室主任職系直接下級(jí)薪酬等級(jí)所轄人員崗位分析日期2003年5月本職:負(fù)責(zé)對(duì)本省業(yè)務(wù)運(yùn)營支撐系統(tǒng)運(yùn)行情況進(jìn)行24小時(shí)監(jiān)控、負(fù)責(zé)本省營業(yè)系統(tǒng)的日常維護(hù)管理、客服申告處理、HLR數(shù)據(jù)的查詢與維護(hù)職責(zé)與工作任務(wù)
2025-08-04 05:46
【摘要】研發(fā)室業(yè)務(wù)運(yùn)營支撐系統(tǒng)規(guī)劃職務(wù)說明書崗位名稱業(yè)務(wù)運(yùn)營支撐系統(tǒng)規(guī)劃崗位編號(hào)JF-06所在部門計(jì)費(fèi)業(yè)務(wù)中心崗位定員直接上級(jí)研發(fā)室主任職系直接下級(jí)薪酬等級(jí)所轄人員崗位分析日期2003年5月本職:協(xié)助完成業(yè)務(wù)運(yùn)營支撐系統(tǒng)的發(fā)展規(guī)劃、IT系統(tǒng)滾動(dòng)規(guī)劃設(shè)計(jì),負(fù)責(zé)新技術(shù)研究和科研項(xiàng)目的實(shí)施,為業(yè)務(wù)運(yùn)營支撐系統(tǒng)的發(fā)展提供
2025-08-04 06:28
【摘要】計(jì)費(fèi)數(shù)據(jù)處理職務(wù)說明書崗位名稱計(jì)費(fèi)數(shù)據(jù)處理崗位編號(hào)JF-14所在部門計(jì)費(fèi)業(yè)務(wù)中心數(shù)據(jù)室崗位定員直接上級(jí)數(shù)據(jù)室主任職系直接下級(jí)薪酬等級(jí)所轄人員崗位分析日期2003年5月本職:負(fù)責(zé)全省話音數(shù)據(jù)處理、數(shù)據(jù)增值業(yè)務(wù)、智能網(wǎng)等新業(yè)務(wù)的數(shù)據(jù)處理、網(wǎng)關(guān)結(jié)算數(shù)據(jù)處理職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)
【摘要】3/3技改工程會(huì)計(jì)崗位說明書崗位名稱工程會(huì)計(jì)(交換、網(wǎng)絡(luò)、傳輸工程)崗位編號(hào)CW-08所在部門財(cái)務(wù)部崗位定員1直接上級(jí)副主任職系直接下級(jí)薪酬等級(jí)所轄人員崗位分析日期2003年5月本職:負(fù)責(zé)技改工程核算,組織工程決算,參與工程管理,參與技改工程可研、預(yù)算會(huì)審職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職
2025-08-09 15:21
【摘要】/、登康口腔護(hù)理用品股份有限公司崗位工作調(diào)查表一、崗位標(biāo)識(shí)信息分析日期:2002年10月31日崗位名稱:培訓(xùn)主管隸屬部門:人力資源部崗位編碼:直接上級(jí):人力資源部部長工資等級(jí):直接下級(jí):公司業(yè)余教師可輪換崗位
2025-06-29 15:07
【摘要】3/3 職務(wù)說明書 基本情況職位名稱設(shè)備電氣員職位編制及現(xiàn)有人數(shù)所屬部門設(shè)備能源部直接上級(jí)經(jīng)理直接下屬職責(zé)1.貫徹并督促執(zhí)行國家、省、市有關(guān)供用電法規(guī)及市以上各級(jí)電力部門頒發(fā)的各項(xiàng)電氣安全技術(shù)規(guī)程2.擬定電氣設(shè)備管理制度與工作程序,擬制電氣設(shè)備安全運(yùn)行操作與維護(hù)規(guī)程3.擬制和組織實(shí)施維修計(jì)劃和預(yù)防性試驗(yàn)計(jì)劃4.負(fù)
2025-05-14 02:00
【摘要】/綜合績效考評(píng)統(tǒng)計(jì)表(二、三級(jí)經(jīng)理)姓名崗位任務(wù)績效40分序號(hào)指標(biāo)權(quán)重上級(jí)評(píng)分同級(jí)評(píng)分下級(jí)評(píng)分1工作目標(biāo)達(dá)成度(計(jì)劃完成度、指標(biāo)完成度、工作飽滿度、符合標(biāo)準(zhǔn)度等)252工作業(yè)績增長度(對(duì)企業(yè)業(yè)績影響、為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值、工作效果等)25周邊績效10分1主動(dòng)性2
2025-08-18 19:24
【摘要】3/3質(zhì)量檢查員職務(wù)說明書崗位名稱客戶服務(wù)中心質(zhì)量檢查員崗位編號(hào)KF-11所在部門客戶服務(wù)中心崗位定員直接上級(jí)投訴檢查室主任職系直接下級(jí)話務(wù)員薪酬等級(jí)所轄人員崗位分析日期2003年5月本職:負(fù)責(zé)對(duì)話務(wù)員工作情況的監(jiān)督及質(zhì)量檢查職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)客戶服務(wù)質(zhì)量檢查
【摘要】/監(jiān)控班機(jī)務(wù)員職務(wù)說明書崗位名稱監(jiān)控機(jī)務(wù)員崗位編號(hào)YW-24所在部門省會(huì)運(yùn)行維護(hù)中心電力室崗位定員8人直接上級(jí)監(jiān)控班班長職系直接下級(jí)薪酬等級(jí)所轄人員崗位分析日期2003年5月27日本職:負(fù)責(zé)基站動(dòng)力環(huán)境集中監(jiān)控及監(jiān)控室設(shè)備維護(hù)、故障處理工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)基站
2025-08-04 06:22
【摘要】網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃與調(diào)整職務(wù)說明書崗位名稱網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃與調(diào)整崗位編號(hào)YW-17所在部門省會(huì)運(yùn)維中心網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化室崗位定員4直接上級(jí)網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化室副主任職系直接下級(jí)薪酬等級(jí)所轄人員崗位分析日期2003年5月27日本職:根據(jù)部門主任對(duì)無線網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化工作的總體要求,具體落實(shí)日常無線網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化分析工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)
2025-08-04 06:21
【摘要】增值業(yè)務(wù)管理職務(wù)說明書崗位名稱增值業(yè)務(wù)管理崗位編號(hào)WG-37所在部門網(wǎng)絡(luò)管理中心崗位定員 直接上級(jí)IT室主任職系 直接下級(jí) 薪酬等級(jí) 所轄人員 崗位分析日期2003年5月27日本職:根據(jù)中國XX運(yùn)行維護(hù)管理規(guī)定,負(fù)責(zé)對(duì)短消息系統(tǒng)進(jìn)行維護(hù)和管理。職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)編制XX省短信
2025-08-04 06:02