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設(shè)計(jì)行業(yè)-設(shè)計(jì)部-內(nèi)勤人員崗位說(shuō)明書(shū)(存儲(chǔ)版)

2025-09-03 06:08上一頁(yè)面

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【正文】一職責(zé)表述：對(duì)設(shè)計(jì)部非項(xiàng)目人員進(jìn)行考勤工作任務(wù)對(duì)非項(xiàng)目人員進(jìn)行考勤，登記考勤結(jié)果每月底將考勤記錄結(jié)果經(jīng)設(shè)計(jì)部長(zhǎng)簽字后交與人力資源部，作為工資發(fā)放的依據(jù)職責(zé)二職責(zé)表述：對(duì)生產(chǎn)情況及其他狀況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，編制各種統(tǒng)計(jì)表工作任務(wù)根據(jù)需要，對(duì)生產(chǎn)情況進(jìn)行

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【摘要】/廚師崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱廚師崗位編號(hào)QK-13-09所在部門(mén)行政部崗位定員2直接上級(jí)后勤管理員工資等級(jí)直接下級(jí)薪酬類(lèi)型所轄人員崗位分析日期2002年7月本職：負(fù)責(zé)職工飯菜供應(yīng)，為公司員工提供優(yōu)質(zhì)的就餐服務(wù)。職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：負(fù)責(zé)食堂的日?；锸彻?yīng)工作任務(wù)制

2025-07-22 15:39

材料行業(yè)-行政部部長(zhǎng)崗位說(shuō)明書(shū)-資料下載頁(yè)

【摘要】３/3行政部部長(zhǎng)崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱行政部部長(zhǎng)崗位編號(hào)QK-13-01所在部門(mén)行政部崗位定員1直接上級(jí)總經(jīng)理工資等級(jí)直接下級(jí)綜合文秘、后勤管理、財(cái)產(chǎn)管理、接待員薪酬類(lèi)型所轄人員4崗位分析日期2002年7月本職：負(fù)責(zé)公司制度、文化建設(shè)，全面協(xié)調(diào)公司行政事務(wù)、提供綜合后勤服務(wù)職責(zé)與工作任務(wù)：

2025-08-03 05:07

通信行業(yè)-綜合部-秘書(shū)崗位說(shuō)明書(shū)-資料下載頁(yè)

【摘要】綜合秘書(shū)崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱綜合秘書(shū)崗位編號(hào)ZH-11所在部門(mén)綜合部崗位定員直接上級(jí)綜合部主任職系直接下級(jí)薪酬等級(jí)所轄人員崗位分析日期2003年5月本職：負(fù)責(zé)省公司會(huì)議審核和相關(guān)重要會(huì)議的會(huì)務(wù)工作；負(fù)責(zé)省公司領(lǐng)導(dǎo)指定的相關(guān)事項(xiàng)督辦工作；負(fù)責(zé)起草部分綜合性文字材料等職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：

2025-08-04 06:28

材料行業(yè)生產(chǎn)部部長(zhǎng)崗位說(shuō)明書(shū)-資料下載頁(yè)

【摘要】生產(chǎn)部部長(zhǎng)崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱生產(chǎn)部部長(zhǎng)崗位編號(hào)QK-07-01所在部門(mén)生產(chǎn)部崗位定員1直接上級(jí)運(yùn)作副總經(jīng)理工資等級(jí)直接下級(jí)帶鋸、四面刨、噴漆、包裝車(chē)間、干燥車(chē)間主任、部長(zhǎng)助理薪酬類(lèi)型所轄人員6崗位分析日期2002年7月本職：負(fù)責(zé)公司的生產(chǎn)工作，保質(zhì)、保量、按時(shí)為用戶提供產(chǎn)品職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)

2025-04-14 07:28

通信行業(yè)-綜合部-統(tǒng)計(jì)崗位說(shuō)明書(shū)-資料下載頁(yè)

【摘要】綜合統(tǒng)計(jì)崗位務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱綜合統(tǒng)計(jì)崗位編號(hào)ZH-05所在部門(mén)綜合部崗位定員直接上級(jí)綜合部主任職系直接下級(jí)薪酬等級(jí)所轄人員崗位分析日期2003年5月本職：負(fù)責(zé)省公司及地市公司綜合統(tǒng)計(jì)管理工作，具體負(fù)責(zé)全省定期報(bào)表制度的制定及修改；數(shù)據(jù)審核、匯總，對(duì)外數(shù)據(jù)上報(bào)及披露；綜合統(tǒng)計(jì)分析；統(tǒng)計(jì)專(zhuān)題調(diào)研；綜合統(tǒng)計(jì)檢查；統(tǒng)計(jì)

2025-08-10 11:50

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【摘要】/司機(jī)崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱司機(jī)崗位編號(hào)QK-13-08所在部門(mén)行政部崗位定員4直接上級(jí)后勤管理員工資等級(jí)直接下級(jí)薪酬類(lèi)型所轄人員崗位分析日期2002年7月本職：安全駕駛，服務(wù)生產(chǎn)職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：安全駕駛工作任務(wù)負(fù)責(zé)貨物或人員安全、及時(shí)運(yùn)輸，并做好行車(chē)

2025-07-22 15:39

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【摘要】３/3生產(chǎn)部部長(zhǎng)崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱生產(chǎn)部部長(zhǎng)崗位編號(hào)QK-07-01所在部門(mén)生產(chǎn)部崗位定員1直接上級(jí)運(yùn)作副總經(jīng)理工資等級(jí)直接下級(jí)帶鋸、四面刨、噴漆、包裝車(chē)間、干燥車(chē)間主任、部長(zhǎng)助理薪酬類(lèi)型所轄人員6崗位分析日期2002年7月本職：負(fù)責(zé)公司的生產(chǎn)工作，保質(zhì)、保量、按時(shí)為用戶提供產(chǎn)品職責(zé)與工作任務(wù)

2025-07-26 04:54

材料行業(yè)-行政部-電工崗位說(shuō)明書(shū)-資料下載頁(yè)

【摘要】/電工崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱電工崗位編號(hào)QK-13-07所在部門(mén)行政部崗位定員1直接上級(jí)后勤管理員工資等級(jí)直接下級(jí)薪酬類(lèi)型所轄人員崗位分析日期2002年7月本職：負(fù)責(zé)公司水、暖、電的維修和安全用電和防火工作職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：負(fù)責(zé)水暖電及電話的維修、維護(hù)和檢查工作

2025-07-22 15:40

設(shè)計(jì)部崗位職責(zé)及說(shuō)明書(shū)-資料下載頁(yè)

【摘要】第一篇：設(shè)計(jì)部崗位職責(zé)及說(shuō)明書(shū) 一、設(shè)計(jì)部工作職責(zé) 1、根據(jù)公司總體戰(zhàn)略規(guī)劃及年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，圍繞商品部制訂的產(chǎn)品計(jì)劃，制訂公司各服裝品牌的年度產(chǎn)品開(kāi)發(fā)計(jì)劃，并按計(jì)劃完成設(shè)計(jì)； 2、對(duì)公司現(xiàn)有產(chǎn)品...

2024-10-25 12:14

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【摘要】3/3 職位說(shuō)明書(shū) 基本情況職位名稱工藝廢品庫(kù)保管員職位編號(hào)所屬部門(mén)總師辦直接上級(jí)直接下屬職責(zé)1.擬制油漆工藝文件，推廣應(yīng)用新油漆品種2.檢查監(jiān)督油漆工藝紀(jì)律3.提議培訓(xùn)方案和組織培訓(xùn)油漆工的油漆技能4.調(diào)研分析柴油機(jī)的外觀市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力5.處理市場(chǎng)突發(fā)的油漆質(zhì)量6.宣傳油漆及化學(xué)品（如清洗劑、粘膠劑）安

2025-06-27 00:23

工藝設(shè)計(jì)部崗位職務(wù)說(shuō)明書(shū)25-資料下載頁(yè)

【摘要】/廣告宣傳崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱廣告宣傳崗位編號(hào)所在部門(mén)銷(xiāo)售部崗位定員直接上級(jí)銷(xiāo)售部長(zhǎng)職系直接下級(jí)無(wú)所轄人員無(wú)崗位分析日期本職：根據(jù)銷(xiāo)售情況和營(yíng)銷(xiāo)方案，進(jìn)行有計(jì)劃有針對(duì)性的廣告宣傳；參與對(duì)公司形象宣傳職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：參與制定營(yíng)銷(xiāo)方案工作任務(wù)深入了解消費(fèi)者

2025-06-27 00:12

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【摘要】3/3工藝工程師職位說(shuō)明書(shū)一、基本信息：職位名稱：工藝工程師所屬部門(mén)：產(chǎn)品開(kāi)發(fā)部職位設(shè)立時(shí)間：1年前一年內(nèi)擬定人簽名：上級(jí)部門(mén)主管審批：所屬職類(lèi)職種：直接上級(jí)：產(chǎn)品開(kāi)發(fā)部部長(zhǎng)定員人數(shù)：2～4審核人簽字：生效日期：二、職位目的：根據(jù)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)計(jì)劃，對(duì)新產(chǎn)品試制、試生產(chǎn)和生產(chǎn)進(jìn)行工藝設(shè)計(jì)并提供工藝文件。三、工作關(guān)系（內(nèi)

2025-06-27 00:25

工藝設(shè)計(jì)部崗位職務(wù)說(shuō)明書(shū)3-資料下載頁(yè)

【摘要】/生產(chǎn)工藝室崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)部門(mén)生產(chǎn)制造部崗位名稱工藝室助理主任人員配置1直接上級(jí)生產(chǎn)制造部部長(zhǎng)直接下級(jí)結(jié)構(gòu)工藝員;性能工藝員;技術(shù)翻譯及文員工作職責(zé)工作內(nèi)容工作要求1,負(fù)責(zé)生產(chǎn)制造部生產(chǎn)工藝工作及與各部門(mén)之間的協(xié)調(diào)工作依據(jù)生產(chǎn)制造部任務(wù)要求，合理分配各職員工作職責(zé)部門(mén)職能要求對(duì)業(yè)

2025-06-27 00:23

工藝設(shè)計(jì)部崗位職務(wù)說(shuō)明書(shū)33-資料下載頁(yè)

【摘要】職位名稱規(guī)劃設(shè)計(jì)部經(jīng)理職位隸屬部門(mén)規(guī)劃設(shè)計(jì)部工作匯報(bào)關(guān)系主管副總直接部屬數(shù)量3人需求原因■業(yè)務(wù)發(fā)展的需要■該崗位的人員替換頻率或離職率高嗎?:第一次招聘職責(zé)與業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估主要工作職責(zé)衡量該崗位業(yè)績(jī)的關(guān)鍵指標(biāo)(或業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估要素)1、在項(xiàng)目市場(chǎng)定位的基礎(chǔ)上，綜合策劃構(gòu)思，有針對(duì)性的提出規(guī)劃設(shè)計(jì)概念設(shè)想，參與從項(xiàng)目策劃到