【摘要】3/4 職位說明書 基本情況職位名稱辦公室主任職位編號(hào)所屬部門辦公室直接上級(jí)行政人事中心主任直接下屬秘書、文書、企劃員、公勤員、通訊管理員、車隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)、辦公設(shè)施管理員職責(zé)1.擬制公司年度工作總結(jié)、計(jì)劃和其它綜合文稿2.組織收集和了解各部門的工作動(dòng)態(tài),協(xié)助公司總經(jīng)理協(xié)調(diào)各部門工作3.負(fù)責(zé)召集總經(jīng)理辦公會(huì),督查辦公會(huì)和領(lǐng)導(dǎo)布
2025-05-14 00:48
【摘要】第一篇:調(diào)度室 調(diào)度管理制度 澠池縣金晟煤業(yè)有限公司 2011年7月 目錄 礦領(lǐng)導(dǎo)值班制度----1生產(chǎn)調(diào)度會(huì)管理制度2安全調(diào)度管理制度----------4監(jiān)測(cè)監(jiān)控規(guī)章制度--------...
2024-11-15 06:31
【摘要】173/173-1-崗位說明書大全第1部分職位說明書...............................................1第1章高層管理職位1(總裁).....................................................1..........................
2025-08-03 03:34
【摘要】3/3 某(控股)集團(tuán)有限公司 研發(fā)策劃中心職位說明書文件編號(hào):部門研發(fā)策劃中心職位名稱研發(fā)策劃中心總監(jiān)職位代碼直接上級(jí)研發(fā)副總裁平行職位其他中心總監(jiān)下屬職位研發(fā)經(jīng)理、拓展經(jīng)理、總策劃師、總設(shè)計(jì)師任命方式總裁直接任命工作目標(biāo)根據(jù)集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略要求,完成本部門經(jīng)營(yíng)目標(biāo),整合研發(fā)資源、建立產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)、追求產(chǎn)品創(chuàng)新,以增強(qiáng)
2025-06-24 02:00
【摘要】/海量免費(fèi)資料盡在此倉儲(chǔ)工程公司管理部經(jīng)理崗位說明書崗位編號(hào): 崗位名稱管理部經(jīng)理所屬部門倉儲(chǔ)工程公司管理部直接上級(jí)倉儲(chǔ)工程公司總工程師直接下屬所分管部門科長(zhǎng)、車間主任等編寫日期2002年12月編寫部門倉儲(chǔ)工程公司工作目的為了實(shí)現(xiàn)集團(tuán)公司的發(fā)展戰(zhàn)略,促進(jìn)本公司業(yè)務(wù)的全面發(fā)展,在集團(tuán)公司發(fā)展戰(zhàn)略和相關(guān)規(guī)章制度的指
2025-06-26 03:39
【摘要】/職位說明書基本情況職位名稱會(huì)計(jì)職位編號(hào)所屬部門資產(chǎn)管理部直接上級(jí)部長(zhǎng)助理直接下屬職位名稱無職位設(shè)置目的維護(hù)公司內(nèi)部財(cái)務(wù)控制體系的正常運(yùn)行主要職責(zé)1.協(xié)助部長(zhǎng)助理草擬與完善公司財(cái)務(wù)制度、會(huì)計(jì)核算制度2.負(fù)責(zé)集團(tuán)總部會(huì)計(jì)核算工作工作內(nèi)容1.對(duì)集團(tuán)公司財(cái)務(wù)制度的完善提出合理化建議,協(xié)助部
2025-04-08 11:54
【摘要】7/8總工室主任崗位說明書崗位名稱總工室主任所在部門直接上級(jí)總工程師直接下級(jí)爆破工程師、機(jī)電工程師、測(cè)量工程師、鉆機(jī)工程師崗位定員1所轄人員一、職責(zé)與工作任務(wù):負(fù)責(zé)公司技術(shù)開發(fā)和管理工作職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)編制公司技術(shù)發(fā)展計(jì)劃并組織實(shí)施占全部工作時(shí)間的百分比:50%工作任務(wù)負(fù)責(zé)組織編寫技術(shù)發(fā)展計(jì)劃和技
2025-08-01 19:16
【摘要】......供應(yīng)室護(hù)士長(zhǎng)崗位說明書一.基本資料崗位名稱護(hù)士長(zhǎng)所屬部門供應(yīng)室崗位編號(hào)J-GYS-HZ-01二.工作內(nèi)容1.工作概述在護(hù)理部主任的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下,負(fù)
2025-08-02 23:15
【摘要】/職位描述文件職位識(shí)別信息職位名稱網(wǎng)站開發(fā)組經(jīng)理所屬部門資訊科技部職位編號(hào)所在城市工作地點(diǎn)出差要求□無■偶爾□經(jīng)常□常駐版本號(hào)生效日期2005年7月7日工作網(wǎng)絡(luò)關(guān)系直接上級(jí)職位資訊科技總監(jiān)匯報(bào)職位直接下級(jí)職位頁面設(shè)計(jì)師,美工,網(wǎng)站程序員人員管理權(quán)限薪酬□無■建議權(quán)□決定權(quán)
2025-06-25 03:33
【摘要】/倉儲(chǔ)工程公司管理部經(jīng)理崗位說明書崗位編號(hào): 崗位名稱管理部經(jīng)理所屬部門倉儲(chǔ)工程公司管理部直接上級(jí)倉儲(chǔ)工程公司總工程師直接下屬所分管部門科長(zhǎng)、車間主任等編寫日期2002年12月編寫部門倉儲(chǔ)工程公司工作目的為了實(shí)現(xiàn)集團(tuán)公司的發(fā)展戰(zhàn)略,促進(jìn)本公司業(yè)務(wù)的全面發(fā)展,在集團(tuán)公司發(fā)展戰(zhàn)略和相關(guān)規(guī)章制度的指引下,協(xié)助總工程師的工作,
2025-06-26 17:03
【摘要】3/3一O三室主任崗位說明書崗位名稱一O三室主任崗位編號(hào)710-2-03-01所在部門一O三室崗位定員1直接上級(jí)所長(zhǎng)工資等級(jí)直接下級(jí)副主任、主任助理、專業(yè)組長(zhǎng)、設(shè)計(jì)師、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人薪酬類型所轄人員崗位分析日期本職:全面主持一O三室的各項(xiàng)工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:制定本
2025-06-25 23:15
【摘要】辦公室副主任職務(wù)說明書崗位名稱辦公室副主任崗位編號(hào)所在部門辦公室崗位定員直接上級(jí)副總經(jīng)理職系管理職系直接下級(jí)所轄人員5人崗位分析日期2001年11月6日本職:踏踏實(shí)實(shí)的為公司各個(gè)部門服務(wù),為大家創(chuàng)造良好的工作條件職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:辦公室內(nèi)務(wù)方面日常工作管理工作任務(wù)文秘
2025-05-14 00:32
【摘要】山西襄垣七一善福煤業(yè)有限公司調(diào)度室表格大全秦建國強(qiáng)編制善福煤業(yè)調(diào)度日志日期:班次:入井人數(shù):人調(diào)度員:礦區(qū)門衛(wèi)地面值班及入井情況帶班(值班)領(lǐng)導(dǎo):監(jiān)控員:瓦檢員:跟班隊(duì)長(zhǎng):主扇工;水泵工:班長(zhǎng):礦燈工:檢身工:
2025-07-01 01:50
【摘要】第一篇:調(diào)度室工作總結(jié) 正源煤業(yè)調(diào)度室2011年度1月—6月工作總結(jié) 為了順利開展調(diào)度室的工作,需要及時(shí)準(zhǔn)確的總結(jié)上半年的各項(xiàng)工作。從以下各方面進(jìn)行總結(jié): :我礦處于建礦初期,我們調(diào)度室積極制定...
2024-11-15 06:29
【摘要】/物流部計(jì)劃調(diào)度崗位說明書崗位名稱計(jì)劃調(diào)度崗位編號(hào)所在部門營(yíng)銷分公司崗位定員直接上級(jí)物流部經(jīng)理職系直接下級(jí)工資等級(jí)所轄人員崗位分析日期本職: 根據(jù)各營(yíng)銷分公司產(chǎn)品需求計(jì)劃,負(fù)責(zé)組織產(chǎn)品采購工作,確保按時(shí)、保質(zhì)、保量完成分公司的產(chǎn)品需求職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:與品牌經(jīng)理配合,
2025-08-04 03:56