【摘要】經(jīng)典職位說(shuō)明書(shū)與績(jī)效考核范本目錄第1部分職位說(shuō)明書(shū)1第1章高層管理職位2(總裁)356(CFO)78(CMO)9101112(CTO)1314第2章人力資源管理職位15161819202122232425262728
2025-08-03 11:40
【摘要】n更多資料請(qǐng)?jiān)L問(wèn).(.....)一、生產(chǎn)部經(jīng)理崗位職責(zé)在總經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)產(chǎn)品的制造、品質(zhì)的保證及改造、制造成本的控制和降低、生產(chǎn)效率的提高以及生產(chǎn)設(shè)備管理等工作,具體職責(zé)如下:1、根據(jù)銷售計(jì)劃,科學(xué)地編制、調(diào)整生產(chǎn)計(jì)劃,滿足銷售的需求,保證市場(chǎng)供給。2、加強(qiáng)與的溝通、交流,力所能及地解決部下的后顧之憂,激勵(lì)部下努力向上,悉心聽(tīng)取員
2025-08-03 09:43
【摘要】n更多資料請(qǐng)?jiān)L問(wèn).(.....)部門:品管部職務(wù):主管上司:廠長(zhǎng)下屬:文員。QE、IPQC、IQC、QA工作資歷要求:1、大專以上學(xué)歷,模具設(shè)計(jì)/制作專業(yè)優(yōu)先;2、4年以上電子/塑膠行業(yè)品管管理經(jīng)驗(yàn),2年以上同職工作經(jīng)驗(yàn);3、有ISO900
2025-08-03 09:19
【摘要】 幼兒園內(nèi)各崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū) 幼兒園內(nèi)各崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū) 園長(zhǎng)職責(zé) 園長(zhǎng)對(duì)幼兒園的全面工作負(fù)責(zé): 一、貫徹執(zhí)行國(guó)家的有關(guān)法律、法規(guī)、方針、政策和上級(jí)主管部門的規(guī)定。 二、領(lǐng)導(dǎo)全園...
2025-01-14 03:39
【摘要】最新各崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)(通用16篇) 最新各崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)(通用16篇) 在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中,大家總少不了接觸作文或者范文吧,通過(guò)文章可以把我們那些零零散散的思想,聚集在一塊。那么我們?cè)撊绾螌?..
2025-08-03 21:18
【摘要】各崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)編制:總務(wù)人事課簽名:日期:2004-7-18審核:業(yè)務(wù)部經(jīng)理簽名:日期:2004-7-19批準(zhǔn):質(zhì)量管理者代表簽名:日期:2004-8-01生效日期:2004-8-01頁(yè)
2025-08-01 23:14
【摘要】n更多資料請(qǐng)?jiān)L問(wèn).(.....)總經(jīng)理崗位職責(zé)1.組織制定企業(yè)中長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略及經(jīng)營(yíng)目標(biāo),經(jīng)董事會(huì)審批后組織實(shí)施,并進(jìn)行監(jiān)督2.根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略,制訂企業(yè)各階段經(jīng)營(yíng)管理計(jì)劃,并針對(duì)計(jì)劃執(zhí)行情況予以監(jiān)督3.負(fù)責(zé)與董事會(huì)溝通,保證企業(yè)各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃得到順利實(shí)施4.負(fù)責(zé)企業(yè)投資管理、工程項(xiàng)目管理、人力資源管理、財(cái)務(wù)管理的決策工作5.主持召開(kāi)
2025-06-17 15:35
【摘要】鄭州司麥歐電子技術(shù)有限公司文件編號(hào):SML-AD-006生效日期:2014-1-17版本:A/0頁(yè)碼:13/13文件標(biāo)題崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)修訂記錄序號(hào)頁(yè)次版本號(hào)更改摘要修訂人日期
2025-08-03 03:20
【摘要】n更多資料請(qǐng)?jiān)L問(wèn).(.....)施工企業(yè)崗位職責(zé)總經(jīng)理崗位職責(zé)一、真貫徹、執(zhí)行集團(tuán)和公司各項(xiàng)工作決議,落實(shí)集團(tuán)公司下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。根據(jù)集團(tuán)公司的部署,制定建筑公司的發(fā)展規(guī)劃與本年度應(yīng)完成的各項(xiàng)工作指標(biāo);二、直接對(duì)集團(tuán)總經(jīng)理及相關(guān)部門負(fù)責(zé),受其領(lǐng)導(dǎo)并接受其考核、評(píng)定;三、主持建筑公司的全面工作,對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、工程質(zhì)量、
2025-04-12 07:55
【摘要】n更多資料請(qǐng)?jiān)L問(wèn).(.....)職位說(shuō)明書(shū)編號(hào):A/0序號(hào):部門總經(jīng)辦職務(wù)總經(jīng)理直屬上級(jí)無(wú)直轄下級(jí)副總經(jīng)理入職要求:1學(xué)歷:大學(xué)??疲ê┮陨希砉た苹蚬芾韺I(yè);2工作經(jīng)歷:十年以上電子公司(手機(jī)制
2025-07-20 08:34
【摘要】崗位說(shuō)明書(shū)編號(hào):HD01崗位名稱:行政主管所在部門:本部工作關(guān)系:1、上級(jí):總經(jīng)理/副總經(jīng)理(分管)2、下級(jí):本部后勤服務(wù)人員和相關(guān)行政管理人員3、內(nèi)部聯(lián)系:公司各部門、各分、子公司4、外部聯(lián)系:相關(guān)企業(yè)、團(tuán)體和政府部門及租房單位工作任務(wù):行政管理、安全管理和領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。工作職責(zé):1、負(fù)責(zé)本部的行政后勤管理工作。2、
2025-08-03 09:24
【摘要】日化企業(yè)前臺(tái)崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱前臺(tái)崗位編號(hào)所在部門人力資源部崗位定員1人直接上級(jí)人力資源部總監(jiān)助理所轄人員直接下級(jí)無(wú)崗位分析日期關(guān)鍵職責(zé)概述:負(fù)責(zé)公司來(lái)訪客戶的接待、電話轉(zhuǎn)接、信函收發(fā)、公文印刷傳遞和檔案室管理職責(zé)與工作任務(wù)職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)公司來(lái)訪客戶的接待安排和電話接待工作協(xié)作部門和崗位
2025-08-04 01:24
【摘要】一、公司領(lǐng)導(dǎo)崗位職責(zé)經(jīng)理崗位職責(zé)1、主持公司的全面工作,貫徹落實(shí)各項(xiàng)管理方針,制定并實(shí)現(xiàn)公司的質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)健康安全目標(biāo)。2、負(fù)責(zé)組織擬定公司的發(fā)展規(guī)劃、年度計(jì)劃以及運(yùn)輸設(shè)備購(gòu)置、檢修、運(yùn)用計(jì)劃。3、經(jīng)理是公司安全生產(chǎn)第一責(zé)任人,對(duì)安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé),督促、檢查公司安全生產(chǎn)工作。掌握公司安全生產(chǎn)動(dòng)態(tài),定期研究安全工作,組織制定安全工作實(shí)施計(jì)劃,組織制定和完善各項(xiàng)安
2025-08-03 03:51
【摘要】本文檔是純word文檔,可以任您自由編輯修改,下載后雙擊頁(yè)眉頁(yè)腳后可用delete鍵刪除,豆丁網(wǎng)友(洪楓)為您奉獻(xiàn),QQ:332985688,主頁(yè)廈門企業(yè)有限公司2010年4月20日目錄總經(jīng)理————————————————————1總經(jīng)理秘書(shū)——————————————————2財(cái)務(wù)部經(jīng)理——————————————
2025-08-03 09:05
【摘要】n更多資料請(qǐng)?jiān)L問(wèn).(.....)職位說(shuō)明書(shū)職務(wù)名稱:財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)直接上級(jí):總經(jīng)理 所屬部門:財(cái)務(wù)部下屬職位:財(cái)務(wù)部全體職員編寫部門: 財(cái)務(wù)部 編寫時(shí)間:2002年1月職位目的為保證公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的正常運(yùn)行,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)效益的提高,在公司總體戰(zhàn)略規(guī)劃及發(fā)展規(guī)劃范圍內(nèi),強(qiáng)化財(cái)務(wù)管理,嚴(yán)格經(jīng)
2025-08-03 09:02