【摘要】辦公室職務(wù)說(shuō)明書(shū)目錄辦公室主任職務(wù)說(shuō)明書(shū) 1辦公室副主任職務(wù)說(shuō)明書(shū) 4食堂管理員職務(wù)說(shuō)明書(shū) 6食堂采購(gòu)員職務(wù)說(shuō)明書(shū) 8廚師長(zhǎng)職務(wù)說(shuō)明書(shū) 10廚師職務(wù)說(shuō)明書(shū) 12餐廳服務(wù)員職務(wù)說(shuō)明書(shū) 14食堂會(huì)計(jì)職務(wù)說(shuō)明書(shū) 16保管員(兼食堂出納)職務(wù)說(shuō)明書(shū) 18公寓管理員職務(wù)說(shuō)明書(shū) 20公寓服務(wù)員職務(wù)說(shuō)明書(shū) 22維修員職務(wù)說(shuō)明書(shū) 24換熱站管理員職務(wù)說(shuō)明書(shū)
2024-08-13 04:54
【摘要】財(cái)務(wù)部職務(wù)說(shuō)明書(shū)目錄財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)職務(wù)說(shuō)明書(shū) 1總賬報(bào)表會(huì)計(jì)職務(wù)說(shuō)明書(shū) 4成本會(huì)計(jì)職務(wù)說(shuō)明書(shū) 6資金管理員職位說(shuō)明書(shū) 8資產(chǎn)管理員職務(wù)說(shuō)明書(shū) 10稅務(wù)管理員職務(wù)說(shuō)明書(shū) 12原煤、精煤會(huì)計(jì)職務(wù)說(shuō)明書(shū) 14出納職務(wù)說(shuō)明書(shū) 16審計(jì)員職務(wù)說(shuō)明書(shū) 18會(huì)計(jì)制證員職務(wù)說(shuō)明書(shū) 20焦炭運(yùn)費(fèi)會(huì)計(jì)職務(wù)說(shuō)明書(shū) 2223/24財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)職務(wù)
2024-08-13 03:40
【摘要】山西金暉煤焦化工有限公司管理組織咨詢(xún)報(bào)告盛勤管理咨詢(xún)2022年10月1/34目錄第一章組織設(shè)計(jì)的理論基礎(chǔ)..................................................................1一、組織設(shè)計(jì)的原則.................................................
2024-08-12 12:27
【摘要】I/8金輝公司生產(chǎn)技術(shù)部表單目錄產(chǎn)品材料用量分析.............................................................................................1產(chǎn)品原料用量分析...........................................................
2025-06-30 23:45
【摘要】山西金暉煤焦化工有限公司二○○四年員工考核手冊(cè)部門(mén):機(jī)動(dòng)部崗位:儀表工段技術(shù)員考核者:儀表工段長(zhǎng)職工姓名:儀表技術(shù)員一、職位基礎(chǔ)資料1.崗位名稱(chēng):儀表技術(shù)員2.職位級(jí)別:3.崗位定員:14.直接上級(jí):儀表工段段長(zhǎng)5.直接下級(jí):6.職位摘要:本工段儀表工作的支持工
2024-08-07 20:52
【摘要】山西金暉煤焦化工有限公司員工考核手冊(cè)部門(mén):辦公室崗位:維修員考核者:辦公室副主任員工姓名:維修員職務(wù)說(shuō)明書(shū)一、職位基礎(chǔ)資料1.崗位名稱(chēng):維修員2.職位級(jí)別:3.崗位定員:14.直接上級(jí):辦公室副主任5.直接下級(jí):無(wú)6.職位摘要:負(fù)責(zé)行政區(qū)域內(nèi)辦公設(shè)備的維修工作7.工作環(huán)境:正常
2025-04-14 06:06
【摘要】山西金暉煤焦化工有限公司員工考核手冊(cè)部門(mén):生產(chǎn)技術(shù)部崗位:統(tǒng)計(jì)員考核者:生產(chǎn)技術(shù)部主任員工姓名:生產(chǎn)技術(shù)部統(tǒng)計(jì)員職務(wù)說(shuō)明書(shū)一、職位基礎(chǔ)資料1.崗位名稱(chēng):生產(chǎn)技術(shù)部統(tǒng)計(jì)員2.職位級(jí)別:3.崗位定員:14.直接上級(jí):生產(chǎn)技術(shù)部部長(zhǎng)5.直接下級(jí):6.職位摘要:負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)工作7.工作環(huán)境:正
2025-03-23 13:52
【摘要】山西金暉煤焦化工有限公司二○○四年員工考核手冊(cè)部門(mén):銷(xiāo)售部崗位:勞資及信用證管理員考核者:銷(xiāo)售部部長(zhǎng)員工姓名:勞資及信用證管理員職務(wù)說(shuō)明書(shū)一、職位基礎(chǔ)資料:勞資及信用證管理員::1:銷(xiāo)售部部長(zhǎng)::負(fù)責(zé)公司銷(xiāo)售部勞資及信用證工作:正常工作環(huán)境;:以正常工作時(shí)間為主;:內(nèi)部:各部
2025-04-14 07:17
【摘要】山西金暉煤焦化工有限公司員工考核手冊(cè)部門(mén):辦公室崗位:換熱站管理員考核者:辦公室副主任員工姓名:換熱站管理員職務(wù)說(shuō)明書(shū)一、職位基礎(chǔ)資料1.崗位名稱(chēng):換熱站管理員2.職位級(jí)別:3.崗位定員:24.直接上級(jí):辦公室副主任5.直接下級(jí):無(wú)6.職位摘要:負(fù)責(zé)澡堂、茶爐等處的蒸汽和熱水供應(yīng);
2025-04-14 07:16
【摘要】1/10培訓(xùn)規(guī)劃目錄一、為什么要做培訓(xùn)規(guī)劃.................................................................................2二、怎樣才能做好培訓(xùn)規(guī)劃......................................................................
2024-08-12 12:13
【摘要】山西金暉煤焦化工 合同行為理 第一章總那么 第一條為加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)合同理保護(hù)利益、社會(huì)公共利益和本的合法權(quán)益維護(hù)經(jīng)濟(jì)秩序根據(jù)?經(jīng)濟(jì)合同法?及有關(guān)法律法規(guī)結(jié)合我實(shí)際制定本。 第二條本所稱(chēng)合同行為是指以...
2024-11-17 00:02
【摘要】對(duì)推進(jìn)金暉管理提升方案實(shí)施工作的意見(jiàn)清華大學(xué)盛勤管理咨詢(xún)公司金暉項(xiàng)目組2004年3月7日清華大學(xué)盛勤管理咨詢(xún)公司于2003年8月進(jìn)駐金暉公司,通過(guò)一段時(shí)間的工作,于2003年10月中旬提交了管理組織咨詢(xún)方案和企業(yè)文化咨詢(xún)方案,于2003年11月下旬提交了人力資源管理咨詢(xún)方案,為了能使這些方案更好、更方便的實(shí)施,項(xiàng)目組又在2003年11月初和2003年12月分別為業(yè)文化咨詢(xún)方案和人力資
2024-08-12 23:53
【摘要】山西金暉煤焦化工有限公司合同行為管理?xiàng)l例第一章總則第一條為加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)合同管理,保護(hù)國(guó)家利益、社會(huì)公共利益和本公司的合法權(quán)益,維護(hù)社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)秩序,根據(jù)《中華人民共和國(guó)經(jīng)濟(jì)合同法》及有關(guān)法律法規(guī),結(jié)合我公司實(shí)際,制定本條例。第二條本條例所稱(chēng)合同行為,是指以公司名義同平等主體的自然人、法人、其他組織之間設(shè)立、變更、終止民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。包括各類(lèi)經(jīng)濟(jì)合同和勞動(dòng)合同等。第三
2025-05-27 18:13
【摘要】1/14員工招聘目錄一、如何制定招聘計(jì)劃.............................................................................................................3(一)招聘計(jì)劃的內(nèi)容..............................................
2025-06-24 02:46
【摘要】山西金暉煤焦化工有限公司員工手冊(cè)二〇〇三年十一月1/21目錄一、公司簡(jiǎn)介.............................................................................................................1二、企業(yè)文化.............................
2025-06-26 14:20