【正文】 ；5. 負(fù)責(zé)公司所有資質(zhì)證件的保管和年檢工作；6. 負(fù)責(zé)督促材料增值稅進(jìn)項(xiàng)發(fā)票的開具和各供應(yīng)商應(yīng)開具進(jìn)項(xiàng)發(fā)票的數(shù)據(jù)；7. 協(xié)助技術(shù)質(zhì)量部的技術(shù)圖紙資料的整理工作；8. 負(fù)責(zé)生產(chǎn)部的人員考勤的審核與計(jì)件工資的審核工作，最終制成工資表；9. 負(fù)責(zé)公司管理人員工資的審核工作并制作成工資表供領(lǐng)導(dǎo)審核；10. 完成上級(jí)安排的其它工作。權(quán)利：1. 公司重大問題的決策權(quán)；2. 向董事會(huì)提出公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的建議權(quán)；3. 對(duì)總監(jiān)、部長(zhǎng)、經(jīng)理等的人事任免決定權(quán)；4. 對(duì)公司各項(xiàng)工作的監(jiān)控權(quán)5. 對(duì)公司員工獎(jiǎng)懲的決定權(quán)；6. 對(duì)下級(jí)之間工作爭(zhēng)議的裁決權(quán)；7. 對(duì)所屬下級(jí)的管理水平、業(yè)務(wù)水平和業(yè)績(jī)的考核評(píng)價(jià)權(quán)；8. 公司預(yù)算內(nèi)的財(cái)務(wù)審批權(quán)。內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系：生產(chǎn)部、采購(gòu)運(yùn)輸部、倉(cāng)庫(kù)、市場(chǎng)營(yíng)銷部外部協(xié)調(diào)關(guān)系：行業(yè)質(zhì)量管理部門、業(yè)務(wù)單位、業(yè)主單位崗位技能要求：1. 具備一定的相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)，熟練操作檢驗(yàn)設(shè)施，精通產(chǎn)品術(shù)語(yǔ)及規(guī)格參數(shù)；2. 具備較高的工作責(zé)任心和吃苦耐勞的敬業(yè)精神；3. 具備基本的工作管理能力，原則性強(qiáng)，不怕得罪人，心胸大度。對(duì)不合格存貨（例如超出產(chǎn)品使用期限）定期檢查上報(bào)，并根據(jù)有關(guān)規(guī)定處理；8. 倉(cāng)庫(kù)管理員在上下班前應(yīng)做好門、窗、電、水的開關(guān)工作；做好防火、防盜、防爆工作并保持庫(kù)內(nèi)清潔、整齊、空氣流通；9. 倉(cāng)庫(kù)管理員應(yīng)每天對(duì)倉(cāng)庫(kù)物品進(jìn)行整理，禁止存放私人物品10. 倉(cāng)庫(kù)理員要妥善保管好原始憑證，賬本以及各類文件，要保守商業(yè)秘密，不得擅自將有關(guān)文件帶出單位外；11. 倉(cāng)庫(kù)管理員調(diào)動(dòng)或離職前，首先辦理賬目移交手續(xù)，要求逐項(xiàng)核對(duì)點(diǎn)收；如有短缺，必須限期查清，方可移交，移交雙方及上級(jí)主管人員必須簽字確認(rèn)。內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系：生產(chǎn)部、技術(shù)質(zhì)量部、采購(gòu)運(yùn)輸部、財(cái)務(wù)部外部協(xié)調(diào)關(guān)系：供應(yīng)商崗位技能要求：1. 具有倉(cāng)庫(kù)管理知識(shí)；財(cái)務(wù)知識(shí)；6S管理知識(shí)；2. 具有數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)核算技能；熟悉公司產(chǎn)品的性能；熟練使用各種消防器材。內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系：董事會(huì)、總經(jīng)理、副總經(jīng)理、公司各部門外部協(xié)調(diào)關(guān)系：相關(guān)政府部門、客戶、供應(yīng)商、合作伙伴、金融機(jī)構(gòu)崗位技能要求：1. 有很強(qiáng)的管理溝通能力與人際交往水平；2. 有很強(qiáng)的執(zhí)行能力，思想作風(fēng)過硬，為人正直坦率，不怕得罪人；3. 服從董事長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)，有全局意識(shí)和奉獻(xiàn)精神。內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系：總經(jīng)理、副總經(jīng)理、生產(chǎn)部、倉(cāng)管、技術(shù)部外部協(xié)調(diào)關(guān)系：各業(yè)務(wù)對(duì)口單位崗位技能要求：1. 具有豐富的生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)；2. 有很強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、指揮能力；3. 有很強(qiáng)的安全隱患意識(shí)與風(fēng)險(xiǎn)防范管理水平；4. 具有敢說真話、直話，敢管人的良好心態(tài)；5. 雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)和無私的職業(yè)奉獻(xiàn)精神。內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系：生產(chǎn)部、技術(shù)部外部協(xié)調(diào)關(guān)系：相關(guān)業(yè)務(wù)單位技術(shù)部崗位技能要求：1. 熟練使用計(jì)算機(jī)輔助制圖與計(jì)算機(jī)輔助設(shè)計(jì)；2. 技術(shù)問題的處理能力；3. 溝通協(xié)調(diào)能力；4. 計(jì)劃與執(zhí)行能力。內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系：市場(chǎng)部、技術(shù)質(zhì)量部、生產(chǎn)部、財(cái)務(wù)部、采購(gòu)運(yùn)輸部外部協(xié)調(diào)關(guān)系：各業(yè)務(wù)對(duì)口單位與新業(yè)務(wù)單位崗位技能要求：1. 綜合市場(chǎng)分析能力，公關(guān)協(xié)調(diào)能力；2. 相關(guān)的市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)知識(shí)及機(jī)械行業(yè)的市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)；3. 具備與客戶的溝通與商務(wù)談判能力；4. 熟悉投標(biāo)報(bào)價(jià)工作流程；生產(chǎn)顧問崗位責(zé)任說明書崗位名稱生產(chǎn)顧問崗位定員1人所屬部門生產(chǎn)部直屬上級(jí)生產(chǎn)副總崗位責(zé)任人崗位考核人崗位目的負(fù)責(zé)生產(chǎn)部技術(shù)、生產(chǎn)、安全、管理的指導(dǎo)協(xié)調(diào)工作工作職責(zé)及內(nèi)容：1. 負(fù)責(zé)生產(chǎn)部的生產(chǎn)技術(shù)指導(dǎo)與生產(chǎn)培訓(xùn)工作；2. 負(fù)責(zé)生產(chǎn)部的安全檢查與班組安全教育培訓(xùn)工作，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時(shí)提出改正措施與整改意見，緊急情況可直接向總經(jīng)理匯報(bào)；發(fā)生安全質(zhì)量事故要做到四不放過（事故原因不清不放過，事故責(zé)任者與廣大職工沒有受到培訓(xùn)教育不放過，防范整改措施不落實(shí)到位不放過，事故責(zé)任人沒受到處罰不放過）。內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系：總經(jīng)理、生產(chǎn)部、技術(shù)部、采購(gòu)運(yùn)輸部、財(cái)務(wù)部、倉(cāng)庫(kù)外部協(xié)調(diào)關(guān)系：各對(duì)口業(yè)務(wù)單位、新業(yè)務(wù)單位、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手單位崗位技能要求：1. 有良好的溝通協(xié)調(diào)能力與應(yīng)急處理公關(guān)能力；2. 有強(qiáng)烈的奉獻(xiàn)精神和職業(yè)操守；3. 有很強(qiáng)的市場(chǎng)分析與洞察能力，有全局觀念。工作職責(zé)及內(nèi)容：1. 全面掌握倉(cāng)庫(kù)各廠家、各系列產(chǎn)品庫(kù)存情況，根據(jù)商場(chǎng)銷售進(jìn)度以及采購(gòu)計(jì)劃進(jìn)度，確保產(chǎn)品正常進(jìn)出庫(kù)房以及產(chǎn)品得完整性；2. 負(fù)責(zé)安排監(jiān)督倉(cāng)管員、搬運(yùn)工人得日常工作，督促倉(cāng)管員做好各類臺(tái)帳，對(duì)產(chǎn)品進(jìn)倉(cāng)、驗(yàn)貨等整理登記入帳工作（準(zhǔn)確無誤），以便統(tǒng)計(jì)和核查；3. 及時(shí)與業(yè)務(wù)部溝通廠方到貨情況，并組織人員做好接貨準(zhǔn)備；4. 及時(shí)與業(yè)務(wù)部、倉(cāng)管員核對(duì)產(chǎn)品出入庫(kù)紀(jì)錄，對(duì)物品得出入庫(kù)要及時(shí)驗(yàn)收、登記帳簿，做到賬物相符，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)向上級(jí)反饋；5. 督促和配合倉(cāng)管員定期對(duì)倉(cāng)庫(kù)產(chǎn)品盤點(diǎn)清查，發(fā)現(xiàn)帳、物不符時(shí)，找出原因予以調(diào)帳或上報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)處理；6. 負(fù)責(zé)安排每天工作有序進(jìn)行，并定期對(duì)倉(cāng)管員工作培訓(xùn)和崗位考核；7. 刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識(shí)，全面了解各廠家各系列產(chǎn)品，統(tǒng)籌分析，對(duì)庫(kù)區(qū)得工作作出相應(yīng)得調(diào)整，達(dá)到有效管理倉(cāng)庫(kù)得目得。 并用庫(kù)存卡標(biāo)識(shí)清楚。4. 發(fā)現(xiàn)并制止公司生產(chǎn)區(qū)域及廠門附近區(qū)域違規(guī)行為，記錄上報(bào)；5. 維持車輛有序停放，確保安全，禁止亂擺，亂倒垃圾、破壞綠化設(shè)施等；6. 熱誠(chéng)對(duì)待客戶，耐心解釋有關(guān)要求及規(guī)章制度，不放行無關(guān)人員；7. 車輛因事需進(jìn)入公司，須于門衛(wèi)處填寫登記表，詳細(xì)登記事由，車牌號(hào)碼后方可進(jìn)入公司；8. 按公司要求嚴(yán)格控制出廠人員所帶出廠物品，所有帶出物品必須有生產(chǎn)主管以上人員開具的放行條方可放行，不得循私情將公司物品放出；9. 其他外來人員因事出入公司，須做好登記工作，并指引到具體接待人辦公室；10. 做好保安室和公司大門區(qū)域的清潔衛(wèi)生，確保環(huán)境清潔整潔；11. 保安員每月定期進(jìn)行消防設(shè)備的檢測(cè)、保養(yǎng)、維修，及時(shí)排除消防設(shè)備故障隱患；12. 每天下班后，檢查各辦公室關(guān)門窗、水電及生產(chǎn)車間關(guān)設(shè)備、門窗水電情況，發(fā)現(xiàn)情況及時(shí)處理并于第二天報(bào)上級(jí)；13. 負(fù)責(zé)公司機(jī)關(guān)小食堂的工作；14. 交辦上級(jí)安排的其它工作。4. 較熟練地處理會(huì)計(jì)整個(gè)工作流程。出納（銷售會(huì)計(jì)）崗位責(zé)任說明書崗位名稱出納（銷售會(huì)計(jì)）崗位定員1人所屬部門財(cái)務(wù)部直屬上級(jí)主管會(huì)計(jì)崗位責(zé)任人崗位考核人崗位目的執(zhí)行各項(xiàng)財(cái)務(wù)政策、法規(guī)，辦理現(xiàn)金、承兌等收付和銀行結(jié)算工作職責(zé)及內(nèi)容：1. 負(fù)責(zé)潤(rùn)隆華、教育設(shè)備、興佳園的現(xiàn)金收付、銀行存款取款和轉(zhuǎn)賬結(jié)算業(yè)務(wù)、以及現(xiàn)金、銀行存款登記工作，日清月結(jié)，做到賬實(shí)相符；根據(jù)審核無誤的現(xiàn)金銀行收付憑證，登記現(xiàn)金日記賬和銀行日記賬，編制資金收支月報(bào)表；2. 負(fù)責(zé)潤(rùn)隆華、教育設(shè)備內(nèi)賬銷售收入，應(yīng)收賬款、其它有關(guān)應(yīng)收款科目的核算工作、月初需向公司經(jīng)理提供其內(nèi)帳應(yīng)收賬款、其它應(yīng)收款明細(xì)表；3. 負(fù)責(zé)公司承兌匯票貼現(xiàn)、庫(kù)存現(xiàn)金、空白結(jié)算憑證、有價(jià)票據(jù)、財(cái)務(wù)專用章的安全管理、郵件發(fā)送、工資發(fā)放等事務(wù)性工作；4. 負(fù)責(zé)教育設(shè)備內(nèi)帳會(huì)計(jì)資料的歸檔保管工作；5. 負(fù)責(zé)復(fù)核原材料、應(yīng)付賬款記賬憑證；6. 負(fù)責(zé)銀行憑證，內(nèi)部收據(jù)購(gòu)買領(lǐng)用和銀行資質(zhì)證的保管年檢工作；7. 按時(shí)發(fā)放工資、獎(jiǎng)金，并填制有關(guān)的記賬憑證；8. 負(fù)責(zé)公司收據(jù)的開制和公司取得的發(fā)票收據(jù)的審核工作；9. 協(xié)助編制月度資金計(jì)劃匯總表和月度資金結(jié)算表；10. 完成上級(jí)安排的其它工作。內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系：總經(jīng)理、副總經(jīng)理、生產(chǎn)部、采購(gòu)運(yùn)輸部外部協(xié)調(diào)關(guān)系：客戶、供應(yīng)商、行業(yè)主管部門崗位技能要求：具有企業(yè)所以待業(yè)的相關(guān)專業(yè)技術(shù)知識(shí)，以及生產(chǎn)、技術(shù)體系、工藝、項(xiàng)目、產(chǎn)品研發(fā)、技術(shù)信息等相關(guān)專業(yè)知識(shí)。 水電維修工崗位責(zé)任說明書崗位名稱維修電工崗位定員1人所屬部門生產(chǎn)部直屬上級(jí)生產(chǎn)部長(zhǎng)崗位責(zé)任人崗位考核人崗位目的負(fù)責(zé)對(duì)公司設(shè)備、水電的維修工作職責(zé)及內(nèi)容：1. 嚴(yán)格遵守公司員工守則和各項(xiàng)規(guī)章制度，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，除完成日常維修任務(wù)外，有計(jì)劃地承擔(dān)其它工作任務(wù)；2. 努力學(xué)習(xí)技術(shù)，熟練掌握工廠水電氣、設(shè)備的原理及實(shí)際操作與維修；3. 制訂全廠設(shè)備的檢修計(jì)劃，按時(shí)按質(zhì)量地完成，并填好記錄表格；4. 搞好配電房的清潔工作，每周最少一次要對(duì)全廠電機(jī)進(jìn)行清潔工作；5. 夜間水電氣故障隨叫隨到，及時(shí)處理；6. 積極配合生產(chǎn)部長(zhǎng)的工作，出現(xiàn)事故時(shí)無條件地迅速返回車間或機(jī)房，聽從生產(chǎn)部長(zhǎng)的指揮，在確認(rèn)設(shè)備無用電安全后方可進(jìn)行設(shè)備檢修；7. 協(xié)助完成各部門維修、用電等相關(guān)問題，保障生產(chǎn)、辦公的正常；8. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。技術(shù)部主任崗位責(zé)任說明書崗位名稱技術(shù)部主任崗位定員1人所屬部門技術(shù)部直屬上級(jí)營(yíng)運(yùn)總監(jiān)崗位責(zé)任人崗位考核人崗位目的實(shí)施公司產(chǎn)品開發(fā)和保密工作，保障和提高企業(yè)技術(shù)水平工作職責(zé)及內(nèi)容：1. 根據(jù)本行業(yè)技術(shù)發(fā)展?fàn)顩r及本企業(yè)實(shí)際情況，組織編制企業(yè)技術(shù)發(fā)展的長(zhǎng)遠(yuǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃，并負(fù)責(zé)組織實(shí)施管理控制；2. 根據(jù)企業(yè)的年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，領(lǐng)導(dǎo)制訂部門工作計(jì)劃并組織實(shí)施；3. 分解技術(shù)發(fā)展目標(biāo)，對(duì)企業(yè)技術(shù)目標(biāo)的實(shí)施情況進(jìn)行監(jiān)督、控制；4. 管理企業(yè)的整體核心技術(shù)，組織制定并實(shí)施重大技術(shù)決策及技術(shù)方案；5. 研究預(yù)測(cè)企業(yè)技術(shù)發(fā)展路線，規(guī)劃企業(yè)產(chǎn)品；6. 組織調(diào)查技術(shù)市場(chǎng)信息，研究技術(shù)與工藝操作規(guī)程，制度各項(xiàng)技術(shù)、工業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；7. 組織對(duì)外技