【摘要】xxx有限公司培訓體系建設(shè)方案前言我公司于X年X月X日成立于X區(qū)以來,通過X年多的努力發(fā)展,已建立了初步的市場和企業(yè)組織體系,現(xiàn)公司面臨一個突破發(fā)展的瓶頸,審視公司現(xiàn)有人力狀況后,需根據(jù)公司發(fā)展建立一套完善的培訓發(fā)展計劃的任務(wù)提上日程??v觀X年多來公司成長路,因資金、人力等各方原因,培訓發(fā)展這一塊基本未曾開展,還處于空白地帶
2024-11-07 09:38
【摘要】管理表格工程項目說明此光盤中的表格是專為項目管理人員尤其是工程項目管理人員配備的全套項目管理表格。這套表格是《工程項目管理實務(wù):范式、方法與管理表格》的作者從事多年項目管理研究并從實際企業(yè)運
2025-07-29 17:56
【摘要】----員工離職管理制度第一章總則第一條為維護員工正常流動秩序,規(guī)范員工離職行為,特制定本制度。第二條本制度中“公司”指“淮南市信誼投資管理有限公司”。第三條本制度所稱“高層管理人員”是指“公司總經(jīng)理、常務(wù)副總、副總經(jīng)理”,“中層管理人員”指“公司各部門經(jīng)理”,“基層員工”是指
2025-05-30 11:54
【摘要】第二篇第五章:生產(chǎn)及品質(zhì)管理控制實戰(zhàn)精解《協(xié)眾企管實戰(zhàn)書系》1應用表單:
2025-08-30 13:00
【摘要】0國電霍州發(fā)電廠“上大壓小”工程常用表式管理規(guī)定及表式匯編工程管理部主編2020-04-01修訂
2024-10-06 10:16
【摘要】版權(quán)所有OQS--China職稱管理規(guī)定第一章總則第一條為鼓勵公司員工積極向上,努力提高業(yè)務(wù)水平和能力,與社會職稱管理工作相適應和銜接,特制定本規(guī)定。第二章組織機構(gòu)
2025-08-09 13:15
2025-08-30 12:58
【摘要】第二篇第一章:人力資源管理控制實戰(zhàn)精解《協(xié)眾企管實戰(zhàn)書系》1應用表單:
2024-09-13 21:09
【摘要】廣西壯族自治區(qū)房屋建筑和市政基礎(chǔ)設(shè)施工程質(zhì)量安全監(jiān)督管理規(guī)定配套表格廣西建設(shè)工程質(zhì)量安全監(jiān)督總站編制目錄建設(shè)工程質(zhì)量安全監(jiān)督登記書 4未辦理監(jiān)督登記手續(xù)報告書 12補辦監(jiān)督登記手續(xù)請示書 13工程開工告知書 14建設(shè)工程質(zhì)量安全管理體系登記表 15項目管理人員變更報告 16危險
2025-07-04 21:52
【摘要】德信誠培訓網(wǎng)更多免費資料下載請進:好好學習社區(qū)刀具壽命管理規(guī)定(IATF16949-2020/ISO9001-2020)目的為了有效地統(tǒng)計生產(chǎn)過程刀具使用的壽命,完善刀具管理,降低因刀具異常損壞造成質(zhì)量損失,提高生產(chǎn)效率,節(jié)約成本。適用范圍。適用于重慶遠博機械有限公司機加車間使用,以及刀具管理及庫房統(tǒng)計使用。
2025-08-28 10:53
【摘要】新員工入職培訓規(guī)范(附表格)一、入職培訓的目的:1.使新員工在入職前對公司有一個全方位的了解,認識并認同公司的事業(yè)及企業(yè)文化,堅定自己的職業(yè)選擇,理解并接受公司的共同語言和行為規(guī)范;2.使新員工明確自己的崗位職責、工作任務(wù)和工作目標,掌握工作要領(lǐng)、工作程序和工作方法,盡快進入崗位角色。3.幫助新員工適應工作群體和規(guī)范;鼓勵新員工形成積極的態(tài)度。二、培訓對象:
2025-04-12 06:56
【摘要】員工晉升制度1、目的為了提升員工個人素質(zhì)和能力,充分調(diào)動全體員工的主動性和積極性,并在公司內(nèi)部營造公平、公正、公開的競爭機制,規(guī)范公司員工的晉升、晉級工作流程,特制定本制度。2、適用范圍金色翔宇汽車服務(wù)有限公司及所屬分公司,除公司高管外的全體員工的晉升3、權(quán)責人力資源部負責制定公司的員工晉升制度。相關(guān)部門負責人負責對晉升員工進行考核推薦。員
2025-04-12 05:54
【摘要】人力資源規(guī)劃管理規(guī)范1目的:為了實現(xiàn)公司整體經(jīng)營目標,根據(jù)公司發(fā)展需要的內(nèi)部和外部環(huán)境,運用科學有效的方法,進行人力資源預測、投資和控制;在此基礎(chǔ)上制定職務(wù)編制、人員配置、教育培訓、薪資分配、職業(yè)發(fā)展、人力資源投資方面的人力資源管理方案的全局性的計劃,使公司在持續(xù)發(fā)展中獲得競爭力,為公司整體發(fā)展戰(zhàn)略提供人力資源方面的保證與服務(wù)。2范圍公司高層領(lǐng)導、人
2025-07-23 13:48
【摘要】新員工培訓流程人力資源部目錄一、新員工培訓目的二、新員工培訓程序三、新員工培訓內(nèi)容四、新員工培訓反饋與考核五、新員工培訓教材-六、新員工培訓項目實施方案七、部門新員工培訓所需填寫需表格l新員工崗位培訓表(表一)l新員工崗位培訓反饋表(表二)l新員工試用期內(nèi)表現(xiàn)評估
2025-05-31 22:34
【摘要】湛江東興200萬噸/年柴油加氫裝置及其配套工程總承包項目項目號:173107會議紀要編號:第頁共頁會議主題:會議主持:會議日期:會議地點:參加人員:內(nèi)容(結(jié)論)描述執(zhí)行對象要求完成日期
2025-07-04 22:04