【正文】 文字表達(dá)能力。 負(fù)責(zé)編寫(xiě)本部的工作總結(jié)、小結(jié)等工作；216。 工作技能：了解金融業(yè)務(wù)及會(huì)計(jì)相關(guān)知識(shí)，具有一定的寫(xiě)作分析能力，熟悉掌握辦公及財(cái)務(wù)軟件。 負(fù)責(zé)全行貨幣市場(chǎng)業(yè)務(wù)；216。 個(gè)人素質(zhì)：具有較強(qiáng)的責(zé)任心、事業(yè)感,較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)、寫(xiě)作、協(xié)調(diào)、溝通能力,管理能力,業(yè)務(wù)能力備注 相關(guān)經(jīng)驗(yàn)：五年以上金融從業(yè)經(jīng)歷；在兩個(gè)以上崗位工作過(guò)178。任 職資格178。 負(fù)責(zé)執(zhí)行部門(mén)主管領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的網(wǎng)上資金拆借工作指令；216。 個(gè)人素質(zhì)：具有較強(qiáng)的責(zé)任心、事業(yè)感、管理能力、寫(xiě)作分析能力備注 培訓(xùn)經(jīng)歷：經(jīng)過(guò)我國(guó)銀行間同業(yè)拆借中心的培訓(xùn)178。 中標(biāo)后向部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)和分銷(xiāo)人員通報(bào)中標(biāo)結(jié)果，負(fù)責(zé)打印、保存?zhèn)l(fā)行人公布的債券中標(biāo)信息，打印繳款通知書(shū)，并通知資金清算崗按繳款通知書(shū)要求劃款。B角：了解A角的主要工作內(nèi)容，在A角由于工作原因出現(xiàn)空崗時(shí)由B角代為履行A角職責(zé)銀行崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)職位名稱(chēng)債券分銷(xiāo)崗所屬部門(mén)資金營(yíng)運(yùn)部職位編號(hào)A角姓名B角姓名核準(zhǔn)人職等職級(jí)核準(zhǔn)日期2010年1月1日工作內(nèi)容216。 工作技能：能夠熟練使用辦公軟件178。 教育背景：本科及以上學(xué)歷，初級(jí)及以上職稱(chēng)178。 對(duì)交割指令進(jìn)行查詢(xún)，確保交割指令匹配成功；216。 個(gè)人素質(zhì)：具有較強(qiáng)的責(zé)任心、事業(yè)感、管理能力、寫(xiě)作分析能力備注任 職資格178。 負(fù)責(zé)與交易員核對(duì)債券投資交易業(yè)務(wù)合同的要素的完整、準(zhǔn)確；216。A角：主要從事該項(xiàng)工作的人員 相關(guān)經(jīng)驗(yàn)：五年以上金融從業(yè)經(jīng)歷，在兩個(gè)以上崗位工作過(guò)178。 組織相關(guān)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，并對(duì)新產(chǎn)品進(jìn)行市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)與拓展任 職資格178。 進(jìn)一步完善結(jié)算代理業(yè)務(wù)的辦理流程、相關(guān)協(xié)議文本、營(yíng)銷(xiāo)材料等相關(guān)內(nèi)容；216。 工作技能：能夠熟練使用辦公軟件178。 對(duì)已成交的網(wǎng)下資金拆借業(yè)務(wù)進(jìn)行臺(tái)帳登記。B角：了解A角的主要工作內(nèi)容，在A角由于工作原因出現(xiàn)空崗時(shí)由B角代為履行A角職責(zé)銀行崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)職位名稱(chēng)部長(zhǎng)所屬部門(mén)業(yè)務(wù)發(fā)展部職位編號(hào)A角姓名B角姓名核準(zhǔn)人職等職級(jí)核準(zhǔn)日期2010年1月1日工作內(nèi)容216。 完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 工作技能：能夠熟練使用辦公軟件。 組織部門(mén)內(nèi)部的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)工作；216。178。銀行崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)職位名稱(chēng)部長(zhǎng)助理所屬部門(mén)業(yè)務(wù)發(fā)展部職位編號(hào)A角姓名B角姓名核準(zhǔn)人職等職級(jí)核準(zhǔn)日期2010年1月1日工作內(nèi)容216。 教育背景：金融、經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷，中級(jí)以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)。 個(gè)人素質(zhì)：具有良好的溝通和表達(dá)能力，積極的工作態(tài)度和強(qiáng)烈的職業(yè)責(zé)任感，有一定的協(xié)調(diào)能力和良好的團(tuán)隊(duì)精神。216。 培訓(xùn)經(jīng)歷：受過(guò)經(jīng)濟(jì)、金融相關(guān)專(zhuān)業(yè)的法律法規(guī)、業(yè)務(wù)知識(shí)等方面的培訓(xùn)。? B角：了解A角的主要工作內(nèi)容，在A角由于工作原因出現(xiàn)空崗時(shí)由B角代為履行A角職責(zé)。216。178。 負(fù)責(zé)對(duì)全行信貸工作的宏觀管理，提出并制定信貸政策，不斷完善全行信貸管理體系；216。 培訓(xùn)經(jīng)歷：受過(guò)現(xiàn)代宏觀經(jīng)濟(jì)、金融基本理論及信貸管理等方面的培訓(xùn)。? B角：了解A角的主要工作內(nèi)容，在A角由于工作原因出現(xiàn)空崗時(shí)由B角代為履行A角職責(zé)。 教育背景：金融或其他經(jīng)濟(jì)管理專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷，初級(jí)以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)。 個(gè)人素質(zhì)：高度的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠解決一般信貸管理實(shí)際問(wèn)題，具有一定的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)能力和人際交往能力。178。? B角：了解A角的主要工作內(nèi)容，在A角由于工作原因出現(xiàn)空崗時(shí)由B角代為履行A角職責(zé)。 教育背景：金融專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷，初級(jí)以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)。 個(gè)人素質(zhì)：高度的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠解決一般信貸管理實(shí)際問(wèn)題，具有一定的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)能力和人際交往能力。 教育背景：統(tǒng)計(jì)或其他經(jīng)濟(jì)管理專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷，初級(jí)以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)。 個(gè)人素質(zhì)：高度的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠解決一般信貸管理實(shí)際問(wèn)題，具有一定的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)能力和人際交往能力。 與其他部室配合，做好新業(yè)務(wù)的拓展工作；216。 相關(guān)經(jīng)驗(yàn)：從事金融會(huì)計(jì)工作10年以上。? B角：了解A角的主要工作內(nèi)容，在A角由于工作原因出現(xiàn)空崗時(shí)由B角代為履行A角職責(zé)。 培訓(xùn)經(jīng)歷：受過(guò)會(huì)計(jì)法、公司法、票據(jù)法等方面的培訓(xùn)。 及時(shí)向主管行長(zhǎng)報(bào)告會(huì)計(jì)檢查工作中發(fā)現(xiàn)的重大問(wèn)題；216。 工作技能：能夠熟練使用辦公軟件，并具有一定數(shù)理分析能力。 其他部門(mén)日常事務(wù)。 工作技能：能夠熟練使用辦公軟件；并具有一定宏觀及微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)分析能力。 針對(duì)信貸業(yè)務(wù)創(chuàng)新提出相應(yīng)的政策及建議，配合政策研究崗制訂相關(guān)信貸業(yè)務(wù)制度。 個(gè)人素質(zhì)：高度的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠解決一般信貸管理實(shí)際問(wèn)題，具有一定的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)能力和人際交往能力。任 職資格178。 工作技能：能夠熟練使用辦公軟件，并具有一定宏觀及微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)分析能力。 對(duì)監(jiān)管部門(mén)的監(jiān)管政策和制度進(jìn)行研究，致力于打造我行信貸風(fēng)險(xiǎn)防范的長(zhǎng)效機(jī)制。 個(gè)人素質(zhì)：高度的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和領(lǐng)導(dǎo)力，能夠解決信貸管理實(shí)際問(wèn)題，具有較高的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)能力和人際交往能力。 教育背景：金融或其他經(jīng)濟(jì)管理專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷，中級(jí)以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)。銀行崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)職位名稱(chēng)部長(zhǎng)所屬部門(mén)信貸管理部職位編號(hào)A角姓名B角姓名核準(zhǔn)人職等職級(jí)核準(zhǔn)日期2010年1月1日工作內(nèi)容216。178。 負(fù)責(zé)編輯《經(jīng)營(yíng)管理調(diào)研》；216。 個(gè)人素質(zhì)：具有一定的溝通和表達(dá)能力，積極的工作態(tài)度。 教育背景：金融、經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)研究生以上學(xué)歷，初以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)。 負(fù)責(zé)定期編制全市各金融機(jī)構(gòu)的各項(xiàng)資產(chǎn)、負(fù)債變動(dòng)表216。 工作技能：能夠熟練使用辦公軟件。 完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 備注? A角：主要從事該項(xiàng)工作的人員。178。 負(fù)責(zé)協(xié)助管理部門(mén)的日常工作；216。 相關(guān)經(jīng)驗(yàn)：5年以上金融領(lǐng)域相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 負(fù)責(zé)組織學(xué)術(shù)交流，加強(qiáng)對(duì)外學(xué)習(xí)；216。 個(gè)人素質(zhì)：了解金融業(yè)務(wù)，具有敬業(yè)精神，有一定的寫(xiě)作分析能力備注 交易過(guò)程約定交易合同中對(duì)應(yīng)的拆借金額、期限、利率等要素，經(jīng)部門(mén)主管確認(rèn)，并填制成交合同。 培訓(xùn)經(jīng)歷：經(jīng)過(guò)入行培訓(xùn)教育及中央國(guó)債登記結(jié)算有限責(zé)任公司的培訓(xùn)178。A角：主要從事該項(xiàng)工作的人員 對(duì)新產(chǎn)品的可行性進(jìn)行分析、論證，提交新產(chǎn)品研發(fā)的可行性報(bào)告；216。 教育背景：本科及以上學(xué)歷，初級(jí)及以上職稱(chēng)178。 工作技能：能夠熟練使用辦公軟件178。A角：主要從事該項(xiàng)工作的人員 負(fù)責(zé)在本部門(mén)軟、硬件、網(wǎng)絡(luò)連接出現(xiàn)故障時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)科技部門(mén)報(bào)告；216。 相關(guān)經(jīng)驗(yàn)：五年以上金融從業(yè)經(jīng)歷，在兩個(gè)以上崗位工作過(guò)178。B角：了解A角的主要工作內(nèi)容，在A角由于工作原因出現(xiàn)空崗時(shí)由B角代為履行A角職責(zé)銀行崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)職位名稱(chēng)后臺(tái)結(jié)算崗所屬部門(mén)資金營(yíng)運(yùn)部職位編號(hào)A角姓名B角姓名核準(zhǔn)人職等職級(jí)核準(zhǔn)日期2010年1月1日工作內(nèi)容216。 每日向央行公開(kāi)市場(chǎng)業(yè)務(wù)操作室報(bào)送流動(dòng)性日?qǐng)?bào)。 培訓(xùn)經(jīng)歷：經(jīng)過(guò)我國(guó)銀行間同業(yè)拆借中心以及中央國(guó)債登記結(jié)算有限責(zé)任公司的培訓(xùn)178。 個(gè)人素質(zhì)：具有較強(qiáng)的責(zé)任心、事業(yè)感、管理能力、寫(xiě)作分析能力備注 對(duì)具有承銷(xiāo)商責(zé)任的債券，根據(jù)國(guó)家開(kāi)發(fā)銀行、中國(guó)進(jìn)出口銀行等發(fā)行人公布的債券發(fā)行計(jì)劃，撰寫(xiě)債券投資價(jià)值分析報(bào)告，上報(bào)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)審批后交付債券分銷(xiāo)崗；216。任 職資格178。 相關(guān)經(jīng)驗(yàn)：五年以上金融從業(yè)經(jīng)歷，在兩個(gè)以上崗位工作過(guò)178。A角：主要從事該項(xiàng)工作的人員 交易過(guò)程中約定交易合同中對(duì)應(yīng)的券種、金額、期限、利率等要素，經(jīng)部門(mén)主管（首席交易員）確認(rèn)，發(fā)送交易指令，并打印成交合同；216。 教育背景：經(jīng)濟(jì)、金融專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷；中級(jí)及以上職稱(chēng)178。 相關(guān)經(jīng)驗(yàn)：三年以上管理經(jīng)驗(yàn)，五年以上金融從業(yè)經(jīng)歷，在兩個(gè)以上崗位工作過(guò)178。 組織領(lǐng)導(dǎo)資金營(yíng)運(yùn)部的各項(xiàng)工作，審定本部門(mén)本年度的工作安排、工作目標(biāo)、工作總結(jié)，檢查本部門(mén)履行職責(zé)的情況；216。 相關(guān)經(jīng)驗(yàn)：從事銀行工作半年以上,參加過(guò)財(cái)務(wù)管理業(yè)務(wù)的培訓(xùn)。 負(fù)責(zé)部?jī)?nèi)會(huì)議的準(zhǔn)備、通知、召集、記錄等工作；216。 相關(guān)經(jīng)驗(yàn)：從事銀行工作半年以上。 擬定全行統(tǒng)計(jì)管理辦法，經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后組織實(shí)施；216。178。任 職資格178。備注? A角：主要從事該項(xiàng)工作的人員。178。? B角：了解A角的主要工作內(nèi)容，在A角由于工作原因出現(xiàn)空崗時(shí)由B角代為履行A角職責(zé)。 培訓(xùn)經(jīng)歷：參加計(jì)算機(jī)培訓(xùn)及財(cái)務(wù)管理業(yè)務(wù)培訓(xùn)。 每月（季）終了，負(fù)責(zé)打印各種帳表，做到內(nèi)容完整，數(shù)據(jù)準(zhǔn)確；216。 工作技能：了解金融業(yè)務(wù)及會(huì)計(jì)相關(guān)知識(shí)，具有一定的寫(xiě)作分析能力，熟練掌握辦公及財(cái)務(wù)軟件。 根據(jù)計(jì)算機(jī)系統(tǒng)提示，及時(shí)打印出到期借款人明細(xì)，交財(cái)務(wù)檢查員督促其還款，否則不予報(bào)賬；216。178。 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)；任 職資格178。 個(gè)人素質(zhì)：工作認(rèn)真，具有團(tuán)隊(duì)精神及敬業(yè)精神。 教育背景： 大專(zhuān)以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育證，初級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)。 按照財(cái)務(wù)制度的有關(guān)規(guī)定,認(rèn)真審查報(bào)銷(xiāo)憑證是否合理、合法、合規(guī)；216。 相關(guān)經(jīng)驗(yàn)：從事銀行工作一年以上。 負(fù)責(zé)測(cè)算每季各分支機(jī)構(gòu)的財(cái)務(wù)情況，并進(jìn)行管理；216。178。 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)；任 職資格178。? B角：了解A角的主要工作內(nèi)容，在A角由于工作原因出現(xiàn)空崗時(shí)由B角代為履行A角職責(zé)。 培訓(xùn)經(jīng)歷：參加過(guò)財(cái)務(wù)管理業(yè)務(wù)的培訓(xùn)。 負(fù)責(zé)核對(duì)各分支機(jī)構(gòu)、部室上報(bào)資料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性；216。178。任 職資格178。 負(fù)責(zé)審核或草擬本部門(mén)各項(xiàng)規(guī)章、制度及相關(guān)材料；216。銀行崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)職位名稱(chēng)副部長(zhǎng)所屬部門(mén)計(jì)劃財(cái)務(wù)部職位編號(hào)A角姓名B角姓名核準(zhǔn)人職等職級(jí)核準(zhǔn)日期2010年1月1日工作內(nèi)容216。178。 負(fù)責(zé)組織全行資產(chǎn)負(fù)債比例管理工作；216。 個(gè)人素質(zhì)：具有較強(qiáng)的責(zé)任心、事業(yè)感。 教育背景：本科以上學(xué)歷。 個(gè)人素質(zhì)：具有敬業(yè)精神，有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感。 教育背景：本科以上學(xué)歷，初級(jí)以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)。 個(gè)人素質(zhì)：具有較強(qiáng)的責(zé)任心、事業(yè)感；具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 教育背景：本科以上學(xué)歷，中級(jí)以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)。 個(gè)人素質(zhì)：高度的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠解決一般人事管理實(shí)際問(wèn)題，具有一定的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)能力和人際交往能力。 教育背景：勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)、人力資源管理專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷，初級(jí)以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)。 每月19日（遇節(jié)假日順延）定期收集、鑒別員工檔案材料，包括學(xué)籍檔案、職稱(chēng)檔案；216。 工作技能：能夠熟練使用辦公軟件。 領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。 每年年初，依據(jù)各部室、各分支機(jī)構(gòu)上報(bào)的人力需求和我行業(yè)務(wù)發(fā)展需要，進(jìn)行行內(nèi)調(diào)整和制定半年或全年招聘計(jì)劃；216。 相關(guān)經(jīng)驗(yàn)：1年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 利用每月的2個(gè)工作日（星期一、二），完成員工醫(yī)療費(fèi)的報(bào)銷(xiāo)事宜；216。 每月10日20日，利用3個(gè)工作日，完成對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)基金的劃轉(zhuǎn)、申報(bào)、繳納工作；216。178。 每年末，在5個(gè)工作日內(nèi)完成考核工資、年終獎(jiǎng)考核辦法的制定，并根據(jù)匯總結(jié)果，制作考核工資和年終獎(jiǎng)發(fā)放表；216。銀行崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)職位名稱(chēng)薪酬管理崗所屬部門(mén)人力資源部職位編號(hào)A角姓名B角姓名核準(zhǔn)人職等職級(jí)核準(zhǔn)日期工作內(nèi)容216。178。 承辦人員調(diào)配事宜；216。178。 進(jìn)行培訓(xùn)總結(jié)、評(píng)價(jià)、分析，將分析結(jié)論及時(shí)反饋到有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，為人員的調(diào)配、晉升打好基礎(chǔ)；216。銀行崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)職位名稱(chēng)行員培訓(xùn)崗所屬部門(mén)人力資源部職位編號(hào)A角姓名B角姓名核準(zhǔn)人職等職級(jí)核準(zhǔn)日期工作內(nèi)容216。178。 執(zhí)行比較復(fù)雜的人力資源輔助工作；216。178。 指導(dǎo)下屬的日常工作；216。銀行崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)職位名稱(chēng)部長(zhǎng)所屬部門(mén)人力資源部職位編號(hào)A角姓名B角姓名核準(zhǔn)人職等職級(jí)核準(zhǔn)日期工作內(nèi)容216。178。? B角：了解A角的主要工作內(nèi)容，在A角由于工作原因出現(xiàn)空崗時(shí)由B角代為履行A角職責(zé)。 培訓(xùn)經(jīng)歷：受過(guò)管理學(xué)、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)、經(jīng)濟(jì)法、財(cái)務(wù)管理知識(shí)等方面的培訓(xùn)。備注? A角：主要從事該項(xiàng)工作的人員。178。? B角：了解A角的主要工作內(nèi)容，在A角由于工作原因出現(xiàn)空崗時(shí)由B角代為履行A角職責(zé)。178。 負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)質(zhì)量管理體系內(nèi)部審核工作，任命有資格的審核組長(zhǎng)和審核員，批準(zhǔn)審核計(jì)劃；216。 個(gè)人素質(zhì)：作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)穩(wěn)健，具備強(qiáng)烈的創(chuàng)業(yè)精神和開(kāi)拓意識(shí)；精力充沛，團(tuán)隊(duì)組織能力強(qiáng)，能承受較大工作壓力。 教育背景：本科以上學(xué)歷，中級(jí)以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)。銀行崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)職位名稱(chēng)行長(zhǎng)所屬部門(mén)職位編號(hào)A角姓名B角姓名核準(zhǔn)人職等職級(jí)核準(zhǔn)日期2010年1月1日工作內(nèi)容216。任 職資格178。178。 就質(zhì)量管理體系的有關(guān)事宜對(duì)外進(jìn)行聯(lián)絡(luò)；216。 教育背景：本科以上學(xué)歷，中級(jí)以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)。備注? A角：主要從事該項(xiàng)工作的人員。 教育背景：本科以上學(xué)歷，中級(jí)以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)。 個(gè)人素質(zhì)：具備政策執(zhí)行能力、注重實(shí)效性；作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)穩(wěn)健，具備極強(qiáng)的敬業(yè)精神和開(kāi)拓意識(shí)；有用人、決策、公關(guān)的綜合素質(zhì)，善于與人深入溝通；精力充沛，團(tuán)隊(duì)組織能力強(qiáng)，能承受較大工作壓力。178。備注? A角：主要從事該項(xiàng)工作的人員。 培訓(xùn)經(jīng)歷：受過(guò)管理學(xué)、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)、經(jīng)濟(jì)法、財(cái)務(wù)管理知識(shí)等方面的培訓(xùn)。? B角：了解A角的主要工作內(nèi)容，在A角由于工作原因出現(xiàn)空崗時(shí)由B角代為履行A角職責(zé)。 負(fù)責(zé)勞動(dòng)合同的簽定和管理等工作；216。 相關(guān)經(jīng)驗(yàn)：從事人力資源管理或人事管理實(shí)務(wù)工作5年以上。 協(xié)助部長(zhǎng)完成人力資源管理部工作，完成本行人力資源規(guī)劃，包括組織、人事、勞