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業(yè)務(wù)流程分析報告(存儲版)

2025-09-02 08:52上一頁面

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【正文】 企業(yè)員工能充分分享信息的情況下,就能制定出更細膩的業(yè)務(wù)規(guī)則,使決策點降低,反應(yīng)速度更快。不奮斗就是每天都很容易,可一年一年越來越難。是狼就要練好牙,是羊就要練好腿。  應(yīng)該看到業(yè)務(wù)流程重組的產(chǎn)生是社會化的生產(chǎn)中大工業(yè)規(guī)?;a(chǎn)向信息化個性生產(chǎn)所帶來的企業(yè)管理模式的變革,工業(yè)化大規(guī)模生產(chǎn)解決了生產(chǎn)效率問題,但其特征是將產(chǎn)業(yè)工人固化到流水線上,企業(yè)管理鏈便被層層的管理階層拉成長長的一條,導(dǎo)致企業(yè)行為鈍化。[編輯]業(yè)務(wù)流程的調(diào)查  1. 系統(tǒng)環(huán)境調(diào)查  包括現(xiàn)行系統(tǒng)的管理水平,原始數(shù)據(jù)的精確程度,規(guī)章制度是否齊全和切實可行,各級領(lǐng)導(dǎo)對開發(fā)新的MIS是否有比較清楚的認識,用戶單位能否抽調(diào)出比較精通本行業(yè)管理業(yè)務(wù)、對本單位存在的問題有深刻了解而又熱心于改革的工作人員。業(yè)務(wù)流程分析的目的是:形成合理、科學(xué)的業(yè)務(wù)流程。 1 業(yè)務(wù)流程分析概述 
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