人事行政經(jīng)理崗位說明書(存儲版)
【正文】 源管理工作經(jīng)驗8年以上相關(guān)經(jīng)驗，3年以上管理崗位經(jīng)驗行業(yè)經(jīng)驗4年以上酒店或旅游產(chǎn)品相關(guān)銷售培訓(xùn)經(jīng)歷銷售技能培訓(xùn)溝通技能培訓(xùn)團(tuán)隊合作培訓(xùn)管理技能? 客戶導(dǎo)向? 精誠協(xié)作? 積極進(jìn)取? 立足創(chuàng)新? 求真務(wù)實? 敬業(yè)誠信專業(yè)技能? 組織認(rèn)知? 個人管理? 績效導(dǎo)向? 可靠性? 口頭溝通? 書面溝通? 人際交往? 談判能力? 領(lǐng)導(dǎo)力? 團(tuán)隊管理? 員工管理? 分析/解決問題? 計劃能力通用技能? 人員規(guī)劃? 組織設(shè)計? 職位分析? 人員招聘? 人員培訓(xùn)? 人員發(fā)展? 人員考核? 薪酬激勵? 員工關(guān)系管理? 企業(yè)文化職位目的與職責(zé)職位目的（存在的理由，限制和目標(biāo)）在中央平臺的總體指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)規(guī)劃、建立和完善分公司的行政管理、人力資源、信息技術(shù)等各項工作的標(biāo)準(zhǔn)和流程，扎實有效的進(jìn)行各項管理工作，為實現(xiàn)公司經(jīng)營目標(biāo)提供行
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