人力資源-崗位職責(zé)-部門工作職責(zé)(存儲(chǔ)版)
【正文】 益。五、積極組織開展有益于職工身心健康的文體活動(dòng)，促進(jìn)精神文明建設(shè)。五、做好青年積極分子的培養(yǎng)，教育和考察工作；積極向黨組織推薦優(yōu)秀共青團(tuán)員入黨，不斷增加黨的新鮮血液。三、支持和幫助團(tuán)員、青年學(xué)習(xí)科學(xué)文件知識(shí)，鉆研業(yè)務(wù)技能，不斷提高青年職工的素質(zhì)，以適應(yīng)經(jīng)濟(jì)建設(shè)的需要。三、依法通過職工代表大會(huì)和其它形式，組織職工參加本單位的民主管理和民主監(jiān)督，對(duì)關(guān)系職工切身利益的勞動(dòng)用工、工資福利、勞動(dòng)保護(hù)等問題，組織職工代表與行政協(xié)商，以集體合同的形式確定下來，履行好參與職能。四、查處領(lǐng)導(dǎo)干部、黨員違紀(jì)違法案件，決定或改變對(duì)違紀(jì)黨員的處分。七、深入基層，調(diào)查研究，了解職工思想情況和意見，指導(dǎo)基層思想政治工作的開展，幫助基層發(fā)現(xiàn)、培育先進(jìn)典型，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。十一、完成局黨委組織部下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。三、負(fù)責(zé)中層干部的教育、培訓(xùn)、考察監(jiān)督以及干部的推薦、評(píng)議、公示、任免、管理等日常工作，向黨委提出干部調(diào)配和使用意見。三、協(xié)調(diào)黨群部門的工作，深入基層調(diào)查研究，提出需要組織開展實(shí)施的活動(dòng)意見。五、維護(hù)內(nèi)部治安秩序，負(fù)責(zé)大院治安保衛(wèi)工作，協(xié)助公安機(jī)關(guān)查處各類案件。四、及時(shí)做好相關(guān)資料的收集、整理、歸檔工作。六、做好群眾來信來訪和經(jīng)常性排查矛盾糾紛工作，對(duì)排查出來的矛盾糾紛，盡最大限度及時(shí)化解在萌芽狀態(tài)。七、組織離退休人員開展文化體育健身活動(dòng)。十一、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。三、宣傳貫徹黨的安全生產(chǎn)方針、政策，會(huì)同有關(guān)部門做好職工、臨時(shí)工的安全教育培訓(xùn)工作，負(fù)責(zé)特種作業(yè)人員的管理、培訓(xùn)工作。十四、審核培訓(xùn)有關(guān)費(fèi)用報(bào)銷手續(xù)，教育經(jīng)費(fèi)做到合理開支，做好與地方學(xué)校的協(xié)調(diào)工作。六、按有關(guān)程序辦理職工的正常調(diào)動(dòng)手續(xù)，堅(jiān)持做到動(dòng)態(tài)管理，堅(jiān)持合理流動(dòng)。十、做好全隊(duì)財(cái)務(wù)資料、統(tǒng)計(jì)資料的檔案保管工作。二、負(fù)責(zé)全隊(duì)各種會(huì)計(jì)核算。五、及時(shí)做好合同及已完項(xiàng)目資料的收集、整理、歸檔工作。 一、技術(shù)管理 宣傳貫徹國家有關(guān)技術(shù)方面方針、政策，以及有關(guān)新技術(shù)、新標(biāo)準(zhǔn)； 協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)建立健全技術(shù)管理制度； 協(xié)助隊(duì)屬各實(shí)體編寫大型工程（項(xiàng)目）施工技術(shù)（圖紙）設(shè)計(jì)； 負(fù)責(zé)全隊(duì)施工技術(shù)（圖紙）設(shè)計(jì)、竣工報(bào)告、研制報(bào)告等技術(shù)資料的審查、整理、歸檔等工作； 對(duì)實(shí)體單位在工作中碰到重大技術(shù)問題，將組織有關(guān)技術(shù)人員深入現(xiàn)場調(diào)查研究，協(xié)助有關(guān)單位解決； 開展技術(shù)進(jìn)步、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)市場信息收集、交流，積極推廣應(yīng)用新技術(shù)； 負(fù)責(zé)大隊(duì)施工資質(zhì)、測繪資質(zhì)的年檢工作及有關(guān)材料編寫； 負(fù)責(zé)項(xiàng)目經(jīng)理資質(zhì)的年檢與申報(bào)工作； 負(fù)責(zé)組織科技成果評(píng)審、獎(jiǎng)勵(lì)管理工作； 負(fù)責(zé)全隊(duì)生產(chǎn)技術(shù)報(bào)表的編制與上報(bào)工作。 六、負(fù)責(zé)證照的管理和年檢工作。及時(shí)向隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)或提交有關(guān)會(huì)議研究。 九、認(rèn)真做好公文處理、檔案和日常接待工作，做好機(jī)關(guān)文件打印、電信、車輛等的費(fèi)用管理工作。三、負(fù)責(zé)大隊(duì)《技術(shù)、質(zhì)量管理制度》、《項(xiàng)目經(jīng)理考核評(píng)分辦法》、《工程技術(shù)人員考核評(píng)分辦法》、《科學(xué)成果獎(jiǎng)勵(lì)辦法》及《實(shí)施細(xì)則》的貫徹執(zhí)行。八、負(fù)責(zé)對(duì)大隊(duì)各生產(chǎn)實(shí)體生產(chǎn)經(jīng)營情況的監(jiān)督、檢查和考核。五、負(fù)責(zé)全隊(duì)匯總統(tǒng)計(jì)工作。人事教育科工作職責(zé)一、在主管隊(duì)長的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全隊(duì)勞動(dòng)、人事、職教管理，勞動(dòng)保險(xiǎn)，職工獎(jiǎng)懲、考核、調(diào)配，專業(yè)技術(shù)人
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