【摘要】XXXXXXX有限公司崗位說(shuō)明書一、崗位名稱:網(wǎng)絡(luò)主管所屬部門:辦公室二、崗位概述:在行政總監(jiān)領(lǐng)導(dǎo)、授權(quán)下,做好公司計(jì)算機(jī)軟硬件、網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)、維護(hù)和管理;以及公司網(wǎng)站的更新維護(hù)工作。三、具體崗位說(shuō)明:工作關(guān)系匯報(bào)給:行政總監(jiān)直屬下級(jí):待定外部關(guān)系:工作職責(zé)
2025-03-23 02:34
【摘要】3/3清收員崗位名稱清收員崗位編號(hào)所在部門資產(chǎn)保全部崗位定員直接上級(jí)資產(chǎn)保全部主任職系營(yíng)銷職系直接下級(jí)無(wú)工資等級(jí)所轄人員無(wú)崗位分析日期本職:在資產(chǎn)保全部資產(chǎn)處置總體規(guī)劃的指導(dǎo)下,維護(hù)所管理的債權(quán)、最大程度地清收和盤活不良資產(chǎn)、處置閑置資產(chǎn)使其發(fā)揮最大效益職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)
2025-08-04 04:23
【摘要】/酒水員崗位說(shuō)明書崗位名稱酒水員崗位編號(hào)所在部門餐飲部崗位定員11人直接上級(jí)酒水部領(lǐng)班工資等級(jí)10級(jí)直接下級(jí)薪酬類型結(jié)構(gòu)工資制所轄人員崗位分析日期工作綜述負(fù)責(zé)酒吧酒水服務(wù)工作,以高質(zhì)量的服務(wù)水準(zhǔn)對(duì)客服務(wù)。職責(zé)與工作任務(wù)職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)吧臺(tái)每日管理及出品工作。
2025-07-21 14:16
【摘要】/配餐員崗位說(shuō)明書崗位名稱配餐員崗位編號(hào)所在部門后勤服務(wù)中心崗位定員直接上級(jí)營(yíng)養(yǎng)師工資等級(jí)直接下級(jí)無(wú)薪酬類型所轄人員無(wú)崗位分析日期本職:負(fù)責(zé)病員的營(yíng)養(yǎng)飲食的供應(yīng)工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)病員的營(yíng)養(yǎng)飲食的供應(yīng)工作工作任務(wù)負(fù)責(zé)點(diǎn)、送病員飲食負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)次日
2025-07-21 13:29
【摘要】崗位說(shuō)明書崗位名稱計(jì)劃員定員二名所屬部門生產(chǎn)計(jì)劃部直接上級(jí)生管科長(zhǎng)崗位編號(hào)項(xiàng)次工作內(nèi)容項(xiàng)目細(xì)分/步驟或流程備注1生產(chǎn)計(jì)劃明細(xì)制定1、了解銷售計(jì)劃、
2025-05-14 03:20
【摘要】3/3稽核員崗位說(shuō)明書崗位名稱稽核員崗位編號(hào)所在部門計(jì)劃財(cái)務(wù)部崗位定員4人直接上級(jí)稽核領(lǐng)班工資等級(jí)8級(jí)直接下級(jí)薪酬類型結(jié)構(gòu)工資制所轄人員崗位分析日期工作綜述統(tǒng)計(jì)各經(jīng)營(yíng)點(diǎn)營(yíng)業(yè)收入,編制各類營(yíng)業(yè)收入報(bào)表,為酒店決策層提供各類數(shù)據(jù)信息;核查各經(jīng)營(yíng)點(diǎn)的有效單據(jù),以及收款過(guò)
2025-05-14 02:40
【摘要】/市場(chǎng)開拓崗崗位說(shuō)明書崗位名稱市場(chǎng)開拓崗崗位編號(hào)所在部門體檢中心崗位定員直接上級(jí)體檢中心主任工資等級(jí)直接下級(jí)無(wú)薪酬類型所轄人員無(wú)崗位分析日期本職:負(fù)責(zé)體檢中心的市場(chǎng)開拓工作和財(cái)務(wù)結(jié)算工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)體檢業(yè)務(wù)的市場(chǎng)開拓工作工作任務(wù)負(fù)責(zé)與各團(tuán)體單
2025-08-03 12:30
【摘要】......XXXXX有限公司ISO/TS16949:2009質(zhì)量體系程序文件文件編號(hào):JC/QS0404-02市場(chǎng)部崗位說(shuō)明書
2025-08-03 12:21
【摘要】/職位描述文件職位識(shí)別信息職位名稱市場(chǎng)調(diào)研與市場(chǎng)情報(bào)專員所屬部門業(yè)務(wù)拓展部職位編號(hào)所在城市工作地點(diǎn)出差要求□無(wú)■偶爾□經(jīng)?!醭qv版本號(hào)生效日期2005年7月7日工作網(wǎng)絡(luò)關(guān)系直接上級(jí)職位增值服務(wù)與衍生產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)理匯報(bào)職位業(yè)務(wù)研發(fā)高級(jí)經(jīng)理直接下級(jí)職位人員管理權(quán)限薪酬■無(wú)□建議權(quán)
2025-08-03 12:15
【摘要】/市場(chǎng)開發(fā)崗崗位說(shuō)明書崗位名稱市場(chǎng)開發(fā)崗(中山分院)崗位編號(hào)所在部門崗位定員直接上級(jí)分院院長(zhǎng)工資等級(jí)直接下級(jí)無(wú)薪酬類型所轄人員無(wú)崗位分析日期本職:負(fù)責(zé)分院的市場(chǎng)開發(fā)工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)分院的市場(chǎng)調(diào)研和行業(yè)研究工作工作任務(wù)負(fù)責(zé)對(duì)分院的各業(yè)務(wù)領(lǐng)域進(jìn)行市
2025-08-03 12:17
【摘要】市場(chǎng)規(guī)劃崗位說(shuō)明書職務(wù)名稱:市場(chǎng)規(guī)劃文件編號(hào):直屬上級(jí):企劃課課長(zhǎng)版本號(hào):工資級(jí)別:頁(yè)碼:1/2職務(wù)編號(hào):所屬部門:銷售部崗位目的:市場(chǎng)規(guī)劃直接管理人數(shù):銷售本部本部長(zhǎng)技術(shù)服務(wù)部部長(zhǎng)銷售部部長(zhǎng)銷售部副部長(zhǎng)教育課管理課市場(chǎng)企劃課促銷課官需課助理職務(wù)
2025-07-20 21:32
【摘要】/市場(chǎng)開發(fā)專員職務(wù)說(shuō)明書崗位名稱市場(chǎng)開發(fā)專員崗位編號(hào)JT-SC-021所在部門市場(chǎng)開發(fā)部崗位定員2人直接上級(jí)市場(chǎng)開發(fā)部經(jīng)理所轄人員直接下級(jí)崗位分析日期本職:負(fù)責(zé)集團(tuán)公司的市場(chǎng)開發(fā),負(fù)責(zé)海外工程項(xiàng)目的管理,完成市場(chǎng)開發(fā)部經(jīng)理交辦的其它各項(xiàng)工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)集團(tuán)公司的
2025-07-21 08:43
【摘要】天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632市場(chǎng)調(diào)研范本一、宏觀經(jīng)濟(jì)、環(huán)境概況 ?1、城市概況:文化的研究、 ?2、宏觀經(jīng)濟(jì)概況財(cái)政收入12月止累計(jì)單位:億元財(cái)政收入同比增長(zhǎng)單位:%地方財(cái)政支出12月止累計(jì)單位:億元地方財(cái)政支出同比增長(zhǎng)單位:%固定資產(chǎn)投資12月止累計(jì)單位:億元
2024-08-31 20:36
【摘要】/職位描述文件(合作及增值高級(jí)經(jīng)理)職位識(shí)別信息職位名稱合作及增值高級(jí)經(jīng)理所屬部門業(yè)務(wù)拓展部職位編號(hào)所在城市工作地點(diǎn)出差要求□無(wú)■偶爾□經(jīng)?!醭qv版本號(hào)生效日期工作網(wǎng)絡(luò)關(guān)系直接上級(jí)職位業(yè)務(wù)拓展總監(jiān)匯報(bào)職位業(yè)務(wù)拓展總監(jiān)直接下級(jí)職位策劃專員/項(xiàng)目經(jīng)理人員管理權(quán)限薪酬■無(wú)□建議權(quán)
2025-08-01 18:52
【摘要】/職位描述文件示例職位識(shí)別信息職位名稱SeniorOperationOfficer,Fulfillment所屬部門ContactCenter職位編號(hào)CCSZ000X所在城市工作地點(diǎn)ContactCenter出差要求□無(wú)□偶爾□經(jīng)常□常駐版本號(hào)生效日期2005年6月15日工作網(wǎng)絡(luò)關(guān)系直接上級(jí)職位
2025-04-07 22:34