高校工資管理系統(tǒng)需求分析報告(存儲版)
【正文】 字符例，普通用戶223登陸時間系統(tǒng)日志表UserTime16時間類型2005423 21：29224退出時間系統(tǒng)日志表QuitTime16時間類型2005423 21：29225登陸事件記錄系統(tǒng)日志表Event100字符例，登陸系統(tǒng)。由系統(tǒng)管理員維護(hù)。：在查詢這個模塊里，系統(tǒng)能支持用戶在客戶端按照各種不同的字段名稱進(jìn)行工資信息的查詢。：工資計算：在進(jìn)行工資計算之前，管理員首先應(yīng)該根據(jù)部門的實際業(yè)務(wù)情況確定好各個部門中所需要的工資項目及分別對工資項目進(jìn)行計算的方式，然后按照系統(tǒng)工資種類的設(shè)定，對每個員工分別依次實際工資項目構(gòu)成情況，如考勤情況工資、底薪工資、獎懲工資、提成工資、應(yīng)交所得稅等等項目，錄入相應(yīng)的工資金額數(shù)，再計算出總的應(yīng)得工資、實得工資的工資項目。 （5）工資調(diào)整管理。這就對高校工資管理提出了新的要求，用計算機管理系統(tǒng)來管理高校工資已經(jīng)成為目前的趨勢，使用計算機可以高速，快捷地完成以上工作。在計算機聯(lián)網(wǎng)后，數(shù)據(jù)在網(wǎng)上傳遞，可以實現(xiàn)數(shù)據(jù)共享，避免重復(fù)勞動，規(guī)范數(shù)據(jù)管理行為，從而提高了管理效率和水平。 （6）工資統(tǒng)計。在數(shù)據(jù)的錄入過程中系統(tǒng)會根據(jù)用戶誤輸、錯誤輸入智能提示引導(dǎo)用戶錄入數(shù)據(jù)的正確性。同時，迅速的響應(yīng)用戶的查詢請求，不同級別的人系統(tǒng)會根據(jù)其權(quán)限級別的大小享有不同程度的功能。在系統(tǒng)運行過程中，數(shù)據(jù)庫管理員在系統(tǒng)運行過程中，還可以即使的進(jìn)行系統(tǒng)數(shù)據(jù)的更改，如：對員工工資數(shù)據(jù)的更改，對工資項目計算方式的更改，定期做好系統(tǒng)數(shù)據(jù)的備份操作、還原、清理等。8．系統(tǒng)性能需求分析：8．1 性能需求此工資管理系統(tǒng)對工資數(shù)據(jù)精度的計算能在默認(rèn)情況之下精確到小數(shù)點后3位小數(shù)，即是精確到分的計算。系統(tǒng)可移植較強，在不同的平臺下運行，均不會影響系統(tǒng)的穩(wěn)定性?；诒韱魏蛷棾鍪酱翱诘臄?shù)據(jù)錄入方式，菜單電擊的方式操作。 系統(tǒng)環(huán)境：Windows98以上的系統(tǒng)均可。當(dāng)然，在需求分析過程中，我們對系統(tǒng)的功能需求、性能需求、可靠性等方面做了進(jìn)一步的描述，這為我們進(jìn)行下一步設(shè)計階段的順利進(jìn)行做好鋪墊的工作。在輸入數(shù)據(jù)時，如果用戶輸入的數(shù)據(jù)不符合系統(tǒng)的要求，則系統(tǒng)自動提示錯誤信息，并要求用戶重新輸入，直到輸入完全正確時才允許進(jìn)行下一步的操作。系統(tǒng)接收到用戶的操作命令后（如：計算處理、查詢等），能迅速的響應(yīng)其操作請求，響應(yīng)時間不超過1秒。102工資項目表PayTable記錄員工工資信息主要字段：員工ID，姓名，工齡工資、獎金、計時工資、計件工資、保險金、補貼金、個人所得稅、應(yīng)發(fā)工資、實發(fā)工資103銀行轉(zhuǎn)帳單據(jù)表BankBarTable記
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1