雕琢一個差異化的你模板(存儲版)
【正文】 行事，還經(jīng)常良言苦口地提建議，必要時據(jù)理力爭。我想，我剛來，如果就此介入，十分有利于盡快進(jìn)入核心工作，我也想去參加。后來經(jīng)過不斷的培訓(xùn)改變思維模式，經(jīng)過多年工作歷練，不斷自省和自悟，回頭看看走過的路，最壞結(jié)果從未出現(xiàn)，白白耗去寶貴的元氣和再不能重來的快樂時光。趁年輕牙醫(yī)沒病人的空當(dāng)兒，科主任讓他把幾把牙椅擦一遍，因為醫(yī)務(wù)處第二天巡查衛(wèi)生狀況。旅途中飛機(jī)在高空直落數(shù)千米，很多人失魂落魄，我身邊有一人鎮(zhèn)定自若，只顧閉目休息，他說：“我有過好幾次這樣的經(jīng)歷，開始也像你們一樣，后來我想與其膽戰(zhàn)不如安靜，因為你決定不了生死，如果機(jī)毀人亡，最后一刻更應(yīng)享受生命的平靜。沒有天生的卓越人，追求完美和卓越，需要后天有意識地自我培養(yǎng)?！边@樣善解人意、聰明敏感、手勤口甜的人適合做銷售、適合與人打交道，因其優(yōu)秀的差異性她總比別人拿單多。過程也許有演繹的成分，但差異化攻關(guān)是個有效路數(shù)?！拔覀円话愣枷瓤疾煲欢螘r間，才放手交代工作。我上午從北京趕過來辦事，中午深圳集團(tuán)的一名高管打電話給我：Juliet(吳的英文名字)說你還沒有來過她家，今晚讓你一定過來。有一天男生班長問我，女生怎么評價這位女同學(xué)，我說：“都對她非常有好感，信任她，都愿意貼近她。比如，談話時，多說一句則啰唆，少一句則說不明白，每句話讓所有不同見解者聽來都舒服，表達(dá)不滿時不傷人自尊，表達(dá)贊美時當(dāng)事人和旁聽人都真心感動而不覺你有虛偽之嫌。那么產(chǎn)生這兩種不同結(jié)果的根源之關(guān)鍵是如何處理兩人“即”時和“離”時的情形。職場上幾乎每天每件事上都存在差異。差異化不是目標(biāo)，是實現(xiàn)目標(biāo)的方法，人面桃花千差萬別，具體行為不重要，重要的是呈現(xiàn)自己的特色和優(yōu)勢，這是成功秘籍之一。雕琢一個差異化的你第一次聽到和接受“差異化”的概念，是1999年中國平安強(qiáng)化企業(yè)文化特征、大力推行獨創(chuàng)的“平安禮儀”的時候。企業(yè)有發(fā)展戰(zhàn)略，人也應(yīng)如此，制定并雕琢你的差異化風(fēng)格，就是你職業(yè)發(fā)展和追求高品質(zhì)生活的人生戰(zhàn)略。但，這些“一點”帶來的結(jié)果足夠給你更多機(jī)運、更多意外驚喜。比如，男女交往中
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1