安定區(qū)煙草專賣局優(yōu)秀縣級煙草專賣局創(chuàng)建工作匯報材料文書(存儲版)
【正文】 面的宣傳；二是充分利用“15”消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)日宣傳的契機(jī)，通過懸掛橫幅、設(shè)立咨詢臺、散發(fā)法律法規(guī)宣傳單、假冒偽劣煙草制日現(xiàn)場銷毀等方式,加大宣傳力度，營造了良好的社會執(zhí)法環(huán)境；三是加大“12313” 煙草專賣品市場監(jiān)管舉報投訴電話和舉報獎勵政策的宣傳，執(zhí)法人員將“12313” 煙草專賣品市場監(jiān)管舉報投訴電話和舉報獎勵政策的宣傳作為一項主要任務(wù)來抓，通過宣傳，零售戶和消費(fèi)者對“12313” 煙草專賣品市場監(jiān)管舉報投訴電話的熟知度得到了進(jìn)一步提高。（四）加強(qiáng)市場監(jiān)管，市場凈化率進(jìn)一步提高。一是企業(yè)文化建設(shè)有年度工作計劃，文化富有特色，與行業(yè)文化相融共進(jìn)。結(jié)合《定西市煙草專賣局全面推進(jìn)專賣管理崗位職業(yè)技能活動實(shí)施方案》的要求,區(qū)局結(jié)合自身實(shí)際，及時制定下發(fā)了《安定區(qū)煙草專賣局全面推進(jìn)專賣管理崗位職業(yè)技能活動實(shí)施方案》，并嚴(yán)格按照實(shí)施方案的要求，通過辦培訓(xùn)班，開展“每日一題、每月一考”崗位技能學(xué)習(xí)活動、累計集中培訓(xùn)時間達(dá)80課時，并積極組織人員參加國家局、省局、市局組織的各類培訓(xùn)班及職業(yè)技能鑒定培訓(xùn)班，專賣管理人員參培率達(dá)到100%，有效提升了專賣管理人員業(yè)務(wù)素質(zhì)和操作技能。四是班子建設(shè)依法決策水平得到進(jìn)一步提升。年初就制定了黨建工作計劃和學(xué)習(xí)計劃，7月份在原有安定區(qū)局黨員教育制度、黨建工作責(zé)任制制度、黨員管理制度、黨員聯(lián)系和服務(wù)群眾制度、黨員監(jiān)督和激勵制度等黨建制度的基礎(chǔ)上，對區(qū)局（營銷部）領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)制度進(jìn)行梳理。創(chuàng)建活動開展以來，一方面積極向市局匯報創(chuàng)建工作中遇到的問題和活動開展情況，積極協(xié)調(diào)市局相關(guān)科室召開優(yōu)秀縣級局創(chuàng)建活動診斷會，認(rèn)真查找建過程中存在的問題，分析存在的問題的原因，并及時進(jìn)行改進(jìn)；二是根據(jù)市局每季度考核時提出的問題，及時制定整改方案，認(rèn)真落實(shí)整改措施，全面提升創(chuàng)建工作質(zhì)量；三是積極組織相關(guān)人員到兄弟單位學(xué)習(xí)，借鑒他們好的做法和先進(jìn)經(jīng)驗，結(jié)合實(shí)際，創(chuàng)新思路，以“抓基層、打基礎(chǔ)、上水平”為重點(diǎn)，切實(shí)提高縣級局的工作水平。通過學(xué)習(xí)和宣傳動員，全體干部職工對創(chuàng)建優(yōu)秀縣級局有了深刻的認(rèn)識，使創(chuàng)建工作有條不紊、扎實(shí)深入開展。根據(jù)創(chuàng)建優(yōu)秀縣級局活動的安排，區(qū)局于20009年12月10日召開了創(chuàng)建工作動員大會，組織全體干部職工深入學(xué)習(xí)《安定區(qū)煙草專賣局優(yōu)秀縣級煙草專賣局創(chuàng)建活動實(shí)施細(xì)則》，使全體干部職工深刻認(rèn)識到做好創(chuàng)優(yōu)工作的重要性，切實(shí)把創(chuàng)建優(yōu)秀縣級局作為全面提升縣局工作質(zhì)量和夯實(shí)工作基礎(chǔ)的重要工作來抓。 (四) 查找問題、積極整改。二是不斷建立健全黨建工作各項制度，保證黨建工作制度化、規(guī)范化上水平。設(shè)立了黨建活動室，制作黨建宣傳專欄，用廣大員工群眾喜聞樂見的形式做好黨建宣傳工作。豐富專賣管理人員培訓(xùn)內(nèi)容，涉及法律法規(guī)、辦案文書使用，V3系統(tǒng)操作、真假煙識別、內(nèi)管制度和工作流程和專賣管理員崗位技能鑒定教材等；培訓(xùn)方式多樣化，由原先單一集中培訓(xùn)到集中培訓(xùn)與日常自學(xué)相結(jié)合；同時也注重對培訓(xùn)效果的評價，自我測評與集中考試相結(jié)合，從而建立起了對專賣人員系統(tǒng)的培訓(xùn)機(jī)制；三是強(qiáng)化日常學(xué)習(xí)，提高人員素質(zhì)。今后區(qū)局要在企業(yè)文化建設(shè)工作中，利用各種載體進(jìn)行不同形式進(jìn)行文化宣傳，豐富員工業(yè)余文化生活，讓企業(yè)文化理念在廣大員工的思想中落地生根，成為廣大員工工作及行動的指南，達(dá)到內(nèi)化于心，外化于行。以《定西煙草企業(yè)文化手冊》、《定西煙草企業(yè)文化培訓(xùn)手冊》、《定西煙草企業(yè)文化故事集》為主，對全體員工利用周例會學(xué)習(xí)時間進(jìn)行培訓(xùn)，讓廣大員工充分認(rèn)識、了解定西煙草企業(yè)文化的內(nèi)涵，并要求做學(xué)習(xí)筆記，采用有效方式進(jìn)行學(xué)習(xí)效果評價。三是強(qiáng)化宣
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