大客戶經(jīng)理崗位描述范本(存儲(chǔ)版)
【正文】 新產(chǎn)品比例新產(chǎn)品上市進(jìn)度員工滿意度業(yè)務(wù)人員培訓(xùn)率員工建議采納數(shù)綜合得分區(qū)域經(jīng)理月度考核表姓名銷售目標(biāo)指標(biāo)（60%）銷售費(fèi)用率（10%）市場開拓（10%）客戶管理（10%）平臺(tái)管理（10%）考評(píng)結(jié)果備注目標(biāo)量實(shí)際量完成率得分銷售代表月度考核表姓名銷售目標(biāo)指標(biāo)（60%）其他指標(biāo)（10%）日常工作指標(biāo)（30%）結(jié)果備注目標(biāo)量實(shí)際量完成率得分目標(biāo)量完成率得分平時(shí)表現(xiàn)客戶維護(hù)市場管理得分后臺(tái)管理人員考核姓名業(yè)務(wù)管理（60%）客戶服務(wù)（10%）前臺(tái)支持（10%）后臺(tái)響應(yīng)（10%）平時(shí)表現(xiàn)（10%）結(jié)果備注配送員考核姓名賬目（30%）服務(wù)（30%）維修（20%）協(xié)助（10%）平時(shí)表現(xiàn)（10%）結(jié)果備注銷售中心員工月度考核表姓名主要指標(biāo)結(jié)果備注業(yè)務(wù)管理（60%）客戶服務(wù)（10%）前臺(tái)支持（10%）后臺(tái)響應(yīng)（10%）平時(shí)表現(xiàn)（10%）大客戶經(jīng)理季度綜合考評(píng)表姓名績效得分評(píng)估得分學(xué)歷分工齡分綜合得分評(píng)分等級(jí)上季結(jié)果工資等級(jí)調(diào)整備注大客戶開發(fā)選擇制度第一章 總則第一條 本制度旨在選擇開發(fā)新的大客戶，為企業(yè)提高市場占有率、推進(jìn)市場競爭創(chuàng)造條件，實(shí)現(xiàn)預(yù)期利潤目標(biāo)。（1）與市場部溝通，有效制定貫徹落實(shí)渠道推廣方案；（2）與客服部溝通，了解客戶需求；（3）與研發(fā)部溝通，解決產(chǎn)品技術(shù)問題；（4）與財(cái)務(wù)部溝通，確保賬目清晰，物流暢通；（5）與人力資源部溝通，協(xié)調(diào)部門人事關(guān)系；（6）與其他相關(guān)部門溝通，充分利用資源潛力管轄范圍；；任職資格教育背景：◆市場營銷專業(yè)、企業(yè)管理或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷經(jīng)驗(yàn)：◆5年以上大客戶管理經(jīng)驗(yàn)培訓(xùn)經(jīng)歷：◆接受過大客戶管理、管理學(xué)、管理技能開發(fā)、項(xiàng)目管理、銷售管理等方面的培訓(xùn)技能技巧：◆具有良好的分析能力、預(yù)測能力和表達(dá)能力◆掌握相關(guān)產(chǎn)品的知識(shí)，具備大客戶管理經(jīng)驗(yàn)◆熟練使用辦公軟件，熟悉MRPⅡ系統(tǒng)◆熟悉供應(yīng)商評(píng)估、考核，懂IS0900
環(huán)評(píng)公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1