創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書自己(存儲(chǔ)版)
【正文】 情，每家企業(yè)300500 元/月，取中間值 400 元。政府提供場(chǎng)地、辦公設(shè)備并免收租金為財(cái)務(wù)咨詢公司的成立與發(fā)展提供了物質(zhì)基礎(chǔ)。為了貫徹落實(shí)《會(huì)計(jì)法》關(guān)于“會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)遵守職業(yè)道德，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。 政府提供場(chǎng)地、辦公設(shè)備并免收租金為財(cái)務(wù)咨詢公司的成立與發(fā)展提供了物質(zhì)基礎(chǔ)。服務(wù)模式：根據(jù)服務(wù)項(xiàng)目各自不同的特點(diǎn)所采取不同的服務(wù)模式各種形式的服務(wù)以滿足不同人群的不同需求，從而達(dá)到擴(kuò)大服務(wù)面積，增強(qiáng)自身利潤(rùn)的作用。對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)，使其對(duì)公司有一個(gè)全面的了解，便于今后工作更好的進(jìn)行。 市場(chǎng)分析邯鄲市中小企業(yè)的增長(zhǎng)為財(cái)務(wù)咨詢公司的成立與發(fā)展帶來(lái)了廣闊空間。 服務(wù)簡(jiǎn)介 項(xiàng)目產(chǎn)品與服務(wù)：注冊(cè)驗(yàn)資、代理記賬、工商變更和年檢、財(cái)務(wù)咨詢、稅收籌劃、社保和公積金代辦、會(huì)計(jì)培訓(xùn)、會(huì)計(jì)資料銷售等；市場(chǎng)及收入來(lái)源：中小企業(yè)、會(huì)計(jì)培訓(xùn)業(yè)務(wù)、會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育等。公司以“全心全意滿足顧客需求”作為服務(wù)的宗旨。 服務(wù)內(nèi)容與服務(wù)模式服務(wù)內(nèi)容：柏霖財(cái)務(wù)咨詢有限公司是一家從事注冊(cè)驗(yàn)資、代理記賬、工商變更和年檢、財(cái)務(wù)咨詢、稅收籌劃、社保和公積金代辦、會(huì)計(jì)培訓(xùn)、會(huì)計(jì)資料銷售等的財(cái)務(wù)咨詢公司。 高校學(xué)生專業(yè)實(shí)踐需要有財(cái)務(wù)咨詢公司。4會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育也使財(cái)務(wù)咨詢公司成立與發(fā)展成為可能。從而需要的會(huì)計(jì)人員也多，這就有利于學(xué)生實(shí)習(xí)。根據(jù)邯鄲市中小企業(yè)發(fā)展?fàn)顩r與前景，公司三年內(nèi)代理記賬的企業(yè)將達(dá)到 100 家。 繼續(xù)教育。從而使得更長(zhǎng)久的發(fā)展。針對(duì)邯鄲市企事業(yè)單位會(huì)計(jì)工作人員、獲得會(huì)計(jì)從7業(yè)資格證的學(xué)生的繼續(xù)教育，也可獲得一定的收入，預(yù)計(jì)收入30000 元/年。一切有關(guān)經(jīng)營(yíng)的疑惑，無(wú)論是稅務(wù)、工商還是銀行，只要有我們，全權(quán)幫您排憂解難。第五章 公司戰(zhàn)略與管理 公司戰(zhàn)略優(yōu)質(zhì)服務(wù)，提高信譽(yù)合理利用現(xiàn)有人力資源 人力資源的配置 我們聘請(qǐng)有經(jīng)驗(yàn)的會(huì)計(jì)人員進(jìn)行工作，向顧客提供、專業(yè)的、全面的、針對(duì)性的服務(wù)；同時(shí)也為剛畢業(yè)的大學(xué)生提供了實(shí)習(xí)的平臺(tái)。根據(jù)邯鄲市中小企業(yè)發(fā)展?fàn)顩r與前景，公司三年內(nèi)代理記賬的企業(yè)將達(dá)到 100 家，收入 480000 元/年；工商代理。同時(shí)依托學(xué)校師資教學(xué)資源，人才資源雄厚；并且目前邯鄲市眾多中小型企業(yè)入住，需要專門從6事代理記賬、工商代理業(yè)務(wù)的公司等，都體現(xiàn)出了我們公司在未來(lái)發(fā)展的美好前景；以及政府、學(xué)校對(duì)大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)的政策支持。按目前市場(chǎng)行情，代理一家企業(yè)收費(fèi) 2500 元，預(yù)計(jì)每年代理 10 家，收入 25000 元/年。 邯鄲市沒有類似公司使財(cái)務(wù)咨詢公司的成立獨(dú)占獨(dú)占鰲頭。 高校學(xué)生專業(yè)實(shí)踐需要有財(cái)務(wù)咨詢公司。但一個(gè)人做一個(gè)企業(yè)的一整套賬，不僅效率低，而且與現(xiàn)代企業(yè)的管理理論相悖；中小企業(yè)受本身發(fā)展規(guī)模所限，大多無(wú)法聘用多個(gè)財(cái)務(wù)人員為其服務(wù)；同時(shí)，目前的人力資源市場(chǎng)上，會(huì)計(jì)的供應(yīng)量很大，但適應(yīng)企業(yè)需求的“優(yōu)質(zhì) ”會(huì)計(jì)卻供不應(yīng)求，這就需要一個(gè)專業(yè)的
環(huán)評(píng)公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1