【摘要】3/3專業(yè)公司勞資員職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱勞資員崗位編號(hào)所在部門專業(yè)公司崗位定員1直接上級(jí)經(jīng)理工資等級(jí)直接下級(jí)無(wú)崗位分析日期本職:負(fù)責(zé)本專業(yè)公司的人事勞資管理工作,基礎(chǔ)資料的記錄、收集、整理和歸檔工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:制定專業(yè)公司勞資管理細(xì)則和計(jì)劃,并監(jiān)督落實(shí)工作結(jié)果分送單位
2025-08-03 00:20
【摘要】擬稿部門房務(wù)部編號(hào)Q/HZFOHR002生效日期2006-01-09編制xxx審核xxx批準(zhǔn)xxx修訂記錄:(修改次數(shù)/日期)2006年8月第2次修訂/第1版大堂副理職務(wù)說(shuō)明書(shū)職務(wù)名稱大堂副理職務(wù)部門房務(wù)部職位編號(hào)212職位等級(jí)部門中層直屬上級(jí)前廳經(jīng)理分析
2025-08-02 23:46
【摘要】3/3經(jīng)理職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱區(qū)域經(jīng)理崗位編號(hào)所在部門銷售區(qū)域崗位定員4人直接上級(jí)銷售總經(jīng)理職系直接下級(jí)銷售代表工資等級(jí)所轄人員崗位分析日期2003-12-18本職:負(fù)責(zé)所轄各區(qū)域的銷售工作,最大程度地向區(qū)域內(nèi)的客戶銷售所有公司產(chǎn)品,發(fā)展、建立良好的客戶關(guān)系及穩(wěn)定、高質(zhì)量的渠道體系,確保實(shí)現(xiàn)銷售區(qū)域年度
2025-05-14 02:26
【摘要】公司總經(jīng)辦職務(wù)說(shuō)明書(shū)總經(jīng)辦主任職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱:總經(jīng)辦主任員工姓名:所屬部門:總經(jīng)理辦公室到任本職日期://工資級(jí)別范圍:等級(jí)至等級(jí)目前工資級(jí)別:薪酬類型:崗位分析日期:2004年8月崗位編號(hào):崗位定員:1現(xiàn)有人數(shù):1直接上級(jí):股份
2025-08-02 23:49
【摘要】3/3分公司經(jīng)理職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱分公司經(jīng)理崗崗位編號(hào)所在部門銷售管理部崗位定員5人直接上級(jí)銷售管理部部長(zhǎng)、銷售管理部副部長(zhǎng)崗位工資直接下級(jí)分公司渠道主管(酒店、商超、推廣、外圍)、促銷主管、代辦處主任、會(huì)計(jì)、出納、保管、司機(jī)、文員分析人所轄人員6-12人分析日期本職:完成分公司銷售、回款目標(biāo),負(fù)責(zé)所
2025-08-01 18:53
【摘要】公司總工室職務(wù)說(shuō)明書(shū)總工室主任職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱:總工室主任員工姓名:所屬部門:總工室到任本職日期://工資級(jí)別范圍:等級(jí)至等級(jí)目前工資級(jí)別:薪酬類型:崗位分析日期:2004年8月崗位編號(hào):崗位定員:1人現(xiàn)有人數(shù):1人直接上級(jí):總工程師直接下屬部門
2025-08-03 00:34
【摘要】1/141寧波華能職位說(shuō)明書(shū)北大縱橫管理咨詢公司2022年2月2/141目錄總經(jīng)理職務(wù)說(shuō)明書(shū)............................................................................................................................4營(yíng)銷總監(jiān)職務(wù)
2025-08-01 22:04
2025-06-29 09:21
【摘要】上海香溢酒業(yè)有限公司員工職位說(shuō)明書(shū)手冊(cè)(修改版)規(guī)范化管理體系建設(shè)咨詢項(xiàng)目第一期報(bào)告——組織結(jié)構(gòu)診斷及方案設(shè)計(jì)北京新華信管理顧問(wèn)有限公司2003年08月目錄職位說(shuō)明書(shū)編寫(xiě)說(shuō)明 2總經(jīng)理職位說(shuō)明書(shū) 4行政副總經(jīng)理職位說(shuō)明書(shū) 6銷售副總經(jīng)理職位說(shuō)明書(shū) 8總經(jīng)理助理職位說(shuō)
2025-08-01 20:00
【摘要】職務(wù)說(shuō)明書(shū)(一)月日編號(hào)姓名職務(wù)名稱所屬部門有效日期日常負(fù)責(zé)工作:1234兼辦工作
2025-08-04 07:07
【摘要】編號(hào): 時(shí)間:2021年x月x日 書(shū)山有路勤為徑,學(xué)海無(wú)涯苦作舟 頁(yè)碼:第3頁(yè)共3頁(yè) 物流企業(yè)物流管理部經(jīng)理職務(wù)說(shuō)明書(shū) 崗位名稱 物流管理部經(jīng)理 崗位編號(hào) 所在部門 物流...
2025-01-09 22:00
【摘要】物流企業(yè)運(yùn)輸業(yè)務(wù)主辦職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱運(yùn)輸業(yè)務(wù)主辦崗位編號(hào)所在部門物流管理部崗位定員直接上級(jí)部門經(jīng)理職系直接下級(jí)現(xiàn)場(chǎng)理貨員工資等級(jí)所轄人員1崗位分析日期本職:在部門經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,從事產(chǎn)品及原料的運(yùn)輸業(yè)務(wù)的調(diào)度管理,辦理運(yùn)輸保險(xiǎn)及理賠,主辦原料的報(bào)檢及清關(guān);掌握運(yùn)輸市場(chǎng)價(jià)格變化,確定切實(shí)可行的運(yùn)輸價(jià)格職責(zé)與
2025-08-04 03:39
【摘要】物流企業(yè)統(tǒng)計(jì)核算2員職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱統(tǒng)計(jì)核算員崗位編號(hào)所在部門物流管理部崗位定員直接上級(jí)綜合主管職系直接下級(jí)工資等級(jí)所轄人員崗位分析日期******.本職:完成運(yùn)輸帳目的往來(lái)、部門考核等具體工作,為部門達(dá)到各項(xiàng)考核指標(biāo)提供基礎(chǔ)依據(jù)。職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)辦理運(yùn)輸帳目往來(lái)
2025-08-04 04:03
【摘要】編號(hào): 時(shí)間:2021年x月x日 書(shū)山有路勤為徑,學(xué)海無(wú)涯苦作舟 頁(yè)碼:第3頁(yè)共3頁(yè) 物流企業(yè)統(tǒng)計(jì)核算員職務(wù)說(shuō)明書(shū) 崗位名稱 統(tǒng)計(jì)核算員 崗位編號(hào) 所在部門 物流管理部 ...
【摘要】某房產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司職務(wù)說(shuō)明書(shū)-辦公室職務(wù)說(shuō)明書(shū)辦公室主任職務(wù)說(shuō)明書(shū).......................................................................................1行政秘書(shū)職務(wù)說(shuō)明書(shū)....................................................
2025-06-06 17:58