【正文】 產(chǎn)品展示： 腦白金 進(jìn)口奶粉 貝因沒奶粉 動(dòng)感競賽單車 健身器 動(dòng)感單車 健身車4. 人員與組織機(jī)構(gòu)部門/崗位職責(zé)總經(jīng)理1． 提出公司總體運(yùn)營方針與戰(zhàn)略 2． 統(tǒng)籌各部門工作，整體管理與監(jiān)督 3． 審核并簽發(fā)各部門的文件、協(xié)議等 4． 兼顧員工福利、企業(yè)效益及企業(yè)間的合作 5． 處理公司的重大突發(fā)事件 總經(jīng)理助理1． 協(xié)助總經(jīng)理落實(shí)工作 2． 負(fù)責(zé)安排內(nèi)部會(huì)議并記錄會(huì)議紀(jì)要 3． 完成總經(jīng)理交代的常務(wù) 4． 負(fù)責(zé)起草總經(jīng)理對內(nèi)、對外的各類文件、信函與合同 5． 收集公司經(jīng)營情況并分析上報(bào)給總經(jīng)理 市場部1． 負(fù)責(zé)編制公司各時(shí)期的銷售計(jì)劃及預(yù)算 2． 調(diào)查市場制定調(diào)查報(bào)告并擬定銷售方案 3． 編制與銷售直接相關(guān)的廣告宣傳計(jì)劃 4． 負(fù)責(zé)客戶售后服務(wù)，協(xié)調(diào)和維護(hù)與客戶的關(guān)系 5． 開發(fā)市場中潛在的客戶 財(cái)務(wù)部1． 負(fù)責(zé)公司的成本管理工作 2． 控制公司的支出，進(jìn)行成本與費(fèi)用的計(jì)算 3． 負(fù)責(zé)公司的稅務(wù)申報(bào)與納稅工作 4． 管理員工各項(xiàng)保險(xiǎn)和福利 5． 整理、編制、呈報(bào)、保管及歸檔相關(guān)憑證、報(bào)表和文書 采購部1． 調(diào)查各部門及市場物資需求與供給情況 2．制定公司采購計(jì)劃，并簽訂相關(guān)合同 3． 按計(jì)劃完成各類物資的采購任務(wù)并盡量減少開支 4． 與財(cái)務(wù)部溝通付款情況并整理、匯總各類票據(jù) 5． 熟悉供應(yīng)渠道與市場變化，維護(hù)與供應(yīng)商間關(guān)系 行政部1． 制定招聘計(jì)劃與流程，負(fù)責(zé)入職員工各項(xiàng)工作 2． 組織員工考核與培訓(xùn)工作 3． 擬定公司薪酬制度及標(biāo)準(zhǔn) 4． 組織、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各類活動(dòng)與會(huì)議 5． 制定各崗位工作要求并予以監(jiān)督 張?zhí)烀骼畹潞陱埍編洠〞捍┕裾现叶Y行政部采購部財(cái)務(wù)部市場部總經(jīng)理助理：蔡文聰總經(jīng)理：張本帥（組織機(jī)構(gòu)草圖） 職位和人數(shù) 資質(zhì) 月工資 社會(huì)保障 總支出 新人_________ _____________ _____________ _____________ 新人_________ 2000_________ _____________ _____________ 新人_________ 2000_________ _____________ 新人_________ 2000_________ _____________ _____________ 新人_________ 2000_________ _____________ _____________ 新人_________ 2500_________ （計(jì)劃的店鋪、辦公室或車間草圖）：一、 固定資產(chǎn)：生產(chǎn)經(jīng)營所需設(shè)備、工具盒辦公家具二、 月原材料/商品采購成本單位：元項(xiàng) 目 原值 月折舊率（％） 月折舊金額 備營業(yè)利潤率=營業(yè)利潤/營業(yè)收入凈額100%營業(yè)利潤率=247。針對不同的產(chǎn)品實(shí)行不同的營銷策略，縮短產(chǎn)品高的銷售周期，降低庫存，加大宣傳以及和供應(yīng)商的合作關(guān)系等。資金風(fēng)險(xiǎn)資金周轉(zhuǎn)比較慢，機(jī)會(huì)成本較高等。第二章 員工招用與培訓(xùn)教育第4條 公司招用員工實(shí)行男女平等、民族平等原則，特殊工種或崗位對性別、年齡等情形有特別規(guī)定的從其規(guī)定。第10條 公司與員工協(xié)商一致可以解除勞動(dòng)合同。員工違反法律規(guī)定或勞動(dòng)合同的約定解除勞動(dòng)合同，應(yīng)賠償公司下列損失：（1）公司錄用員工所支付的費(fèi)用；（2）公司為員工支付的培訓(xùn)費(fèi)用，雙方另有約定的按約定辦理；（3）對生產(chǎn)、經(jīng)營和工作造成的直接經(jīng)濟(jì)損失；（4）勞動(dòng)合同約定的其他賠償費(fèi)用。（2） 喪 假： 員工直系親屬（父母、配偶、子女）死亡，可享受喪假3天；員工配偶的父母死亡，經(jīng)公司總經(jīng)理批準(zhǔn)，可給予3天以內(nèi)的喪假。小時(shí)工資＝基本工資247。.：公司員工工資職位姓名工資市場總監(jiān)李德宏2000市場總監(jiān)張?zhí)烀?000行政經(jīng)理邢忠禮2500采購經(jīng)理郭民政2000人事經(jīng)理