某高速公路公司人力資源部經(jīng)理崗位說明書(存儲(chǔ)版)
【正文】 力資源管理體系的建設(shè)和維護(hù)工作任務(wù)組織研究擬訂公司人力資源發(fā)展規(guī)劃并貫徹落實(shí)負(fù)責(zé)組織擬訂修改招聘、薪酬、考核、培訓(xùn)等各項(xiàng)人力資源管理制度分析研究公司人力資源開發(fā)管理的體系缺陷并優(yōu)化改進(jìn)負(fù)責(zé)根據(jù)工作情況定崗定編，組織進(jìn)行工作分析，撰寫崗位說明書職責(zé)三職責(zé)表述：負(fù)責(zé)組織員工培訓(xùn)工作工作任務(wù)負(fù)責(zé)組織擬訂公司員工隊(duì)伍建設(shè)的規(guī)劃或意見負(fù)責(zé)組織擬訂公司年度培訓(xùn)計(jì)劃、報(bào)批負(fù)責(zé)組織落實(shí)公司年度培訓(xùn)計(jì)劃負(fù)責(zé)組織年度培訓(xùn)工作的效果評(píng)估職責(zé)四職責(zé)表述：負(fù)責(zé)組織員工招聘、解聘、人員調(diào)配等工作工作任務(wù)負(fù)責(zé)組織擬訂公司年度招聘計(jì)劃及報(bào)批負(fù)責(zé)組
法律信息相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1